Assinatura completa
Assinatura completa

Concurso Fundação João Pinheiro: Iniciada a escolha da banca!

A banca do concurso Fundação João Pinheiro está prestes a ser definida! A escolha da organizadora está agendada para o dia 30 de setembro e o certame contará com 26 vagas para cargos de nível médio e superior. Confira todos os detalhes!

Concurso Fundação João Pinheiro: Iniciada a escolha da banca!
Concurso Fundação João Pinheiro: Iniciada a escolha da banca!

Atenção, concurseiros! Teve início o processo de escolha da banca organizadora do novo concurso Fundação João Pinheiro, que contará com a oferta de 26 vagas para níveis médio e superior.

O Governo de Minas Gerais agendou para o dia 30 de setembro de 2025 a realização de um pregão eletrônico destinado à contratação da empresa que ficará responsável pelo planejamento, organização e execução do concurso Fundação João Pinheiro!

Todos os cargos do concurso Fundação João Pinheiro terão prova objetiva, e aqueles de nível superior contarão ainda com prova de redação. Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira todos os detalhes!

Situação atual: Banca em definição!

O concurso Fundação João Pinheiro (FJP MG) segue avançando em sua preparação, e a definição da banca organizadora é o próximo passo decisivo. A instituição escolhida será a responsável por estruturar todas as etapas da seleção, desde o planejamento até a aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Definição da banca do concurso Fundação João Pinheiro
Concurso Fundação João Pinheiro: Iniciada a escolha da banca! 2

De acordo com informações publicadas no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), a escolha será feita por meio de pregão eletrônico. A sessão está marcada para as 9h do dia 30 de setembro de 2025, tendo como critério de julgamento o menor preço. As empresas interessadas em participar deverão apresentar suas propostas por meio do Portal de Compras MG, sistema oficial utilizado pelo Governo de Minas Gerais.

A informação foi confirmada no Diário Oficial do Estado e reforça o andamento do certame, que já conta com comissão formada desde setembro de 2023. O pregão terá como objetivo contratar a empresa responsável por planejar, organizar e executar o concurso.

O edital ofertará 26 vagas para cargos de nível médio e superior, distribuídas entre as funções de Pesquisador, Gestor e Técnico em Atividades de Pesquisa e Ensino. Essas oportunidades fortalecem a atuação da Fundação João Pinheiro como instituição estratégica para a administração pública e o desenvolvimento de políticas em Minas Gerais.

Vagas e salários do concurso Fundação João Pinheiro

O concurso Fundação João Pinheiro oferecerá 26 vagas para candidatos de níveis médio e superior, com oportunidades em diferentes cargos e áreas de atuação.

A distribuição das vagas e os vencimentos básicos previstos para o concurso Fundação João Pinheiro são os seguintes:

  • Pesquisador em Ciência e Tecnologia: vencimento básico de R$ 4.473,07
    • Áreas: Economia, Estatística e Demografia, Administração e outros
    • Total de vagas: 9
  • Pesquisador em Ciência e Tecnologia: vencimento básico de R$ 3.666,45
    • Áreas: Economia, Estatística, Demografia e Geoprocessamento, Administração e outros
    • Total de vagas: 5
  • Gestor em Ciência e Tecnologia: vencimento básico de R$ 3.005,29
    • Áreas: Tecnologia da Informação (TI) e Administração Pública ou Gestão Pública
    • Total de vagas: 7
  • Técnico em Ciência e Tecnologia: vencimento básico de R$ 1.209,03
    • Área: Técnico
    • Total de vagas: 5

No total, o concurso Fundação João Pinheiro contará com vagas distribuídas entre funções técnicas e de pesquisa, voltadas para candidatos com diferentes níveis de formação.

Requisitos

De acordo com o último edital do concurso Fundação João Pinheiro, são requisitos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros (no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e o gozo dos direitos políticos na forma do art. 12, §1º da Constituição da República e no Decreto Federal nº 70.436/1972);
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da posse;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
  • Possuir aptidão física e mental compatível com o exercício das atribuições do cargo, a ser aferida em perícia médica oficial realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislação vigente, antes da posse;
  • Comprovar a escolaridade exigida para o cargo.

Os requisitos de escolaridade variam de acordo com o cargo pretendido, contemplando candidatos de níveis médio e superior. Confira a seguir as exigências para cada função:

  • Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas III: exige graduação completa e título de mestrado;
  • Pesquisador em Ciências Aplicadas e Políticas Públicas: exige doutorado e pós-graduação;
  • Gestor em Ciência e Tecnologia: requer graduação e pós-graduação;
  • Técnico em Atividades de Ciência e Tecnologia: exige ensino médio completo.

Etapas de seleção

Os candidatos inscritos no concurso Fundação João Pinheiro serão avaliados em diferentes etapas, de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo. A seleção será composta da seguinte forma:

  • Prova objetiva: etapa obrigatória para todos os cargos. O exame seguirá o modelo de múltipla escolha. Até o momento, ainda não foram divulgadas as disciplinas que serão cobradas;
  • Prova discursiva: aplicada apenas para os cargos de nível superior
  • Redação: exclusiva para os cargos de nível médio
  • Prova de títulos: também destinada aos cargos de nível superior, de caráter classificatório, servirá para valorizar a formação acadêmica e experiências profissionais relevantes

O que cai na prova?

Veja os conhecimentos gerais cobrados no último edital do concurso Fundação João Pinheiro:

Estatística

  • Apresentação estatística: gráficos e tabelas;
  • Séries estatísticas;
  • Medidas de posição, de dispersão, de assimetria e de curtose;
  • Correlação e regressão linear simples e múltipla;
  • Números-índices;
  • Análise (clássica) de séries temporais;
  • Teoria elementar da probabilidade;
  • Distribuições de probabilidade descontínuas e contínuas (Binomial e Normal);
  • População, amostra e tipos de amostragem;
  • Estimação da média populacional;
  • Testes de hipóteses (ou de significância) para a média populacional;
  • Estatísticas e indicadores para políticas sociais: indicadores sociais do IBGE, IDH, Índice Mineiro de Responsabilidade Social (IMRS), Coeficiente de Gini, Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), déficit habitacional, Censos Demográficos e PNAD.

Administração Pública

  • Aspectos fundamentais: finalidade, papel, princípios, organização e servidores públicos;
  • Arranjos organizacionais na Constituição de 1988: Administração Direta, Indireta e órgãos colegiados;
  • Participação popular;
  • Evolução do modelo estatal brasileiro;
  • Descentralização administrativa;
  • Políticas públicas: conceitos básicos;
  • Aspectos legais de planejamento, orçamento, controle interno e externo na Administração Pública;
  • Finanças públicas: conceitos, funções, noções de receita pública e despesa pública;
  • Eficiência, eficácia, efetividade e accountability da ação governamental.

Direito Administrativo

  • Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo;
  • Regime jurídico-administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro;
  • Organização administrativa da União: administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais;
  • Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; revogação e invalidação;
  • Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades; procedimento; revogação e anulação; sanções penais; normas gerais de licitação;
  • Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretação; formalização; execução; inexecução, revisão e rescisão;
  • Agentes públicos: servidores públicos; organização do serviço público; normas constitucionais relativas aos servidores; direitos e deveres dos servidores; responsabilidades dos servidores públicos;
  • Serviços públicos: conceito e classificação; regulamentação e controle; requisitos do serviço e direitos do usuário; competências para prestação do serviço; serviços delegados a particulares; concessões, permissões e autorizações; convênios e consórcios administrativos;
  • Responsabilidade civil da Administração: evolução doutrinária; responsabilidade civil da Administração no Direito brasileiro; ação de indenização; ação regressiva.

Materiais preparatórios

Se você tem interesse em participar do concurso Fundação João Pinheiro, a preparação antecipada faz toda a diferença.

Aqui na Nova Concursos, já ajudamos mais de 100 mil candidatos a conquistarem a aprovação em concursos públicos em todo o país.

Nossos materiais são completos, atualizados e focados no que realmente cai nas provas, garantindo que você estude com eficiência e aumente suas chances de sucesso!

Assinatura Nova Concursos

Com o nosso exclusivo Plano do Especialista, você terá acesso a uma trilha de estudos personalizada, estruturada em ciclos que funcionam como um guia completo até a aprovação, como se tivesse um professor ao seu lado durante toda a preparação para o concurso Fundação João Pinheiro.

Além disso, oferecemos um atendimento humanizado, com tutores disponíveis para esclarecer dúvidas e orientar cada etapa da sua jornada.

Não deixe para depois: assine agora mesmo e descubra como é se preparar com quem já ajudou milhares de candidatos a conquistar a tão sonhada aprovação em concursos públicos.

Último concurso Fundação João Pinheiro

O último concurso Fundação João Pinheiro, em 2014, ofertou 42 vagas distribuídas entre as carreiras de Gestor em Ciência e Tecnologia e Pesquisador em Ciência e Tecnologia, contemplando diferentes áreas de atuação.

Distribuição das vagas

  • Gestor em Ciência e Tecnologia – Nível II/Grau A
    • Direito: 1 vaga
    • Administração: 13 vagas
    • Contabilidade: 4 vagas
    • Informática/Computação: 3 vagas
    • Biblioteconomia: 3 vagas
  • Pesquisador em Ciência e Tecnologia – Nível III/Grau A
    • Gestão em Políticas Públicas: 3 vagas
    • Economia: 4 vagas
    • Desenvolvimento Regional e Urbano: 1 vaga
  • Pesquisador em Ciência e Tecnologia – Nível IV/Grau A
    • Gestão em Políticas Públicas: 4 vagas
    • Economia: 4 vagas
    • Desenvolvimento Regional e Urbano: 2 vagas

Etapas de avaliação

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, aplicada a todos os cargos, e por prova dissertativa, exclusiva para os cargos de pesquisador.

Estrutura das provas

  • Gestor em Ciência e Tecnologia
    • Administração Pública: 10 questões
    • Direito Administrativo: 10 questões
    • Noções de Direitos Humanos: 10 questões
    • Conhecimentos Específicos da área escolhida: 20 questões
  • Pesquisador em Ciência e Tecnologia
    • Estatística: 5 questões
    • Noções de Direitos Humanos: 5 questões
    • Conhecimentos Específicos da área escolhida: 10 questões

A prova dissertativa para os cargos de pesquisador teve valor total de 50 pontos e consistiu na resolução de cinco questões relacionadas ao conteúdo específico da carreira escolhida.