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Concurso UFG: Edital publicado. 85 vagas para Técnico-Administrativo!

Atenção, concurseiros! O edital para o concurso da UFG (Universidade Federal de Goiás) está aberto para os níveis médio, técnico e superior!

Estão sendo ofertadas 85 vagas imediatas!

Não perca esta oportunidade! Continue com a gente para conferir os principais detalhes!

 

Resumo do edital

  • Vagas: 85
  • Cargos: Técnico-Administrativo
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
  • Salário: R$2.667,19 e R$4.556,92
  • Período de inscrição: 22/05/2023 até 12/06/2023
  • Taxa de inscrição: R$120,00 e R$140,00
  • Prova: 25/06/2023
  • Banca: Instituto Verbena
  • Edital

 

Como realizar as inscrições do Concurso UFG?

As inscrições já estão abertas e se encerrarão às 17h00 do dia 12 de junho, devendo ser feitas pelo site da banca, Instituto Verbena.

A taxa de inscrição deve ser paga até o período de encerramento das inscrições, sendo que o valor varia de acordo com o nível de escolaridade. Confira:

  • Nível médio/técnico:
    • R$120,00

 

  • Nível superior:
    • R$140,00

 

Cada candidato poderá concorrer apenas a um cargo.

Houve possibilidade de solicitar isenção da taxa, contudo, o período já foi encerrado.

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Concurso UFG: Cargos, vagas e salários

Serão ofertadas 85 vagas imediatas para os níveis médio, técnico e superior de escolaridade.

Confira os cargos ofertados de acordo com o nível de escolaridade:

Nível médio/técnico

  • Assistente em Administração: 42 vagas;
  • Técnicos:
    • Laboratório/Área Física: 01 vaga;
    • Tecnologia da Informação: 18 vagas;
    • Agropecuária: 01 vaga;
    • Contabilidade: 08 vagas; e
    • Enfermagem: 03 vagas.

 

Salário inicial: R$2.667,19

 

Nível superior

  • Analista de Tecnologia da Informação/Área Sistemas: 02 vagas;
  • Assistente Social: 01 vaga;
  • Contador: 01 vaga;
  • Engenheiro/Área Transporte: 01 vaga;
  • Fisioterapeuta: 01 vaga;
  • Fonoaudiólogo: 01 vaga;
  • Médicos:
    • Trabalho: 01 vaga;
    • Otorrinolaringologia: 01 vaga;
    • Psiquiatria: 01 vaga;
  • Tecnólogo: 
    • Cristalografia: 01 vaga; e
    • Segurança Institucional: 01 vaga.

 

Salário inicial: R$4.556,92

 

Todos os candidatos contarão com uma jornada de trabalho de 40h semanais.

Quais são os requisitos exigidos?

Confira os requisitos necessários para a investidura no cargo:

  • Ter sido aprovado(a) e classificado(a) no concurso público, nas formas estabelecidas no edital;
  • Ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou ter nacionalidade portuguesa;
  • Os(As) brasileiros(as) naturalizados(as) devem, no ato da posse, prestar informações sobre o processo de naturalização: data de chegada ao Brasil, país de origem, data de publicação da naturalização e se têm ou não filhos(as) brasileiros(as);
  • Os(As) portugueses(as) deverão, no ato da posse, estar amparados(as) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros(as) e portugueses(as) nos termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal;
  • Tanto os(as) brasileiros(as) naturalizados(as) quanto os(as) portugueses(as) deverão apresentar documentos que comprovem a regularidade quanto às obrigações militares e eleitorais;
  • Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos completos;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, incluindo a comprovação de deficiência declarada e apurada pela perícia médica da UFG;
  •  Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal, ficando assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse previsto no § 1º, art.13, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público, prevista no art. 137, parágrafo único, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino;
  • Possuir a escolaridade e os requisitos de qualificação exigidos para o cargo, estar em dia com suas obrigações junto ao Conselho de Classe para os cargos que assim o exigirem e demais exigências de habilitação para o exercício do cargo.
  • Comprovação da escolaridade por meio de diploma original, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
  • Outras exigências estabelecidas em lei poderão ser solicitadas para o desempenho das atribuições do cargo;
  • Poderá ser solicitada ao(à) candidato(a) a apresentação de outros documentos que se fizerem necessários à época da posse, além dos documentos relacionados a seguir:
    • declaração de não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, bem como de que não acumula cargos públicos, na forma do art. 37, incisos XVI e XVII da Constituição Federal;
    • autorização de Acesso às Declarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física, na forma do art. 13 da Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei n° 14.230/2021;
  • Os diplomas e/ou certificados obtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, ser validados pelos órgãos competentes no Brasil, conforme disposição da legislação vigente no ato da posse;
  • Os documentos comprobatórios deverão ser apresentados por ocasião da convocação para assumir o cargo, após a aprovação do(a) candidato(a); e
  • No ato da investidura no cargo, o(a) candidato(a) aprovado(a) poderá ter a posse negada, caso não comprove os requisitos e documentos exigidos no edital.

Como serão as etapas de seleção?

O certame será composto apenas por uma etapa, sendo ela:

  • Prova objetiva

 

Prova Objetiva

A etapa terá caráter eliminatório classificatório, sendo aplicada no dia 25 de junho com 4h de duração.

A avaliação acontecerá no município onde a vaga pretendida está sendo ofertada, no turno da tarde.

Confira as disciplinas que serão cobradas de acordo com cada cargo:

A prova valerá 100 pontos, sendo que, o candidato que não obtiver, no mínimo, 60 pontos, será eliminado.

Quais serão as regiões de lotação? Veja:

  • Município de Goiás; e
  • Região Metropolitana de Goiana.

 

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a critério da UFG.

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