Concurso Embratur: Edital publicado! Vagas para Assistente e Analista!

O concurso Embratur é a seleção da Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo, destinada ao preenchimento de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Como serviço social autônomo, a Embratur realiza a contratação de empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por meio de processo seletivo organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec).

Se você deseja participar da seleção, fique atento ao cronograma. As inscrições estarão abertas entre 3 e 22 de julho de 2026, enquanto a avaliação de conhecimentos (prova objetiva e discursiva) será aplicada de forma on-line no dia 29 de julho de 2026. Siga comigo e confira os principais detalhes sobre cargos, salários, requisitos, etapas e demais informações do processo seletivo da Embratur.

Cronograma do concurso Embratur

As principais datas do processo seletivo são:

• Período de inscrições: de 3 a 22 de julho de 2026;
• Solicitação de isenção da taxa: de 3 a 15 de julho de 2026;
• Pagamento da taxa de inscrição: até 22 de julho de 2026;
• Aplicação da prova objetiva e discursiva (on-line): 29 de julho de 2026;

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Como se inscrever no concurso Embratur

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Fapetec (www.fapetec.org), entre 14h do dia 3 de julho e 18h do dia 22 de julho de 2026.

Para se inscrever, o candidato deverá:

• Acessar o portal da Fapetec;
• Localizar o Processo Seletivo Embratur 01/2026;
• Preencher integralmente o cadastro eletrônico;
• Anexar uma fotografia recente, conforme as exigências do edital;
• Escolher o código da vaga desejada (é permitida apenas uma inscrição);
• Finalizar a inscrição e gerar o boleto bancário;
• Efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo previsto.

O valor da taxa de inscrição é de:

• R$ 60,00 para o cargo de Assistente;
• R$ 90,00 para o cargo de Analista.

O pagamento da taxa poderá ser realizado até 22 de julho de 2026. As inscrições somente serão confirmadas após a compensação do pagamento dentro do prazo estabelecido.

Isenção da taxa

O pedido de isenção da taxa deverá ser feito entre 3 e 15 de julho de 2026, durante o processo de inscrição, na tela disponibilizada após a finalização do cadastro eletrônico.

Poderão solicitar a isenção os candidatos que se declararem hipossuficientes, ou seja, impossibilitados de arcar com o pagamento da taxa de inscrição. A condição será verificada pela Fapetec por meio de consulta ao Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), utilizando o CPF informado pelo candidato.

Cargos, vagas e salários do concurso Embratur

O processo seletivo da Embratur oferece cadastro de reserva para dois cargos da área administrativa. Os contratados atuarão em Brasília/DF, sob o regime da CLT, com jornada de 40 horas semanais.

Confira os cargos disponíveis:

• Assistente (Perfil Administrativo): salário de R$ 3.488,99.
• Analista (Perfil Administrativo): salário de R$ 9.170,80.

Além da remuneração, a Embratur oferece os seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação de R$ 2.050,01;
• Auxílio-qualificação;
• Auxílio para cursos de idiomas;
• Auxílio-creche/escola;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico.

Requisitos do concurso Embratur

Para ingressar na Embratur, o candidato deverá atender aos requisitos gerais previstos no edital no momento da contratação.

• Ter sido aprovado em todas as etapas do processo seletivo, de acordo com os critérios e as classificações definidos;
• Possuir todos os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Em caso de candidato do sexo masculino, ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação;
• Apresentar toda a documentação solicitada pela Embratur quando da convocação para admissão;
• Ser considerado apto no exame médico admissional.

Requisitos específicos

Além dos requisitos gerais, cada cargo possui exigências próprias de escolaridade e qualificação. Confira:

Assistente

• Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

Analista

• Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou reconhecimento/revalidação de diploma estrangeiro no Brasil;
• Idiomas: língua inglesa ou espanhola, a ser comprovada por meio de prova objetiva.

Atribuições do concurso Embratur

Os cargos ofertados no processo seletivo da Embratur possuem atribuições voltadas ao apoio técnico, administrativo e estratégico da instituição. Enquanto o Assistente atua na execução de atividades operacionais e de suporte, o Analista é responsável pelo planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de projetos e processos institucionais. Confira as principais atribuições de cada cargo:

Assistente

O Assistente desempenha atividades de apoio às áreas da Embratur, contribuindo para a execução dos processos administrativos e para o funcionamento da instituição. Entre as principais atribuições estão:

• Elaborar planilhas, relatórios e auxiliar na elaboração de pareceres por meio de pesquisas e consultas;
• Organizar, controlar e manter arquivos e documentos;
• Elaborar atas, cartas, memorandos e relatórios;
• Controlar materiais, estoques e bens patrimoniais;
• Prestar atendimento aos clientes internos e externos, fornecendo informações e orientações;
• Apoiar projetos e processos por meio da alimentação e do monitoramento de sistemas informatizados;
• Sistematizar informações para subsidiar as atividades da área de atuação;
• Apoiar os processos de contratação e pagamento de fornecedores;
• Apoiar o desenvolvimento de projetos institucionais, eventos e missões;
• Encaminhar demandas às áreas responsáveis e acompanhar os atendimentos registrados em sistema.

Analista

O Analista exerce funções de natureza técnica e estratégica, atuando no planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de projetos, processos e atividades voltadas ao alcance dos objetivos institucionais da Embratur. Entre as principais atribuições estão:

• Prestar atendimento aos clientes internos e externos, disponibilizando informações e orientações;
• Pesquisar, agregar, produzir e disseminar informações aos públicos de interesse;
• Propor e elaborar ações, planos de trabalho e orçamento;
• Planejar, executar, monitorar e avaliar atividades e projetos;
• Administrar dados para subsidiar a melhoria de processos e a tomada de decisões;
• Zelar pela qualidade dos trabalhos técnicos desenvolvidos;
• Integrar grupos técnicos, comissões e comitês;
• Participar das atividades de contratação de bens e serviços e acompanhar a execução dos contratos;
• Disponibilizar informações e documentos às auditorias internas e externas;
• Organizar e participar de eventos de capacitação e alinhamento técnico, inclusive ministrando palestras;
• Participar de reuniões administrativas e técnicas, adotando as providências necessárias;
• Elaborar relatórios, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e outros documentos técnicos.

Etapas e provas do concurso Embratur

O processo seletivo da Embratur é composto por até cinco etapas, que variam conforme o cargo pretendido. As fases incluem avaliações de conhecimentos, análise documental, avaliação de habilidades (apenas para Analista), entrevista por competências e comissão de validação para candidatos inscritos nas vagas reservadas.

Avaliação de conhecimentos

A primeira etapa possui caráter eliminatório e classificatório e será aplicada a todos os candidatos com inscrição validada. A avaliação será realizada de forma on-line, terá duração aproximada de quatro horas e será composta por:

• Prova objetiva com 50 questões, distribuídas em:
  • 25 questões de Conhecimentos Básicos, valendo 25 pontos;
  • 25 questões de Conhecimentos Específicos, valendo 50 pontos.
• Prova discursiva com uma questão, valendo 25 pontos, sobre conteúdo específico da vaga.

A pontuação máxima da etapa é de 100 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 15 pontos na prova discursiva.

Análise curricular e documental

A segunda etapa possui caráter eliminatório e consiste na análise da documentação encaminhada pelos candidatos convocados.

Nessa fase, serão verificados os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo, como escolaridade, documento de identificação e, quando for o caso, a documentação referente às vagas reservadas. Somente serão considerados os candidatos que comprovarem o atendimento às exigências previstas no edital.

Avaliação de habilidades

Exclusiva para o cargo Analista (EBT02), esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação consistirá na gravação de um vídeo (pitch), com duração máxima de três minutos, em que o candidato deverá realizar uma breve apresentação pessoal e apresentar um estudo de caso relacionado ao conhecimento específico da vaga.

Serão avaliados os seguintes critérios:

• Demonstração do conhecimento técnico;
• Segurança e argumentação;
• Articulação de raciocínio;
• Capacidade de interação.

A pontuação máxima é de 60 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 30 pontos.

Entrevista por competências

A entrevista por competências possui caráter eliminatório e classificatório.

Durante aproximadamente 50 minutos, os candidatos serão entrevistados por uma banca examinadora para avaliar o grau de aderência das competências profissionais às exigências da vaga.

Serão avaliadas as seguintes competências:

• Pensamento crítico e resolução de problemas;
• Autogestão e flexibilidade;
• Inteligência emocional;
• Atuação colaborativa.

A pontuação máxima é de 30 pontos. Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 18 pontos ou zerar qualquer critério de avaliação.

Comissão de validação

A comissão de validação possui caráter eliminatório e será destinada aos candidatos inscritos nas vagas reservadas.

Nessa etapa serão realizados os procedimentos de validação das autodeclarações, incluindo:

• Heteroidentificação para candidatos negros;
• Análise de trajetória e reconhecimento social para pessoas trans e travestis.

O procedimento ocorrerá simultaneamente à entrevista por competências, conforme as regras estabelecidas no edital.

O que cai na prova do concurso Embratur

Confira o que estudar para a prova do concurso Embratur:

Língua Portuguesa

• Elementos de construção do texto e seu sentido;
• Gêneros textuais (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo);
• Interpretação e organização interna do texto;
• Semântica;
• Sentido e emprego dos vocábulos;
• Campos semânticos;
• Emprego de tempos e modos verbais;
• Classes gramaticais;
• Formação de palavras;
• Flexão nominal e verbal;
• Frase, oração e período;
• Coordenação e subordinação;
• Concordância nominal e verbal;
• Regência nominal e verbal;
• Colocação pronominal;
• Coesão textual;
• Ortografia;
• Acentuação gráfica;
• Crase;
• Pontuação;
• Reescrita de frases e textos;
• Variação linguística e norma culta.

Ética e Integridade (Assistente)

• Ética e moral;
• Ética: princípios e valores;
• Código de Ética e Conduta da Embratur.

Estrutura e Funcionamento da Embratur (Assistente)

• Serviços Sociais Autônomos;
• Lei nº 14.002/2020;
• Decreto nº 10.172/2019;
• Estatuto da Embratur;
• Regimento Interno da Embratur.

Noções de Google Workspace (Assistente)

• Gmail;
• Google Drive;
• Agenda;
• Meet;
• Planilhas;
• Documentos;
• Chat e Spaces;
• Apresentações;
• Formulários;
• Grupos;
• Fotos;
• Sites.

Língua Inglesa ou Espanhola (Analista)

• Compreensão e interpretação de textos.

Legislação Aplicada e Normativos da Embratur (Analista)

• Lei nº 14.002/2020;
• Decreto nº 10.172/2019;
• Estatuto da Embratur;
• Regimento Interno da Embratur;
• Manual de Licitações e Contratos;
• Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação;
• Política de Segurança da Informação;
• Programa de Apoio à Captação e Promoção de Eventos Internacionais;
• Plano Estratégico 2024–2027;
• Plano de Ação 2026;
• História, estrutura e funcionamento da Embratur;
• Política Antirracista;
• Código de Ética e Conduta;
• Política Anticorrupção e de Combate ao Conflito de Interesse;
• Manual de Patrocínios;
• Regulamentação de convênios, termos de parceria, ajustes, acordos e contratos;
• Plano Brasis – Plano Internacional de Marketing Turístico 2025–2027.

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

• Lei nº 13.709/2018 e suas alterações.

Lei de Acesso à Informação (LAI)

• Lei nº 12.527/2011.

Diversidade e Inclusão na Sociedade

• Diversidade de sexo, gênero e sexualidade;
• Diversidade étnico-racial;
• Diversidade cultural;
• Inclusão de grupos vulnerabilizados;
• Crianças e adolescentes;
• Idosos;
• População LGBTQIAPN+;
• Pessoas com deficiência;
• Povos indígenas;
• Comunidades quilombolas;
• Demais minorias sociais.

Dados e Processos (Analista)

• Noções de governança de dados;
• Qualidade, integridade e ciclo de vida dos dados;
• Análise de dados e indicadores;
• Noções de BI e dashboards;
• Indicadores de desempenho e metas;
• People Analytics e indicadores de pessoas.

Tecnologia da Informação e Inovação

• Segurança da informação;
• Confidencialidade, integridade e disponibilidade;
• Inteligência artificial generativa;
• Ética, segurança e riscos no uso da IA;
• Gestão de acessos, senhas e boas práticas digitais;
• Transformação digital;
• Metodologias ágeis;
• Melhoria contínua.

Materiais preparatórios para o concurso Embratur

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O que é a Embratur?

A Embratur é a Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo, instituição responsável por promover o Brasil como destino turístico no exterior e fortalecer a imagem do país no mercado internacional.

Criada pela Lei nº 14.002/2020, a Embratur passou a atuar como um serviço social autônomo, com personalidade jurídica de direito privado e sem fins lucrativos. Desde então, deixou de integrar a administração pública federal direta e passou a contratar seus empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por meio de processos seletivos.

Entre as principais atribuições da Embratur estão:

• promover os destinos turísticos brasileiros no mercado internacional;
• ampliar o fluxo de turistas estrangeiros para o Brasil;
• desenvolver ações de marketing e promoção do turismo brasileiro;
• apoiar a captação de eventos internacionais;
• firmar parcerias com órgãos públicos e entidades privadas para fortalecer o setor turístico;
• contribuir para a geração de emprego, renda e desenvolvimento econômico por meio do turismo.