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Concurso Semed Campo Grande MS: Edital aguardado! 4.200 vagas!

O novo concurso Semed Campo Grande MS contará com vagas para carreiras administrativas! Confira os detalhes.

Concurso Semed Campo Grande MS: Edital aguardado! 4.200 vagas!
Concurso Semed Campo Grande MS: Edital aguardado! 4.200 vagas!

O concurso Semed Campo Grande MS é a seleção prevista pela Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande (MS) para o provimento de cargos em seu quadro administrativo. O certame é aguardado por concurseiros da região, especialmente por contemplar oportunidades fora da sala de aula, voltadas à gestão e funcionamento das unidades escolares.

A expectativa é de que o novo edital oferte cerca de 4,2 mil vagas, destinadas às carreiras administrativas, o que representa um grande volume de oportunidades no cenário municipal. Além disso, o certame já conta com comissão organizadora formada, etapa que indica avanço nos preparativos e aproxima a publicação do edital.

Com esse cenário, a tendência é de que novos detalhes sobre cargos, requisitos e cronograma sejam divulgados em breve. Se você ficou interessado(a) em participar dessa seleção, continue a leitura e confira todas as atualizações sobre o concurso Semed Campo Grande MS.

Concurso SEMED Campo Grande MS: Situação atual

O novo concurso SEMED Campo Grande MS deve ser realizado em breve. A seleção já está autorizada e segue em fase de preparação administrativa.

De acordo com informações divulgadas pela Prefeitura de Campo Grande, o Projeto de Lei nº 11.371/24 foi aprovado por unanimidade na Câmara Municipal, ampliando o número de vagas previstas de 2 mil para 4,2 mil oportunidades.

Atualmente, a comissão organizadora do concurso SEMED Campo Grande MS está ativa e é responsável por acompanhar os trâmites da seleção, incluindo a realização de estudos de viabilidade e o processo de contratação da banca organizadora.

A autorização oficial do certame foi publicada em março de 2024, com previsão de vagas voltadas principalmente para carreiras administrativas da Secretaria Municipal de Educação.

Recentemente, professores das redes municipal e estadual realizaram manifestações cobrando melhorias na carreira e nas condições de trabalho. Entre as principais reivindicações estão:

  • Realização de novo concurso público para reduzir o déficit de profissionais;
  • Pagamento do piso salarial com jornada de 20 horas;
  • Valorização da carreira docente;
  • Não terceirização do ensino público.

Outro ponto levantado durante os protestos foi a situação dos aprovados no concurso de 2022. Segundo relatos de manifestantes, mais de 300 candidatos ainda aguardariam convocação, com validade do certame até junho de 2026.

No entanto, conforme posicionamento da própria SEMED Campo Grande MS, todos os candidatos previstos no edital já foram convocados, incluindo chamadas além do número inicial de vagas, não havendo pendências oficiais de nomeação.

Requisitos

Confira quais foram os requisitos exigidos no último edital:

  • Possuir a escolaridade exigida para o cargo;
  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português amparado pelo art. 12 da Constituição Federal e pelo Decreto nº 70.436/1972;
  • Ter idade mínima de 18 anos;
  • Ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Estar quite com as obrigações militares, quando candidato do sexo masculino;
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo, comprovada em exame médico pericial;
  • Não ocupar cargo, emprego ou função pública nem receber proventos de aposentadoria de forma ilícita, salvo nas hipóteses permitidas pela Constituição Federal;
  • Não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, nos últimos cinco anos;
  • Não possuir condenação criminal com trânsito em julgado, comprovada por certidões da Justiça Estadual e Federal dos últimos cinco anos;
  • Apresentar declaração de bens ou cópia da declaração do Imposto de Renda;
  • Apresentar Declaração de Ficha Limpa, conforme legislação municipal;
  • Não possuir condenação com trânsito em julgado conforme os impedimentos previstos na Lei nº 6.194/2019.
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O que cai na prova do concurso Semed Campo Grande MS?

Confira o que caiu na prova do concurso Semed Campo Grande MS, de acordo com o último edital publicado:

Legislação Básica da Educação

  • Lei nº 12.796/2013 – Formação dos profissionais da educação
  • Lei nº 13.632/2018 – Educação ao longo da vida
  • Lei nº 14.191/2021 – Educação bilíngue de surdos
  • Lei nº 13.234/2015 – Atendimento a alunos com altas habilidades/superdotação
  • Lei nº 13.803/2019 – Notificação de faltas escolares ao Conselho Tutelar
  • Lei nº 13.663/2018 – Prevenção à violência e cultura de paz nas escolas
  • Lei nº 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão
  • Lei nº 8.069/1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)
  • Lei nº 9.795/1999 – Política Nacional de Educação Ambiental

Educação Brasileira – Temas Educacionais e Pedagógicos

  • Plano Municipal de Educação
  • Plano Nacional de Educação
  • Ensino a distância (EAD)
  • Metodologias ativas
  • Ensino híbrido
  • Base Nacional Comum Curricular (BNCC)
  • Avaliação
    • Avaliação da aprendizagem
    • Avaliação educacional
  • Educação e tecnologia
  • Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs)
  • Teorias da educação
  • Concepções e tendências pedagógicas contemporâneas
  • Processo de ensino e aprendizagem
  • Fundamentos da educação
  • Educação inclusiva e diversidade
  • Direitos humanos
  • Currículo
    • Planejamento
    • Seleção e organização de conteúdos
  • Planejamento e organização do trabalho pedagógico
  • Projeto Político Pedagógico (PPP)
  • Programa de Inovação Educação Conectada
  • Referencial Curricular da REME
  • Formação inicial e continuada de professores
  • História da educação brasileira
  • Educação ambiental
  • Educação para o trânsito

Materiais para o concurso Semed Campo Grande MS

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Último concurso SEMED Campo Grande MS

O último concurso SEMED Campo Grande MS foi realizado em 2023, sob organização da banca Avalia. O certame ofertou 323 vagas para o cargo de Professor, exigindo nível superior de formação.

O edital teve sua validade prorrogada por mais dois anos em 27 de abril de 2026, permanecendo vigente até abril de 2028.

A remuneração inicial para todos os cargos foi de R$ 3.671,07.

Cargos e vagas

A distribuição das oportunidades ocorreu da seguinte forma:

  • Professor de Educação Infantil: 82 vagas
  • Professor de Ensino Fundamental: 120 vagas
  • Professor de Arte: 84 vagas
  • Professor de Educação Física: 10 vagas
  • Professor de Língua Inglesa: 5 vagas
  • Professor de Língua Portuguesa: 5 vagas
  • Professor de Matemática: 5 vagas
  • Professor de Geografia: 4 vagas
  • Professor de História: 4 vagas
  • Professor de Ciências: 4 vagas

Para concorrer, foi exigido curso de graduação em Licenciatura Plena, com habilitação específica na área de atuação.

Etapas e provas

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova Objetiva: caráter eliminatório e classificatório
  • Prova Discursiva: caráter eliminatório e classificatório
  • Prova de Títulos: caráter classificatório

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, com caráter eliminatório e classificatório.

Prova discursiva

A prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação, também com caráter eliminatório e classificatório.

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos teve caráter apenas classificatório e foi aplicada aos candidatos de nível superior.