Se você está de olho em uma vaga no setor bancário, especialmente no tão sonhado cargo de escriturário do Banco do Brasil, é hora de acelerar os estudos! O próximo concurso Banco do Brasil está mais próximo do que nunca e os sinais não deixam dúvidas: a qualquer momento o edital pode ser lançado.
Com a banca já contratada (a Fundação Cesgranrio), o cadastro de reserva quase esgotado e o contrato vigente até o fim de 2025, tudo indica que a publicação do novo edital do concurso Banco do Brasil é só questão de tempo.
E como já é tradição, o Banco do Brasil costuma pegar os concurseiros de surpresa, sem aviso prévio. Quer saber tudo o que está rolando nos bastidores e por que 2025 promete ser o ano de um dos concursos mais aguardados do país? Vem com a gente!
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Índice
Por que o edital Banco do Brasil está tão próximo?
O edital do último concurso Banco do Brasil, realizado em 2022, segue válido até julho de 2025. No entanto, isso não impede a publicação de um novo edital — apenas impede que o Banco do Brasil convoque novos aprovados enquanto ainda houver cadastro de reserva vigente.
O que está ocorrendo agora é justamente o esgotamento desse cadastro.
As últimas convocações estão sendo feitas neste momento, especialmente para o cargo de Agente de Tecnologia, cujas vagas estão sendo preenchidas nas últimas semanas. Já a lista de aprovados para o cargo de Agente Comercial, segundo informações de bastidores, está esgotada há algum tempo devido à grande demanda.
Com o fim desse cadastro de reserva, o banco fica, na prática, impossibilitado de suprir sua necessidade de pessoal, o que pressiona pela publicação de um novo edital.
Segundo fontes internas, os últimos candidatos do concurso de 2022 estão sendo contatados por e-mail para preencherem formulários de confirmação de interesse na nomeação, uma das etapas finais antes da posse.
Concurso Banco do Brasil já conta com banca definida
Outro fator determinante para a iminência do novo concurso é o fato de que o Banco do Brasil já possui contrato vigente com a banca Cesgranrio, que organizou o último certame. Esse contrato segue válido até o final de 2025, o que permite a publicação de um novo edital sem necessidade de novo processo licitatório.
Para aproveitar o contrato atual, o edital precisa sair ainda em 2025, com grandes chances de isso ocorrer ainda no primeiro semestre.
Banco do Brasil tem histórico de surpresa
Quem acompanha os concursos do Banco do Brasil sabe que a instituição costuma ser discreta quanto à divulgação prévia dos editais. Historicamente, o banco não anuncia oficialmente a publicação de novos certames, muitas vezes negando a intenção mesmo diante de rumores, o que acaba surpreendendo os candidatos.
Foi o que aconteceu com os dois últimos concursos, inclusive o de 2022, publicado inesperadamente perto do Natal. A prática reforça a necessidade de o candidato estar preparado com antecedência, pois o edital pode sair a qualquer momento, sem aviso prévio.
O Banco do Brasil costuma não deixar um edital aberto por muito tempo, e a situação atual é de grande urgência para a contratação de novos funcionários.
O último concurso, realizado em 2022, ofereceu 6.625 vagas, e, com o tempo, o banco tem enfrentado dificuldades para preencher todas as posições. Com o esgotamento dos cadastros de reserva e a crescente necessidade de novos funcionários, é altamente provável que o concurso seja lançado em breve.
Esgotamento do cadastro reserva
O órgão confirmou recentemente que o cadastro de reserva do concurso para o cargo de Agente comercial (escriturário tradicional) foi completamente esgotado. Com isso, a instituição não poderá mais convocar novos candidatos para essa função.
Ao todo, 5.072 candidatos aprovados já foram chamados ao longo do processo, encerrando assim as possibilidades de novas convocações para essa área.
No entanto, ainda há cerca de 1,4 mil classificados aguardando convocação, todos para o cargo de Agente de tecnologia (escriturário especializado em TI). Esses candidatos fazem parte do cadastro de reserva remanescente, que segue ativo para suprir demandas de áreas tecnológicas do banco.
Essa situação destaca a importância do planejamento dos concurseiros, especialmente em áreas específicas como a de tecnologia, que ainda possuem vagas a serem preenchidas no BB, enquanto o tradicional cargo de Escriturário comercial já encerrou seu processo de chamamento.
Sabia que apenas 8% dos inscritos em concursos estão realmente preparados?
Quando olhamos para os números de inscritos em concursos públicos, é fácil se assustar: milhares, às vezes centenas de milhares de pessoas concorrendo a algumas poucas vagas. Mas o que poucos sabem é que, na prática, a disputa real é muito menor do que aparenta.
Pesquisas e experiências de especialistas em concursos apontam que apenas entre 8% e 10% dos candidatos estão de fato preparados para enfrentar a prova com chances reais de aprovação. Isso significa que, embora a concorrência no papel seja altíssima, na prática, a maior parte dos inscritos não representa uma ameaça direta para quem se prepara com seriedade.
Mas por que isso acontece?
A resposta está na falta de preparação adequada. Muitos candidatos se inscrevem em concursos movidos pela esperança de uma mudança de vida, estabilidade e bons salários, mas sem um plano de estudos estruturado, sem conhecer o conteúdo programático a fundo e, muitas vezes, sem sequer ler o edital completo.
Outros até começam a estudar, mas não mantêm a constância necessária ou não utilizam métodos eficazes.
Além disso, há quem encare o concurso apenas como um “teste” ou como um primeiro contato com provas. Essas pessoas costumam ir aos exames sem preparo, apenas para ver “como é”. Isso acaba inflando artificialmente a concorrência, mas não representa uma ameaça real para quem está estudando de verdade.
Por outro lado, os candidatos que se dedicam de forma disciplinada, com um cronograma bem definido, materiais atualizados e foco nas disciplinas mais cobradas, estão à frente da grande maioria. Eles não apenas estudam: revisam constantemente, resolvem questões de provas anteriores, simulam a prova real e acompanham atualizações do edital e da banca.
Ou seja, o verdadeiro diferencial não está em quantas pessoas se inscrevem, mas sim em quantas estão realmente comprometidas com a aprovação.
Se você está entre os que estudam com estratégia, constância e foco, pode ter certeza: você já saiu na frente da maior parte da concorrência.
Haverá concurso para PcD?
O Tribunal de Contas da União (TCU) recomendou ao Banco do Brasil a realização de um novo concurso público exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD). A orientação visa garantir o cumprimento da legislação que determina a reserva de, no mínimo, 5% das vagas para trabalhadores PcD, nas empresas públicas e privadas.
A medida surge após o TCU identificar que o banco não atingiu o percentual mínimo estabelecido pela Lei nº 8.213/1991, que trata da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
O órgão ressaltou a importância de promover a equidade e acessibilidade no ambiente corporativo, bem como ampliar as oportunidades para esse grupo.
Ainda não há data definida para a publicação do edital, mas a recomendação já mobiliza expectativas, especialmente entre os candidatos que aguardam maior representatividade no acesso ao serviço bancário. O BB, por sua vez, ainda não se pronunciou oficialmente sobre os próximos passos.
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