A pressão por um novo concurso Banco do Brasil voltou a ganhar força após cobrança oficial do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. A entidade publicou uma nota na última segunda-feira, 12 de janeiro, exigindo a abertura de uma nova seleção diante do cenário de déficit de funcionários e do impacto direto no atendimento das agências.
De acordo com o sindicato, a falta de servidores vem aumentando a sobrecarga de trabalho, prejudicando bancários e clientes e refletindo na qualidade do serviço prestado à população. O posicionamento foi reforçado por Antonio Netto, dirigente da entidade e representante da Fetec-CUT/SP na Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB):
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“O Banco do Brasil, enquanto banco público, tem a obrigação de bem atender a população. É inadmissível que bancários sigam cada vez mais sobrecarregados nas unidades e o atendimento precarizado. Cobramos o imediato preenchimento dos claros, a valorização dos colegas das agências de varejo e a realização de novo concurso público. Vamos seguir nessa luta, inclusive levando este debate para a Campanha Nacional Unificada deste ano”, afirmou.
A pressão por um novo edital não é isolada. Recentemente, durante a 35ª edição do Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB), o tema também foi discutido, junto a outras pautas relacionadas ao fortalecimento da instituição.
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Sem concursos desde 2022, a expectativa é de que um novo edital venha a contemplar novamente o cargo de Escriturário, principal porta de entrada na instituição e tradicionalmente voltado ao nível médio. Atualmente, a função conta com salários iniciais em torno de R$ 6,2 mil, considerando a remuneração atualizada em janeiro de 2026, além dos benefícios.
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