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Concurso UNB: Cespe é a banca. Edital para 174 vagas é iminente!

icone calendario 20 jan 2022

Novidades para os concurseiros! Um novo concurso UNB pode contar com publicação de edital a qualquer momento. Isso porque a banca organizadora do certame foi definida na última quarta-feira.

Na última quarta-feira, 19 de janeiro, foi publicado por meio do Diário Oficial o extrato de dispensa de licitação que informa a banca organizadora escolhida para o próximo concurso da Universidade de Brasília. Sendo assim, o edital se torna iminente.

Além disso, vale destacar que serão ofertadas vagas de níveis médio e superior. Sendo assim, conheça os detalhes revelados e comece a se preparar por meio da análise de antigos editais!

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Concurso UNB: panorama geral

Em resumo, o novo concurso UNB ofertará 174 oportunidades de níveis médio e superior para o cargo de Técnico-Administrativo em Educação, em diversas especialidades que ainda não foram reveladas.

Ademais, segundo o extrato de dispensa de licitação publicado na última quarta-feira, a seleção também contará com oportunidades para formação de cadastro reserva.

Além disso, a banca organizadora escolhida para cuidar das inscrições dos candidatos e da aplicação das etapas avaliativas foi o Cebraspe (antigo Cespe).

É igualmente importante frisar que as remunerações dos aprovados no processo seletivo poderão variar entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66, a depender da especialidade escolhida pelo candidato.

Último concurso UNB

Portanto, enquanto novidades acerca do novo concurso UNB não são reveladas, os concurseiros podem começar a se preparar por meio da análise de antigos editais.

Sendo assim, o último edital de concurso UNB foi publicado em 2020. Entretanto, o concurso foi suspenso e não foi retomado até o presente momento.

Ademais, tal edital oferecia 16 oportunidades imediatas de níveis médio e superior entre as seguintes carreiras:

Nível médio

  • Técnico:
    • de Laboratório – Área Biologia;
    • de Laboratório – Área Química;
    • em Radiologia.

Nível superior

  • Analista de Tecnologia da Informação;
  • Físico;
  • Médico – Área Psiquiatria;
  • Músico;
  • Psicólogo – Área Clínica;
  • Psicólogo – Área Escolar.

Além disso, na época os salários variavam entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66 para as jornadas de trabalho de 24 a 40 horas semanais.

Ademais, durante a seleção os candidatos do concurso público seriam avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, sendo esta última apenas para os inscritos em cargos de nível superior.

É igualmente essencial destacar que para a prova objetiva seriam cobradas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos sobre os seguintes conteúdos:

  • Língua Portuguesa;
  • Legislação e Ética na Administração Pública;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Atualidades;
  • Conhecimentos Específicos.

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