Concurso TRT PE: Banca organizadora definida e edital no próximo mês!

icone calendario 23 jan 2018

Ótima notícia aos concurseiros pernambucanos! O novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco (TRT PE), que corresponde a 6ª Região com sede em Recife/PE, já possui banca organizadora definida e o edital deverá ser publicado já no próximo mês!

A previsão é de 128 vagas para candidatos de nível médio e superior com salários de até R$ 14 mil!

Previsão do edital

A empresa que será responsável pela organização e realização do novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região é a Fundação Carlos Chagas (FCC).

O contrato com a banca foi publicado no Diário Oficial da União do dia 16 de janeiro de 2018.

De acordo com informações do Núcleo de Comunicação do Tribunal, o edital do novo concurso deverá ser publicado já em fevereiro de 2018.

Portanto não mais tempo há perder! Se você planeja garantir uma das vagas é melhor dar início aos estudos hoje mesmo!

Vagas e salários

A quantidade de vagas do concurso TRT PE ainda não foi informada, nem mesmo a distribuição. No entanto, de acordo com o portal da transparência, existiam em abril, 11 cargos vagos, sendo 3 de Analista e 8 de Técnico.

Espera-se que a oferta contemple as 128 vagas criadas em 2017 pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados. São cargos de nível médio (Técnicos) e nível superior (Analista) criados pelo Projeto de Lei 2641/15, do Tribunal Superior do Trabalho.

A proposta cria vagas para 7 Analistas da área judiciária; 42 Analistas da área administrativa; 3 Arquitetos; 2 Arquivistas; 3 Analistas de Comunicação Social; um Engenheiro; 6 Engenheiros Civis; 2 Engenheiros Elétricos; um Estatístico; um Historiador; 2 Enfermeiros; 4 Fisioterapeutas; 2 Médicos Clínicos Gerais; 2 Médicos do Trabalho; 2 Psiquiatras; 3 Dentistas; 2 Psicólogos Clínicos; 2 Assistentes Sociais; 40 Técnicos da área administrativa; um Técnico em Enfermagem.

O salário inicial das carreiras pode alcançar até R$ 14 mil para o cargo de Analistas.

A remuneração do Analista Judiciário, Áreas Judiciária, Administrativa e demais especialidades serão de R$ 11.007,00 somado aos auxílios-alimentação e saúde, chegam a R$ 11.921,00 podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700,00 para candidatos que tenham filho.

O valor de um Técnico Judiciário é de R$ 6.709,00 somados aos mesmos benefícios básicos, é de R$ 7.893,00 podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700,00 para candidatos que tenham filho.

Vale destacar que um Oficial de Justiça ganha uma gratificação de R$ 1,5 mil, aumentado a remuneração para perto de R$ 14 mil.

Todos os valores mencionados estão de acordo com a Lei 13.317, sancionada em junho deste ano pelo governo, onde são reajustados tanto o salário-base quanto a gratificação de atividade judiciária (GAJ). No topo das carreiras chegará, em 2019, a R$ 11.398,00 e R$ 18.701,00.

Como será a Prova?

A expectativa é de que a avaliação será dividida nas seguintes etapas:

Todos os cargos farão provas objetivas, como etapa única de caráter classificatório e eliminatório, exceto para o cargo de Técnico Judiciário – Área Segurança, que terá uma segunda etapa de prova prática de aptidão física, de caráter eliminatório.

Analista Judiciário: provas objetivas (total de 70 a 120 questões divididas entre conhecimentos básicos e específicos) e discursivas (sobre os conhecimentos específicos aplicados).

Técnico Judiciário: provas objetivas (total de 70 a 120 questões divididas entre conhecimentos básicos e específicos) e discursivas para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa, com o acréscimo de prova prática de aptidão física para a carreira de Técnico – Área Segurança.

Ainda não há data específica prevista para a aplicação das provas.

É provável que as provas sejam aplicadas em março de 2018, em Recife (PE), em horários distintos para os cargos de nível médio e superior, de forma a permitir a participação de um mesmo candidatos em ambos os processos seletivos.

Último concurso TRT PE

O último certame aconteceu em 2012, quando foram oferecidas 38 vagas de nível médio e superior para início imediato e cadastro reserva.

As oportunidades foram para Analista Judiciário nas seguintes áreas e especialidades: judiciária; administrativa; execução de mandados; contabilidade; arquitetura; arquivologia; biblioteconomia; comunicação social – jornalismo; enfermagem; engenharia civil; engenharia elétrica; engenharia mecânica; estatística; fisioterapia; medicina do trabalho; medicina – psiquiatria; odontologia; psicologia; serviço social; e tecnologia da informação. O salário inicial para os cargos é de R$ 6.611,39.

Já as vagas para Técnico Judiciário foram nas carreiras: administrativa; segurança; enfermagem; tecnologia da informação; e higiene dental. A remuneração inicial é de R$ 4.052,96.

Foram 706 nomeados para apenas 38 vagas oferecidas inicialmente, ou seja, número muito mais acima do ofertado. Os cargos com mais nomeações foram para Analista Jurídico na área Judiciária (150) e Técnico Judiciário na área administrativa (390).

Como foi a Prova do concurso TRT 6 (PE)

A avaliação foi por meio de provas objetivas compostas por 20 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva (redação).

O exame contou com disciplinas como:

– Língua Portuguesa;

– Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;

– Noções de Gestão Pública;

– Direito Constitucional;

– Direito Administrativo;

– Direito Processual do Trabalho;

– Direito do Trabalho;

– Direito Civil;

– Direito Processual Civil;

– Noções de Direito Previdenciário.

Já a prova discursiva, aplicada no mesmo dia da prova objetiva, o temo abordado foi “Liberdade de imprensa, desenvolvimento da sociedade e direitos individuais” e a pontuação foi distribuída com base nos aspectos de conteúdo, estrutura e expressão.

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