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Concurso Unificado PE: Alepe aprova cotas raciais e certame será retomado!

A Assembleia Legislativa de Pernambuco aprovou a lei que reserva 30% das vagas para cotas raciais. Com isso, o Concurso Unificado PE 2025 será retomado em breve.

Concurso Unificado PE: Alepe aprova cotas raciais e certame será retomado!
Concurso Unificado PE: Alepe aprova cotas raciais e certame será retomado!

O Concurso Unificado PE deve ser retomado em breve após um importante avanço no cenário estadual. A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) aprovou, nesta quarta-feira,15 de outubro de 2025, o projeto de lei que cria a reserva de 30% das vagas em concursos públicos para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. A decisão resolve o impasse que havia levado à suspensão temporária do edital e abre caminho para a continuidade do certame.

Com a aprovação do projeto, o texto segue para sanção da governadora Raquel Lyra e entrará em vigor imediatamente após a publicação. A nova legislação determina a distribuição de 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, em conformidade com as políticas de inclusão já aplicadas em outros estados.

Após a sanção, o edital do Concurso Unificado PE deverá ser retificado para incluir as cotas raciais e ajustar o cronograma de inscrições. A expectativa é de que o certame seja retomado nos próximos dias, já que milhares de candidatos haviam garantido participação logo nas primeiras horas de inscrição. Confira, a seguir, as atualizações e os próximos passos da seleção!

Nova lei de cotas altera a divisão das vagas no concurso unificado PE

A nova legislação aprovada pela Alepe altera a distribuição das vagas no Concurso Unificado PE, implementando cotas raciais no serviço público estadual. O texto determina a reserva de 30% das oportunidades para grupos étnico-raciais, conforme a seguinte divisão:

  • 25% das vagas para candidatos pretos e pardos;
  • 3% das vagas para candidatos indígenas;
  • 2% das vagas para candidatos quilombolas.

A regra terá vigência imediata e será aplicada tanto a concursos públicos para cargos efetivos quanto a processos seletivos simplificados. A proposta unifica projetos apresentados pelas deputadas Rosa Amorim (PT), Dani Portela (PSOL) e pelo deputado João Paulo Costa (PCdoB), consolidando uma política de inclusão no Estado.

Ausência de cotas raciais no Concurso Unificado PE provoca críticas e leva à suspensão

A ausência de cotas raciais no Concurso Unificado PE gerou forte reação da sociedade civil e de órgãos representativos, entre eles a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Em entrevista concedida ao G1, a vice-presidente da Comissão de Igualdade Racial da OAB Pernambuco, Márcia Santos, afirmou que a exclusão das vagas reservadas colocava o edital em risco de suspensão, já que contrariava o Estatuto da Igualdade Racial do estado, sancionado em 2023.

Segundo a advogada, “é dever do poder público promover ações que assegurem a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho para a população negra, inclusive nas contratações do setor público”, conforme determina o artigo 39 do referido estatuto.

Márcia também destacou que, apesar da existência dessa norma, a governadora Raquel Lyra havia alegado não haver obrigação legal para incluir as cotas no certame, o que, na avaliação da OAB, enfraquece a efetividade da lei.

Em resposta à omissão, a Comissão de Igualdade Racial elaborou um ofício dirigido ao Governo do Estado, solicitando a retificação do edital e a inclusão das cotas raciais. Pouco tempo depois, a Fundação Carlos Chagas (FCC), responsável pela organização do Concurso Unificado PE, suspendeu as inscrições e retirou o link de acesso, que havia sido disponibilizado em 9 de outubro, até que as adequações fossem concluídas.

Vagas e distribuição do Concurso Unificado PE

O Concurso Unificado PE oferta 460 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos efetivos em nove órgãos estaduais. As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação, como administração pública, tecnologia da informação, meio ambiente, previdência, controle interno e gestão socioeducativa. As vagas estão divididas em três blocos, conforme o nível de escolaridade e a formação exigida.

Bloco 1 – Formação Específica de Nível Superior (261 vagas)

Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados (ARPE)

  • Analista de Regulação – Administração: 8 vagas
  • Analista de Regulação – Contabilidade: 2 vagas
  • Analista de Regulação – Economia: 2 vagas
  • Analista de Regulação – Engenharia Civil: 13 vagas
  • Analista de Regulação – Engenharia de Energia: 1 vaga
  • Analista de Regulação – Engenharia de Saneamento: 7 vagas
  • Analista de Regulação – Engenharia Elétrica: 1 vaga
  • Analista de Regulação – Engenharia Mecânica: 1 vaga
  • Analista de Regulação – Engenharia Química: 5 vagas
  • Analista de Regulação – Jurídica: 8 vagas
  • Analista de Regulação – Tecnologia da Informação: 2 vagas

Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)

  • Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação – Consultor de TIC: 28 vagas
  • Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação – Aplicações de TIC: 22 vagas
  • Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação – Informações de TIC: 20 vagas
  • Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação – Suporte de TIC: 18 vagas

Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)

  • Analista em Gestão Ambiental – Arquitetura e Urbanismo: 1 vaga
  • Administração: 2 vagas
  • Agronomia: 2 vagas
  • Biologia: 10 vagas
  • Ciências Contábeis: 2 vagas
  • Direito: 6 vagas
  • Engenharia Ambiental: 7 vagas
  • Engenharia Cartográfica: 2 vagas
  • Engenharia Civil: 2 vagas
  • Engenharia de Minas: 2 vagas
  • Engenharia Florestal: 8 vagas
  • Geografia: 1 vaga
  • Geologia: 1 vaga
  • Medicina Veterinária: 6 vagas
  • Psicologia: 1 vaga
  • Química: 2 vagas

Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE)

  • Analista Jurídico-Previdenciário: 6 vagas

Fundação de Atendimento Socioeducativo de Pernambuco (FUNASE)

  • Analista em Gestão Socioeducativa – Assistente Social: 7 vagas
  • Analista em Gestão Socioeducativa – Nutricionista: 6 vagas
  • Analista em Gestão Socioeducativa – Pedagogo: 8 vagas
  • Analista em Gestão Socioeducativa – Psicólogo: 8 vagas

Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco (IPEM)

  • Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial – Analista de Sistemas Informatizados: 1 vaga
  • Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial – Analista em Estatística: 1 vaga
  • Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial – Analista Jurídico: 1 vaga

Secretaria de Administração (SAD)

  • Gestor Governamental – Administrativa/Contador: 29 vagas

Bloco 2 – Qualquer Área de Formação de Nível Superior (121 vagas)

Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE)

  • Analista em Gestão Previdenciária: 14 vagas

Secretaria de Administração (SAD)

  • Gestor Governamental – Administrativa: 53 vagas

Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE)

  • Gestor Governamental – Controle Interno: 27 vagas
    • Finanças Públicas: 10 vagas
    • Obras Públicas: 7 vagas
    • Saúde: 5 vagas
    • Tecnologia da Informação: 5 vagas

Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG)

  • Gestor Governamental – Planejamento, Orçamento e Gestão: 27 vagas

Bloco 3 – Formação de Nível Médio (78 vagas)

Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)

  • Assistente Administrativo: 14 vagas
  • Técnico em Contabilidade: 3 vagas
  • Técnico em Meio Ambiente: 14 vagas
  • Técnico em Química: 1 vaga
  • Técnico em Química Laboratorial: 6 vagas
  • Técnico em Saneamento Ambiental: 4 vagas

Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco (IPEM)

  • Agente Administrativo: 6 vagas
  • Agente de Fiscalização Metrológica Legal e Qualidade: 30 vagas

Com a aprovação da nova lei de cotas raciais, 30% das 460 vagas serão reservadas para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, conforme a seguinte distribuição:

  • 25% para pretos e pardos;
  • 3% para indígenas;
  • 2% para quilombolas.

A medida tem aplicação imediata e será válida para todos os blocos e órgãos contemplados no concurso.

Salários do Concurso Unificado PE: valores e benefícios por cargo

Os salários do Concurso Unificado PE variam de acordo com o cargo e o órgão de lotação, com remunerações iniciais entre R$ 2.189,17 e R$ 11.359,85. Os valores incluem o vencimento-base e podem ser acrescidos de gratificações e adicionais específicos, conforme a função exercida. Além disso, alguns cargos contam com benefícios como incentivos à qualificação profissional e gratificações por desempenho.

Confira, abaixo, a remuneração completa prevista no edital do Concurso Unificado PE, com os valores atualizados para cada cargo e órgão participante:

Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados (ARPE)

  • Vencimento-base: R$ 5.290,13
  • Remuneração total: até R$ 7.935,19
  • Adicional: Desempenho de Atividade de Regulação (até 50% do vencimento-base)

Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)

  • Vencimento-base: R$ 8.255,00
  • Remuneração total: até R$ 9.906,00
  • Adicional: Tecnologia da Informação e Governo Digital (20%)

Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)

  • Analista em Gestão Ambiental
    • Vencimento-base: R$ 4.880,00
    • Remuneração total: até R$ 5.280,00
    • Adicional: PARES (R$ 400,00) + Auxílio de Fiscalização Ambiental
  • Assistente em Gestão Ambiental
    • Vencimento-base: R$ 2.570,00
    • Remuneração total: até R$ 2.870,00
    • Adicional: PARES (R$ 300,00) + Auxílio de Fiscalização Ambiental

Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE)

  • Analista em Gestão Previdenciária / Analista Jurídico-Previdenciário
    • Vencimento-base: R$ 5.354,54
    • Remuneração total: R$ 5.354,54

Fundação de Atendimento Socioeducativo de Pernambuco (FUNASE)

  • Analista em Gestão Socioeducativa
    • Vencimento-base: R$ 4.828,90
    • Remuneração total: R$ 4.828,90

Instituto de Pesos e Medidas de Pernambuco (IPEM)

  • Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial
    • Vencimento-base: R$ 3.298,02
    • Remuneração total: R$ 3.298,02
    • Jornada: 30 horas semanais
  • Assistente de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial
    • Vencimento-base: R$ 2.189,17
    • Remuneração total: R$ 2.189,17
    • Jornada: 30 horas semanais

Secretaria de Administração (SAD), Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE) e Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG)

  • Gestor Governamental (todas as áreas)
    • Vencimento-base: R$ 6.599,91
    • Remuneração total: até R$ 11.359,85
    • Adicional: PARES (R$ 800,00) + Incentivo à Qualificação Profissional (até 60% do vencimento-base)

Quais as etapas do Concurso Unificado PE?

O Concurso Unificado PE será composto por duas etapas principais, provas objetivas e discursivas, além de um programa de formação destinado exclusivamente aos cargos de Gestor Governamental, elaboradas e aplicadas pela FCC.

Prova objetiva

A primeira fase será a prova objetiva, aplicada em diferentes datas de acordo com o nível de escolaridade do candidato:

  • 14 de dezembro de 2025 (manhã) para nível superior com formação específica
  • 21 de dezembro de 2025 (manhã) para nível superior em qualquer área de formação
  • 21 de dezembro de 2025 (tarde) para nível médio

As provas terão duração de cinco horas para cargos de nível superior e quatro horas para nível médio, sendo compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta. A estrutura das provas será a seguinte:

  • Gestor Governamental: 30 questões de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos
  • Demais cargos: 30 questões de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos

Será considerado habilitado o candidato que alcançar pontuação igual ou superior a 200 pontos na soma das provas. Os exames serão realizados em dez cidades pernambucanas: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Araripina e Petrolina.

Prova discursiva

A prova discursiva terá formato diferente conforme o nível de escolaridade. Para nível superior, consistirá em um estudo de caso com duas questões práticas relacionadas à área de atuação. Cada questão valerá até 100 pontos e será aprovado o candidato que obtiver média mínima de 50 pontos.

Para nível médio, será aplicada uma redação dissertativo-argumentativa sobre tema de interesse geral. O texto deverá ter entre 20 e 30 linhas, e será considerado aprovado quem obtiver nota igual ou superior a 60 pontos. Essa etapa tem o objetivo de avaliar o domínio dos conteúdos, a argumentação e a clareza na escrita dos candidatos.

Programa de Formação do Concurso Unificado Pernambuco

O programa de formação é exclusivo para os cargos de Gestor Governamental e abrange 137 vagas distribuídas entre três secretarias estaduais. Apenas os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas participarão dessa fase, que ocorrerá no município do Recife (PE). Distribuição das vagas:

  • Secretaria de Administração (SAD): 82 vagas, sendo 53 para a Especialidade Administrativa e 29 para Administrativa – Qualificação Contador
  • Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE): 27 vagas, na área de Controle Interno, que inclui Finanças Públicas, Obras Públicas, Saúde e Tecnologia da Informação
  • Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG): 28 vagas para a Especialidade Planejamento, Orçamento e Gestão

O programa tem como finalidade preparar os aprovados para o exercício das funções estratégicas de gestão, planejamento e controle no âmbito do Governo de Pernambuco.

Para acessar todas as informações sobre inscrições, cargos, etapas, salários e cronograma completo, consulte o guia completo Concurso Unificado PE!