IBGE: 204 mil vagas tem novas datas de realização! | Nova Concursos
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Concurso IBGE: 204 mil vagas tem novas datas de realização!

Os editais do concurso IBGE com mais de 210 mil vagas estão publicados! São 204.307 vagas distribuídas entre os cargos de Recenseador e Agentes, de níveis fundamental e médio. E 6.500 para Agentes de Pesquisas e Supervisor, níveis médio e superior que continuam normalmente.

Os editais com mais de 204 mil vagas com vista ao preenchimento do quadro de integrantes para o Censo Demográfico 2021 será realizado em 2022.

Situação atual do concurso IBGE

Atenção, concurseiros! O concurso IBGE com 204 mil vagas temporárias destinadas ao Censo Demográfico já tem o novo cronograma definido.

Sendo assim, após a suspensão da seleção em meio ao corte de verbas e a rescisão de contrato com o Cebraspe, banca organizadora responsável pelo edital publicado este ano, tudo indica que o concurso IBGE voltará com os trâmites para a publicação.

Conforme informações  do supervisor de disseminação de informações do IBGE no Piauí, Eyder Mendes, as inscrições do concurso IBGE 2021 serão abertas em dezembro. Já as provas serão aplicadas em janeiro.

“Nós devemos ter uma nova empresa fazendo esse certame. Inclusive, já temos até as datas definidas”, disse Mendes a um telejornal local.

Além disso, o supervisor passou o novo cronograma, sendo o seguinte:

Inscrições – 1 de dezembro a 23 de dezembro de 2021;
Prova objetiva – 23 de janeiro (agente censitário municipal e agente censitário supervisor) e 30 de janeiro (recenseador).

Dessa maneira, o IBGE focará na escolha da banca organizadora para, enfim, retomar a seleção. As coletas para o Censo Demográfico devem ocorrer em 1º de junho de 2022.

Banca organizadora

Atenção concurseiros! O concurso IBGE pode ter banca confirmada em breve. Isso porque, a seleção está aparecendo no endereço eletrônico do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional, Idecan.

Sendo assim, apesar de ainda não termos a divulgação oficial, o Idecan seja a nova banca organizadora do concurso IBGE para os cargos de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor e Recenseador. 

Cargos, vagas e salários

Vagas e salários

Concurso IBGE: 204.307 vagas

O certame irá ofertar 204.307 vagas, divididas em três editais, para os níveis fundamental e médio. As oportunidades são para as seguintes carreiras:

– Agente Censitário Municipal (5.450 vagas): nível médio e salários de R$ 2.100,00
– Agente Censitário Supervisor (16.959 vagas): nível médio e salários de R$ 1.700,00
– Recenseador (181.898 vagas): nível fundamental e a remuneração será por produção**

**A remuneração do Recenseador será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

Concurso IBGE: 6.500 vagas

Este concurso é regido por duas bancas distintas, sendo o Cebraspe e o IBFC, contam com oportunidades para os cargos de:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento (5.623 vagas): nível médio – R$ 1.387,50
  • Supervisor de Coleta e Qualidade – 552 vagas: nível médio – R$ 3.100,00
  • Agente de Pesquisas por Telefone – 300 vagas: nível médio – R$ 1.345,00
  • Supervisor de Pesquisas – 25 vagas: nível superior – R$ 5.100,00

Jornada de trabalho

Concurso IBGE: 204.307 vagas

A jornada de trabalho para os cargos de Agente será de 40 horas semanais.

A jornada de trabalho para o Recenseador será de 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no Treinamento. Será obrigatório o comparecimento do Recenseador ao Posto de Coleta nos dias e nos horários estipulados pelo ACM ou pelo ACS.

Concurso IBGE: 6.500 vagas

Dos editais com 6.500 vagas todos os cargos terão jornada de trabalho de 40 horas semanais, com exceção para o cargo de Agente de Pesquisas por Telefone que terá jornada de 30 horas semanais.

Benefícios

Além da remuneração os contratos terão direito a alguns benefícios que constam de:

♦ Auxílio Alimentação;
♦ Auxílio Transporte;
♦ Férias;
♦ Auxílio Pré-escolar;
♦ 13º salário proporcional.

Condições necessárias para posse dos cargos do concurso IBGE

  • Ser aprovado no processo seletivo simplificado;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
  • Não estar incompatibilizado com o disposto no art. 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no art. 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
  • Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função;
  • Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
  • Cumprir as determinações do edital.

 

Como será a prova do concurso IBGE?

Concurso IBGE: 6.500 vagas

As provas objetivas serão realizadas nas datas prováveis de 02 de maio (Agente de Pesquisas e Mapeamento; Supervisor de Coleta e Qualidade; Agente de Pesquisas por Telefone) e 09 de maio (Supervisor de Pesquisas).

As provas serão compostas por 60 questões de múltipla escolha versando sobre as disciplinas abaixo:

Agente de Pesquisa por Telefone (60 questões)

– Língua Portuguesa: 25 questões;
– Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
– Ética no Serviço Público: 05 questões;
– Conhecimentos Gerais: 20 questões.

Supervisor de Coleta e Qualidade (60 questões)

– Língua Portuguesa: 14 questões;
– Matemática e Raciocínio Lógico: 08 questões;
– Ética no Serviço Público: 05 questões;
– Noções de Informática: 05 questões;
– Noções de Administração e Situações Gerenciais: 14 questões;
– Geografia: 14 questões.

Agente de Pesquisas e Mapeamento (60 questões)

– Língua Portuguesa: 20 questões;
– Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões;
– Ética no Serviço Público: 05 questões;
– Geografia: 20 questões.

Supervisor de Pesquisas (60 questões)

– Língua Portuguesa: 15 questões;
– Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões;
– Ética no Serviço Público: 05 questões;
– Conhecimentos Específicos: 25 questões.

A lotação para esses candidatos será em âmbito nacional, exceto para os cargos de Agente de Pesquisas por Telefone e Supervisor de Pesquisas que terá lotação no Rio de Janeiro.

Situação atual do outro processo seletivo IBGE – previsto

Processo seletivo IBGE 312 vagas

De acordo com os dois órgãos responsáveis pela seleção, Idecan e IBGE, ficou decido a suspensão do concurso IBGE, com oferta de 312 vagas.

A medida é fruto do corte de quase 90% no orçamento para a realização do Censo Demográfico 2021, realizado em março deste ano pelo Congresso Nacional.

Conforme os órgãos, a decisão será mantida até que haja um posicionamento do Ministério da Economia.

“Inicialmente, a seleção era destinada ao Censo Demográfico e iria preencher 312 vagas de níveis médio e superior. A prova estava prevista para o dia 23 de maio, no Rio de Janeiro”, disse o Idecan em comunicado feito na última sexta-feira, 16.

O concurso tinha como objetivo selecionar profissionais que iriam atuar na fase final do Censo Demográfico 2021.

Vale ressaltar que as vagas eram para cargos de nível médio e superior distibuídos da seguinte maneira:

  • Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – 180 vagas
  • Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação – 12 vagas
  • Codificador Censitário – 120 vagas

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