Um novo concurso MME (Ministério de Minas e Energia) está em discussão! A pasta confirmou que encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos um novo pedido de autorização para o provimento de 254 vagas em diferentes cargos da administração pública federal.
A solicitação acontece após o anúncio feito em março, quando o MME informou que realizava um levantamento interno para identificar as principais carências de pessoal. O objetivo é reforçar a estrutura do órgão com uma nova seleção, atendendo às necessidades atuais de funcionamento.
Com a expectativa de novas oportunidades e cargos de nível superior, este concurso pode ser uma excelente chance para quem busca estabilidade e carreira pública. Continue lendo a notícia para conferir todos os detalhes sobre o pedido, possíveis cargos, etapas e próximos passos.
Índice
Concurso MME é solicitado
O Ministério de Minas e Energia (MME) confirmou o envio de um novo pedido de concurso público ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. O objetivo é preencher 254 vagas em cargos de diferentes áreas e níveis de escolaridade. A solicitação já está em análise e reforça a expectativa de um novo concurso MME nos próximos meses.
Cargos e vagas solicitados no pedido de concurso MME
No concurso MME, a distribuição de vagas por cargos solicitados é a seguinte:
- Analista Técnico Executivo (ATE): 96 vagas
- Analista de Infraestrutura (AIE): 88 vagas
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG): 35 vagas
- Analista em Tecnologia da Informação (ATI): 27 vagas
- Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS): 8 vagas
Agora, cabe ao MGI analisar a proposta e aprovar ou não o pedido. Vale ressaltar que esse é um procedimento padrão, realizado por quase todos os órgãos do Executivo federal anualmente.
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QUERO MEU ACESSOSalários do concurso MME
O Ministério de Minas e Energia (MME) solicitou autorização para provimento de 254 vagas distribuídas entre cinco carreiras transversais do Governo Federal. Os cargos pertencem a carreiras geridas pelo Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) e possuem remunerações bastante atrativas após as recentes reestruturações salariais promovidas pelo governo federal.
Quanto ganha um Analista de Infraestrutura?
A carreira de Analista de Infraestrutura passou por reestruturação remuneratória e atualmente é remunerada por subsídio. O valor inicial da carreira é de aproximadamente R$ 16,4 mil, podendo ultrapassar R$ 29 mil no topo da carreira.
Quanto ganha um EPPGG?
O cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) é um dos mais valorizados do Executivo Federal. Após os reajustes recentes, a remuneração inicial da carreira alcança cerca de R$ 20,9 mil, podendo superar R$ 34 mil nas classes finais.
Quanto ganha um ATI?
A carreira de Analista em Tecnologia da Informação (ATI) foi reestruturada pela Lei nº 14.875/2024 e passou a ser remunerada por subsídio. O salário inicial é de aproximadamente R$ 11,1 mil, enquanto o topo da carreira chega a R$ 21.613,10.
Requisitos básicos
Confira quais são os requisitos básicos exigidos para a participação no concurso MME:
- Ser aprovado no concurso público
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal
- Estar em gozo dos direitos políticos
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino
- Estar quite com as obrigações eleitorais
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o item 2 do edital
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
- Declarar, no momento da inscrição, estar ciente e de acordo que, se aprovado, deverá apresentar os documentos comprobatórios das exigências legais no momento da posse
- Cumprir todas as determinações estabelecidas no edital
Etapas e provas do concurso MME
De acordo com o último edital do concurso MME, publicado em 2023 para o cargo de Administrador, a seleção foi composta por uma prova objetiva, além de procedimentos específicos destinados aos candidatos que concorreram às vagas reservadas para pessoas com deficiência e candidatos negros.
Prova objetiva
A etapa principal do concurso consistiu em uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, aplicada pelo Cebraspe. A avaliação contou com 120 itens no formato “Certo” ou “Errado”, distribuídos entre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
A estrutura da prova foi a seguinte:
Conhecimentos básicos (50 itens)
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico Quantitativo;
- Legislação e Ética na Administração Pública.
Conhecimentos específicos (70 itens)
- Noções de Direito Administrativo;
- Administração Geral;
- Administração de Recursos Materiais;
- Administração Pública.
A prova teve duração de 3 horas e 30 minutos e foi aplicada no turno da tarde.
Para ser aprovado, o candidato precisava alcançar simultaneamente:
- mínimo de 10 pontos em Conhecimentos Básicos;
- mínimo de 21 pontos em Conhecimentos Específicos;
- mínimo de 36 pontos no total das provas objetivas.
Avaliação biopsicossocial
Os candidatos inscritos nas vagas destinadas às pessoas com deficiência que não fossem eliminados na prova objetiva foram convocados para a avaliação biopsicossocial. A etapa teve como objetivo verificar a compatibilidade da condição declarada pelo candidato com os critérios estabelecidos pela legislação vigente.
A avaliação foi realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar, composta por especialistas e profissionais da carreira.
Procedimento de heteroidentificação
Os candidatos autodeclarados negros aprovados na prova objetiva foram convocados para o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração. A etapa ocorreu antes da homologação do resultado final do concurso.
O procedimento foi conduzido por uma comissão específica, que utilizou exclusivamente o critério fenotípico para confirmação da condição declarada pelo candidato. A sessão foi filmada para eventual análise de recursos.
Resultado final e classificação
A nota final do concurso correspondeu à soma das notas obtidas nas provas objetivas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Após a aplicação dos critérios de desempate previstos no edital, os candidatos foram classificados em ordem decrescente de pontuação para fins de nomeação.
O que cai na prova do concurso MME?
Saiba o que cai na prova do concurso MME, de acordo com o último edital:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais
- Domínio da ortografia oficial
- Domínio dos mecanismos de coesão textual
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual
- Emprego de tempos e modos verbais
- Domínio da estrutura morfossintática do período
- Emprego das classes de palavras
- Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
- Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração
- Emprego dos sinais de pontuação
- Concordância verbal e nominal
- Regência verbal e nominal
- Emprego do sinal indicativo de crase
- Colocação dos pronomes átonos
- Reescrita de frases e parágrafos do texto
- Significação das palavras
- Substituição de palavras ou de trechos de texto
- Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade
Raciocínio Lógico-Quantitativo
- Estruturas lógicas
- Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões
- Lógica sentencial (ou proposicional)
- Proposições simples e compostas
- Tabelas-verdade
- Equivalências
- Leis de De Morgan
- Diagramas lógicos
- Lógica de primeira ordem
- Princípios de contagem e probabilidade
- Operações com conjuntos
- Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais
Legislação e Ética na Administração Pública
- Ética e função pública
- Ética no setor público
- Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal)
- Lei nº 8.429/1992 e suas alterações (Lei de Improbidade Administrativa)
- Disposições gerais
- Atos de improbidade administrativa
Materiais preparatórios para o concurso MME
Para conquistar uma boa classificação no concurso MME, é essencial contar com materiais de qualidade e uma rotina de estudos bem planejada. Ter os recursos certos desde o início pode ser decisivo para o seu desempenho na prova.
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Último concurso MME
O último concurso MME ocorreu em 2023 e ofertou 30 vagas para o cargo de Administrador, com remuneração inicial de R$ 5.488,70.
Foi exigido diploma de curso superior em Administração, devidamente registrado, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de registro profissional no respectivo conselho de classe.
Atribuições do cargo
As responsabilidades do cargo incluem a realização de atividades técnicas e especializadas, com elevado grau de complexidade, voltadas à supervisão, coordenação, programação e execução de estudos, análises, pesquisas e projetos nas áreas de administração de pessoal, materiais, orçamento, organização e métodos.
Como foi a seleção do concurso MME
A seleção foi composta por uma única etapa: prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório, totalizando 120 pontos.
A avaliação teve duração de 3 horas e 30 minutos e foi dividida em duas partes: Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, ambas no formato CERTO ou ERRADO.
Conhecimentos Básicos (50 questões):
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico Quantitativo
- Legislação e Ética na Administração Pública
Conhecimentos Específicos (70 questões):
- Noções de Direito Administrativo
- Administração Geral
- Administração de Recursos Materiais
- Administração Pública
Foi considerado eliminado o candidato que:
- Obteve menos de 10 pontos na prova de Conhecimentos Básicos (P1);
- Obteve menos de 21 pontos na prova de Conhecimentos Específicos (P2);
- Obteve menos de 36 pontos no total das provas objetivas.