Concurso IBGE 2021: Editais com 204 mil vagas Publicados!

O edital do concurso IBGE com mais de 204 mil vagas já está publicado! As vagas são para Recenseador e Agentes, de níveis fundamental e médio.  Contando com organização do Cebraspe, as inscrições ficam abertas entre os dias 19/02 e 15/03 Agentes (ACM e ACS) e 23/02 a 19/03 (Recenseador). Já a aplicação das provas está prevista para os ...

Status do concurso: Aberto

Edital disponível

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Número de vagas 204307
Salário De R$ 1.700,00 até R$ 2.100,00
Data de inscrição 19/02/2021 a 19/03/2021
Escolaridade Nível Fundamental, Nível Médio
Estado Nacional
Organizadora Cespe/UnB (Cebraspe)
Data da prova 18/04 e 25/04/2021
Edital Arquivos

O edital do concurso IBGE com mais de 204 mil vagas já está publicado! As vagas são para Recenseador e Agentes, de níveis fundamental e médio. 

Contando com organização do Cebraspe, as inscrições ficam abertas entre os dias 19/02 e 15/03 Agentes (ACM e ACS) e 23/02 a 19/03 (Recenseador). Já a aplicação das provas está prevista para os dias 18 e 25 de abril, em todos os municípios com vagas.

Foram publicados os dois editais do concurso IBGE com 204.307 vagas para as funções de Agente Censitário Municipal (ACM), Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador.

Vale destacar que esses editais chegaram a ser publicados ano passado, entretanto, pouco tempo depois foram suspensos por conta da pandemia. A seleção visa preencher o quadro de integrantes para o Censo Demográfico 2021.

A quantidade de vagas ofertadas na seleção IBGE para temporários mudou um pouco, sendo agora a seguinte distribuição:

  • 5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal (ACM);
  • 16.959 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor (ACS); e
  • 181.898 vagas para a função de Recenseador.

 

Concurso IBGE 204 mil vagas – aberto

Situação atual do concurso IBGE

Foram publicados os editais do concurso IBGE 2021 para o Censo Demográfico.

São 204.307 vagas temporárias, nos cargos de agente censitário municipal (ACM), agente censitário supervisor (ACS) e recenseador. As oportunidades são para quem possui os níveis fundamental ou médio, com ganhos mensais de até R$ 2.558.

Os documentos saíram no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 18, e no site da banca organizadora.

Como fazer a inscrição do concurso IBGE?

Para quem deseja participar do concurso de temporários para o IBGE é preciso se candidatar no site do Cebraspe , o organizador.

O prazo para cadastros varia conforme o cargo. Para agentes censitários (supervisor e municipal), as inscrições serão aceitas, no site do Cebraspe , a partir das 10h desta sexta-feira, 19, até as 23 horas e 59 minutos de 15 de março. A taxa custa R$ 39,49.

Já para recenseador, o prazo para inscrever-se será iniciado, no site da banca de Brasília , no próximo dia 23 de fevereiro, também a partir das 10h, estando aberto até as 23 horas e 59 minutos de 19 de março.

Após formalizar a inscrição, o candidato precisará pagar uma taxa de R$ 25,77. 

O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança), conforme instruções constantes no sistema de inscrições.

Atenção! Para quem se inscreveu na seleção IBGE para o Censo em 2020 deverá se cadastrar no concurso deste ano normalmente. No ano passado, a seleção acabou suspensa em virtude da pandemia, com os inscritos tendo devolução da taxa.

Principais datas do concurso IBGE

AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL e SUPERVISOR

  • Inscrições: 19/02 a 15/03/2021
  • Isenção da Taxa: 19/02 a 15/03/2021
  • Pagamento da taxa: até 16/03/2021
  • Data da prova: 18/04/2021
  • Previsão de contratação: A partir de 31/05/2021*

*Contrato de 5 meses, podendo ser prorrogado.

RECENSEADOR

  • Inscrições: 23/02 a 19/03/2021
  • Isenção da Taxa: 23/02 a 19/03/2021
  • Pagamento da taxa: até 22/03/2021
  • Data da prova: 25/04/2021
  • Previsão de contratação: 07/2021*

*A convocação para o treinamento e contratação estão previstas para o mês de julho de 2021. Contrato de 3 meses, podendo ser prorrogado.

Cargos, vagas e salários

Vagas e salários

O certame irá ofertar 204.307 vagas, divididas em três editais, para os níveis fundamental e médio. As oportunidades são para as seguintes carreiras:

– Agente Censitário Municipal (5.450 vagas): nível médio e salários de R$ 2.100,00
– Agente Censitário Supervisor (16.959 vagas): nível médio e salários de R$ 1.700,00
– Recenseador (181.898 vagas): nível fundamental e a remuneração será por produção**

**A remuneração do Recenseador será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho para os cargos de Agente será de 40 horas semanais.

A jornada de trabalho para o Recenseador será de 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no Treinamento. Será obrigatório o comparecimento do Recenseador ao Posto de Coleta nos dias e nos horários estipulados pelo ACM ou pelo ACS.

Benefícios

Além da remuneração os contratos terão direito a alguns benefícios que constam de:

♦ Auxílio Alimentação;
♦ Auxílio Transporte;
♦ Férias;
♦ Auxílio Pré-escolar;
♦ 13º salário proporcional.

Requisitos e atribuições dos cargos do concurso IBGE

Recenseador

Requisito

– Ensino fundamental completo.

Atribuições

– Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta; apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá; assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo IBGE para execução de seu trabalho; coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído no âmbito da sua Área de Trabalho, registrando-as no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo para comparecer ao Posto de Coleta, conforme determinação do Agente Censitário Municipal ou do Agente Censitário Supervisor; manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante; consultar relatórios diversos de acompanhamento de coleta no dispositivo móvel e sanar as eventuais pendências apontadas; zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos; devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condições em que foram recebidos; entregar ao Agente Censitário Municipal ou ao Agente Censitário Supervisor o computador de mão com as entrevistas realizadas e outras informações coletadas, de acordo com as instruções recebidas; manter o supervisor informado sobre a coleta de dados no setor censitário, quando impossibilitado de comparecer ao Posto de Coleta; manter produção e padrão de qualidade adequados, cumprindo os índices de produtividade mensais estabelecidos pela Unidade Estadual; participar de treinamentos; preservar o sigilo das informações; reconhecer os limites e a área do setor censitário que lhe for designado, acompanhado pelo Agente Censitário Municipal ou pelo Agente Censitário Supervisor quando necessário, registrando as falhas e/ou inconsistências porventura encontradas na descrição dos limites; respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; retornar aos domicílios recenseados para complementar as informações e/ou corrigir as falhas apontadas pela supervisão; manter-se atualizado acerca dos conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados; transmitir regularmente os dados das entrevistas coletadas e manter a versão de software atualizada no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Agente Censitário Municipal

Requisito

– Ensino Médio Completo.

Atribuições

– Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da área territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações coletadas; acompanhar o Agente Censitário Supervisor no início da coleta da pesquisa urbanística do entorno de domicílios para obter o conhecimento prático; acompanhar sistematicamente o andamento da coleta de dados nas áreas de atuação de cada Agente Censitário Supervisor, por meio dos relatórios dos Sistemas Gerenciais, e adotar as providências cabíveis, com vistas ao bom andamento dos trabalhos, à total cobertura da área territorial, ao cumprimento dos prazos e à qualidade; equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando providências para garantir seu adequado funcionamento; adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores; acompanhar o registro de frequência dos Agentes Censitários Supervisores (ACS) e operar o sistema administrativo existente no Posto de Coleta; coordenar as atividades censitárias sob sua responsabilidade, orientando os trabalhos das equipes de campo de sua área de atuação, obedecendo às instruções técnicas, operacionais, administrativas e de informática estabelecidas nos manuais e nas normas vigentes; coordenar as reuniões de preparação e execução do censo, quando determinado por seus superiores hierárquicos; participar das reuniões de preparação e execução do Censo e auxiliar o seu Presidente nas atividades de organização e realização das mesmas; cumprir metas e prazos estabelecidos localmente pela Coordenação Estadual; dirigir veículo próprio do IBGE ou locado pela Instituição, desde que seja necessário para a realização dos levantamentos sob sua responsabilidade, uma vez que possua habilitação; divulgar o Censo em toda sua área de atuação, observando as orientações dos superiores hierárquicos; efetuar carga e descarga dos equipamentos do Censo Demográfico e, quando necessário, executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos; exercer a função de Agente Censitário Supervisor e realizar a pesquisa urbanística do entorno dos domicílios dos setores censitários e a coleta de dados, quando determinado por seus superiores ou, quando na sua área de atuação não existir o Agente Censitário Supervisor; identificar a necessidade de treinamento e atualização profissional das pessoas em sua área de atuação e adotar as providências para sua realização; equipar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando providências para garantir seu adequado funcionamento; manter contatos com autoridades responsáveis por instituições e entidades, imprensa e comunidade local, com o objetivo de divulgar e obter apoio para a adequada execução da operação censitária, quando solicitado pelos superiores; manter o próprio registro de frequência atualizado; manter organizada toda a documentação administrativa, efetuar trabalhos de digitalização de documentos diversos, operando equipamentos apropriados, em conformidade com especificações técnicas definidas; organizar e definir as áreas de atuação de cada Agente Censitário Supervisor e seus respectivos setores censitários, observando as recomendações e critérios definidos pelos seus superiores; tratar o informante com respeito e com a ética necessária para resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade; organizar, com os Agentes Censitários Supervisores, o treinamento dos Recenseadores, atuando como instrutor; orientar os trabalhos das equipes de campo sob sua subordinação; providenciar para que os mapas das áreas a serem pesquisadas sejam afixados em local visível no Posto de Coleta; preservar o sigilo das informações; realizar a Avaliação de Desempenho dos Agentes Censitários Supervisores nos prazos fixados e em conformidade com as instruções; recepcionar e atender ao público que eventualmente procurar o Posto de Coleta; reconhecer a área geográfica e os setores censitários de seu município ou área de trabalho; relatar ao Coordenador de Subárea as ocorrências que possam prejudicar o andamento dos trabalhos ou a qualidade dos dados coletados, a fim de que sejam tomadas as devidas medidas assertivas; respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; responsabilizar-se pela recepção, guarda, distribuição e controle dos equipamentos eletrônicos e acessórios de uso próprio e de sua equipe, assumindo e repassando a responsabilidade pela segurança e uso adequado dos equipamentos; subsidiar as unidades administrativas com suporte técnico operacional para execução das atividades relativas às atribuições das funções definidas na estrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemas administrativos; viajar a serviço para treinamentos e quando necessário ao desempenho de suas atribuições; manter-se atualizado acerca de todas as instruções, conceitos e procedimentos contidos nos manuais técnicos, operacionais e administrativos; transcrever e transmitir dados em dispositivos eletrônicos, emitir relatórios e executar os procedimentos de segurança (backups diários e recuperação dos sistemas); reportar regularmente aos seus superiores informações sobre a evolução da coleta de dados e as demandas para o adequado funcionamento do Posto de Coleta; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Agente Censitário Supervisor

Requisito

– Ensino Médio Completo

Atribuições

– Acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho; monitorar a produtividade dos Recenseadores; adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores; auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los; colaborar na organização e na administração do Posto de Coleta; planejar, organizar, supervisionar e avaliar a execução da coleta de dados realizada pelos Recenseadores, fazendo uso dos sistemas disponibilizados e de visitas em campo, quando necessárias, para garantir a cobertura da área territorial; dirigir veículo oficial ou locado pela Instituição, caso possua habilitação; elaborar e transcrever textos e/ou planilhas em dispositivos eletrônicos; fazer registros administrativos e de controle da coleta de dados; fazer uso dos relatórios gerenciais e adotar as providências necessárias para corrigir as falhas observadas; manter o próprio registro de frequência atualizado; assegurar que sejam feitas as transmissões e atualizações dos dispositivos móveis de coleta dos Recenseadores na frequência recomendada no treinamento; operar o sistema administrativo existente no posto; organizar o treinamento dos Recenseadores, junto com o Agente Censitário Municipal, e atuar como instrutor; ministrar treinamentos inerentes às atividades censitárias; prestar suporte na instalação e manutenção da infraestrutura necessária ao funcionamento dos recursos de informática, de forma a assegurar o adequado desenvolvimento das atividades censitárias na sua área de atuação; inserir dados e emitir relatórios nos sistemas informatizados; protocolar, arquivar, conferir e expedir documentos e materiais; realizar a pesquisa urbanística do entorno dos domicílios dos setores censitários sob sua responsabilidade, realizar a coleta de dados em domicílios nos quais a entrevista não foi realizada por motivos diversos, ou quando solicitado por seus superiores; realizar as tarefas de fechamento dos setores censitários concluídos, conforme estabelecido nos manuais técnicos; realizar as tarefas de reentrevistas e revisão do percurso, seguindo as rotinas definidas nos manuais técnicos; realizar carga e descarga dos dispositivos móveis de coleta dos Recenseadores; recepcionar e atender aos colaboradores do IBGE e ao público em geral; respeitar e fazer respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar toda e qualquer tipo de fraude; responsabilizar-se pela guarda, distribuição e controle dos equipamentos eletrônicos e acessórios de uso próprio e de sua equipe de Recenseadores, assumindo e repassando a responsabilidade pela segurança e uso adequado dos equipamentos; subsidiar as unidades administrativas com suporte técnico operacional para execução das atividades relativas às atribuições das funções definidas na estrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemas administrativos; viajar a serviço para treinamentos e quando necessário ao desempenho de suas atribuições; manter-se atualizado e atualizar sua equipe acerca de todas as instruções, conceitos e procedimentos contidos nos manuais técnicos, operacionais e administrativos; cumprir todas as etapas do plano de supervisão; manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante; tratar o informante com respeito e com a ética necessária para resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Condições necessárias para posse dos cargos do concurso IBGE

  • Ser aprovado no processo seletivo simplificado;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
  • Não estar incompatibilizado com o disposto no art. 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no art. 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
  • Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função;
  • Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
  • Cumprir as determinações do edital.

Como será a prova do concurso IBGE?

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para todos os cargos).

As questões da prova objetiva serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E), sendo uma única resposta correta. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das cinco opções A, B, C, D e E, devendo o candidato preencher o campo correspondente à resposta considerada por ele correta, de acordo com o comando da questão.

As provas serão realizadas em 4.612 municípios, no caso dos Agentes, e em 5.569 municípios para o Recenseador. Os exames ocorrerão nos 26 estados, além do Distrito Federal.

O conteúdo programático da prova irá constar as seguintes disciplinas:

Recenseador (50 questões)

– Língua Portuguesa: 10 questões;
– Ética no Serviço Público: 05 questões;
– Matemática: 10 questões;
– Conhecimentos Técnicos: 25 questões.

Agentes (60 questões)

– Língua Portuguesa: 10 questões;
– Raciocínio Lógico Quantitativo: 10 questões;
– Ética no Serviço Público: 05 questões;
– Noções de Administração/Situações Gerenciais: 15 questões;
– Conhecimentos Técnicos: 20 questões.

Situação atual dos outros processos seletivos IBGE – previstos

Processo seletivo IBGE 6.500 vagas

O IBGE realizará ainda uma seleção para contratos temporários com a oferta de 6.500 vagas. As bancas organizadoras deste certame estão definidas e já foram contratadas sendo o IBFC e o Cebraspe. Os contratados não irão realizar o Censo Demográfico, mas sim, estarão à frente das pesquisas feitas comumente pelo IBGE.

Os aprovados para os cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade serão lotados no estado do Rio de Janeiro. Já para os demais cargos a lotação será em âmbito nacional. A expectativa é de que o processo seletivo seja anunciado até o mês de março.

Processo seletivo IBGE 312 vagas

Para esse processo seletivo já haviam sido autorizadas 192 vagas, destas 180 são para Agente Censitário de Pesquisas por Telefone e 12 para Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação.

Porém, o órgão recebeu autorização para a oferta de mais 120 vagas para o cargo de Codificador Censitário, totalizando 312 oportunidades. Para esse processo ainda não está definida a banca organizadora.

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