No concurso UFBA, Instituto Avalia é a banca organizadora escolhida para o certame de Técnico-Administrativo em Educação (TAE), com 116 vagas. A contratação foi homologada por R$ 1.469.700,00 no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), com resultado divulgado na segunda-feira, 14 de setembro de 2026. Agora, falta a assinatura do contrato, prevista para os próximos dias.
O que a definição da banca do concurso UFBA confirma?
O Instituto Avalia, banca concurso UFBA, será responsável pela próxima seleção para Técnico-Administrativo em Educação. A escolha ocorreu por meio da autorização de contratação direta conduzida pela Universidade Federal da Bahia.
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A UFBA já havia autorizado a contratação de uma instituição especializada para o planejamento, organização, execução e acompanhamento do concurso destinado a cargos de níveis médio e superior.
O valor total homologado da contratação foi de R$ 1.469.700,00, conforme registrado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). Esse montante é diferente dos R$ 2.590.500,00 estimados inicialmente no Termo de Referência, que serviram apenas como referência para o processo de contratação.
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O que falta para o edital do concurso UFBA sair?
Com o Instituto Avalia como banca do concurso UFBA, o próximo passo será a assinatura do contrato entre a organizadora e a Universidade Federal da Bahia.
A formalização é esperada para os próximos dias, mas ainda não há uma data oficial. Somente depois da assinatura do contrato deverá ocorrer a publicação do edital de abertura, que também permanece sem data confirmada.
Saiba como serão as provas do concurso UFBA
As provas objetivas do concurso UFBA devem contar com 60 questões, distribuídas entre conteúdos de conhecimentos gerais e específicos.
A divisão prevista é de 12 questões de Língua Portuguesa, 6 de Raciocínio Lógico, 12 de Administração Pública e 30 de Conhecimentos Específicos, todas com peso 1.
Além da prova objetiva, a seleção também deverá contar com redação.
Panorama do concurso UFBA
O próximo concurso UFBA deverá oferecer 116 vagas, sendo 88 para cargos de nível médio e 28 para funções de nível superior. As oportunidades estão distribuídas entre diferentes áreas de atuação.
Para nível médio, a previsão é:
- Assistente em Administração: 78 vagas;
- Técnico em Contabilidade: 3 vagas;
- Técnico em Enfermagem: 1 vaga;
- Técnico de Laboratório – Química: 2 vagas;
- Técnico de Laboratório – Refrigeração e Climatização: 1 vaga;
- Técnico de Tecnologia da Informação: 2 vagas;
- Técnico em Laboratório e Análises Clínicas: 1 vaga.
Para nível superior, a distribuição prevista é:
- Administração: 3 vagas;
- Analista de Tecnologia da Informação: 1 vaga;
- Arquiteto Urbanista: 2 vagas;
- Bibliotecário/Documentalista: 4 vagas;
- Contador: 2 vagas;
- Enfermeiro: 2 vagas;
- Engenheiro Civil: 1 vaga;
- Médico Generalista: 2 vagas;
- Médico Psiquiatra: 2 vagas;
- Médico Cardiologista: 1 vaga;
- Médico Dermatologista: 1 vaga;
- Médico Ginecologista/Obstetrícia: 1 vaga;
- Médico Pediatra: 1 vaga;
- Médico Cirurgião: 1 vaga;
- Médico Veterinário: 1 vaga;
- Músico – Trompete: 1 vaga;
- Músico – Trombone: 1 vaga;
- Pedagogo: 1 vaga;
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga.
As taxas de inscrição previstas são de R$ 100,00 para os cargos de nível médio e R$ 150,00 para os cargos de nível superior.
No último edital, os aprovados nos cargos de níveis médio e técnico fizeram jus a salários de R$ 2.446,96, enquanto os servidores de nível superior receberam remuneração de R$ 4.180,66.
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