O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro se prepara para lançar um novo concurso em outubro de 2025, sob organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV). A seleção promete ser uma das mais aguardadas do ano, com vagas para candidatos de níveis médio e superior em diferentes áreas do Judiciário fluminense.
Além das oportunidades de ingresso, o que mais chama atenção dos concurseiros são os atrativos salários oferecidos pelo TJ RJ. As remunerações iniciais podem chegar a R$9,3 mil, valor que cresce com as progressões na carreira e a soma dos benefícios.
Quer saber exatamente quanto ganha um servidor do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro e quais são as vantagens de fazer parte do órgão? Confira, a seguir, os detalhes sobre os salários, gratificações e adicionais que tornam o concurso TJ RJ 2025 um dos mais vantajosos do país.
Índice
Situação atual do concurso TJ RJ
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro se prepara para lançar um novo concurso com vagas para diferentes áreas do órgão. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada para organizar a seleção, ficando responsável pelo edital, inscrições e etapas avaliativas. Com a definição da banca, o edital deve ser publicado em outubro de 2025, dando início a uma das seleções mais esperadas pelos concurseiros fluminenses.
Prepare-se
O certame contará com oportunidades para os cargos de Técnico de Atividade Judiciária, destinado a candidatos de nível médio, e Analista Judiciário, que exige formação superior em diversas especialidades. A expectativa é de que sejam ofertadas vagas em áreas administrativas, judiciárias e de tecnologia da informação, atendendo às necessidades de diferentes setores do Tribunal.
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LIBERAR ACESSO!
Após a revogação do contrato com o Instituto AOCP em abril de 2025, o TJ RJ ampliou o escopo do concurso, que antes seria voltado apenas à área de TI. Com essa mudança, foi necessário iniciar um novo processo de escolha da banca, que resultou na contratação da FGV.
Segundo o cronograma preliminar, o edital deve sair em outubro, as provas estão previstas para dezembro de 2025 e as nomeações devem ocorrer no início de 2026.
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Salário TJ RJ
O TJ RJ oferece uma das estruturas salariais mais atrativas entre os órgãos do Poder Judiciário estadual. Segundo dados atualizados no Portal da Transparência em 2024, os vencimentos iniciais variam de R$ 5.685,54 a R$ 9.363,84, conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido.
Além dos valores-base, os servidores contam com gratificações, adicionais e possibilidades reais de progressão na carreira, o que torna o concurso ainda mais disputado.
Salário inicial por cargo
Os aprovados para o cargo de Técnico de Atividade Judiciária, que exige nível médio, iniciam com remuneração de R$ 5.685,54, composta pelo vencimento básico, pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e pelo Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Já os Analistas Judiciários, que exigem formação superior, começam recebendo R$ 9.363,84, também com a soma das mesmas parcelas. No caso dos Analistas da especialidade Execução de Mandados, há ainda uma verba indenizatória adicional de R$ 3.242,58, referente à gratificação de locomoção, devido às atividades externas desempenhadas.
Com o tempo de serviço e o avanço nos padrões da carreira, esses valores podem crescer expressivamente, ultrapassando a marca dos R$ 19 mil mensais.
A carreira de Técnico é composta por quatro classes (A, B, C e D), com progressões que refletem diretamente no salário final.
A estrutura de carreira dos Analistas segue o mesmo modelo, com quatro classes e 16 padrões de progressão. Confira abaixo:
Gratificações e adicionais
Os servidores do TJ RJ recebem duas gratificações fixas:
- Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ);
- Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Além disso, há o Adicional de Qualificação, previsto na Lei Estadual nº 9.748/2022, que não é cumulativo e pode aumentar a remuneração conforme o nível de formação acadêmica do servidor:
- 7,5% para graduação;
- 10% para especialização;
- 12,5% para mestrado;
- 15% para doutorado.
Para os Analistas da especialidade Execução de Mandados, o artigo 17 da mesma lei garante o pagamento mensal de R$ 3.242,58 a título de gratificação de locomoção, enquanto o servidor estiver exercendo as atividades externas do cargo.
Progressões e crescimento na carreira
O plano de carreira do TJ RJ estabelece progressões que ocorrem, em média, a cada 1 ano e meio, com exceção da primeira, que acontece após três anos, ao final do estágio probatório.
As regras de evolução são as seguintes:
- Da classe A1 até a C12, cada promoção representa um aumento de 4% na remuneração;
- Da classe D13 até a D16, os reajustes passam a ser de 8% por progressão.
Com 16 padrões no total, o servidor pode alcançar o topo da carreira em cerca de 25 anos e meio, consolidando uma trajetória profissional estável, com crescimento contínuo e ganhos significativos ao longo do tempo.
Benefícios do concurso TJ RJ
Além dos altos salários, os servidores do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro contam com um pacote de benefícios bastante competitivo, que reforça o atrativo das carreiras no órgão. Os auxílios garantem mais qualidade de vida, segurança financeira e apoio às necessidades pessoais e familiares dos profissionais.
A seguir, veja todos os benefícios disponíveis aos servidores ativos e inativos do TJ RJ, conforme dados mais recentes do Portal da Transparência.
Auxílio-alimentação e refeição
O auxílio alimentação/refeição é um dos benefícios mais valorizados pelos servidores, concedido no valor mensal de R$ 1.620,00. O benefício visa custear despesas diárias com alimentação, contribuindo para o bem-estar e a rotina de trabalho dos profissionais do Judiciário fluminense.
Auxílio-saúde e plano de assistência médica
Os servidores do TJ RJ podem optar pelo auxílio-saúde, no valor mensal de até R$ 346,00, destinado ao reembolso de despesas com planos médicos ou odontológicos.
Entretanto, o Tribunal também oferece uma alternativa mais vantajosa: o plano de saúde AMIL Blue IV, que substitui o auxílio-saúde e é integralmente custeado pelo Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro (PJERJ). O plano contempla tanto servidores ativos quanto aposentados, garantindo cobertura médica ampla e assistência de qualidade.
Auxílio-creche
Para quem possui filhos pequenos, o auxílio-creche representa um importante apoio financeiro. O benefício pode chegar a R$ 1.555,44 por mês, de acordo com o valor comprovado da mensalidade da instituição de ensino infantil. Esse auxílio contribui para que os servidores conciliem melhor a vida profissional e familiar.
Auxílio-adoção
Os servidores que acolhem crianças ou adolescentes por meio de guarda, tutela ou adoção também têm direito a um benefício especial. O auxílio-adoção é concedido conforme a faixa etária do adotado e o grau de necessidade, com valores que variam entre três e cinco salários mínimos.
Confira como funciona a tabela:
- 3 salários mínimos: crianças de 5 a menos de 8 anos;
- 4 salários mínimos: crianças de 8 a menos de 12 anos;
- 5 salários mínimos: adolescentes de 12 a 18 anos;
- 5 salários mínimos: crianças ou adolescentes com deficiência, portadores de HIV ou doenças graves que exijam acompanhamento médico constante.
Esse benefício reforça o compromisso social do TJ RJ em incentivar a adoção e o acolhimento responsável.
Auxílio-doença
Em casos de afastamento prolongado por motivo de saúde, o servidor pode solicitar o auxílio-doença, previsto para situações em que a licença médica ultrapassa 12 meses consecutivos. O pagamento é feito de forma integral e em parcela única, assegurando a estabilidade financeira durante o período de recuperação.
Auxílio-locomoção
O auxílio-locomoção é destinado a cobrir despesas com deslocamento diário. O valor é de R$ 23,00 por dia útil trabalhado, creditado mensalmente até o quinto dia útil do mês seguinte. Trata-se de um benefício essencial para quem atua presencialmente nas unidades do Tribunal em todo o estado.
Auxílio-funeral
Em situações de falecimento de servidor ativo, o TJ RJ garante o auxílio-funeral, no valor de R$ 2.876,96, pago como reembolso das despesas realizadas. O benefício assegura suporte financeiro à família no momento mais delicado, reafirmando o caráter humano e solidário da instituição.
