Boa notícia para os concurseiros paraenses: o edital do concurso IGEPREV PA foi publicado!
São ofertadas dezenas de vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Se interessa pela seleção? Então, continue nesta página e fique por dentro de todos os detalhes!
Como fazer a inscrição no concurso IGEPREV PA 2022?
As inscrições deverão ser feitas entre as 8h do dia 29 de dezembro de 2022 e as 23h59 do dia 14 de fevereiro de 2023 por meio do site do CETAP
(Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional).
Confira o valor das taxas de inscrição, variantes conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:
- Níveis Médio e Técnico: R$ 52,00
- Nível Superior: R$ 63,00
Poderá solicitar a isenção do valor o candidato que for membro de família de baixa renda e estiver inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal). Pessoas com deficiência também terão direito ao benefício, que poderá ser solicitado nos dias 29 e 30 de dezembro de 2022.
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Vagas, cargos e salários
O Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará
está ofertando 24 vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Confira a distribuição das oportunidades, bem como os salários aos quais farão jus os aprovados:
Nível Médio
- Assistente Administrativo
Salário: R$ 1.508,27
- Assistente de Informática
Salário: R$ 1.884,01
Nível Superior
- Técnico de Estatística e Atuária
- Técnico de Administração e Finanças
- Técnico em Gestão de Informática
Salário: R$ 8.443,89
Ademais, os aprovados deverão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além disso, às remunerações estarão acrescidas as devidas vantagens legais. Os cargos de nível superior terão direito, ainda, à gratificação de escolaridade.
Requisitos
Confira os requisitos básicos exigidos para a investidura nos cargos:
- Ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições previstas no §2º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- Ter idade igual ou superior a 18 anos completos, na data da posse;
- Provar o cumprimento das obrigações eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino, das obrigações militares;
- Estar em pleno exercício dos direitos políticos;
- Apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio, na forma do Decreto Estadual n.º 1.712, de 12 de julho de 2021;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil e no Decreto Estadual n.º 1.950, de 28 de dezembro de 2017;
- Ser considerado apto, física e mentalmente, para o exercício do cargo no exame médico pré-admissional, realizado pela perícia médica oficial, devendo o candidato apresentar os exames clínicos e laboratoriais, os quais correrão às suas expensas;
- Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público por qualquer órgão público ou entidade, das esferas federal, estadual ou municipal;
- Não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes cometidos com violência doméstica e familiar contra a mulher, conforme previsto na Lei Estadual n.º 9.710, de 20 de setembro de 2022 e pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no Título XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro e suas alterações, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho de 1986, e suas alterações, e na Lei n.º 8.429, de 2 de junho de 1992, e suas alterações.
Por sua vez, os requisitos específicos estão atrelados ao nível de escolaridade exigido por cada cada cargo. Confira:
- Assistente Administrativo
- Assistente de Informática
- Ensino Médio completo
- Curso técnico-profissionalizante na área de Informática
- Técnico Previdenciário A
- Graduação em
- Administração
- Ciências Contábeis
- Direito
- Economia
- Sociologia
- Ciências Sociais
- Registro no órgão de classe (com exceção da formação em Direito)
- Técnico de Estatística e Atuária
- Graduação em
- Estatística
- Ciências Contábeis
- Matemática
- Ciências Atuariais
- Analista de Investimento
- Graduação em
- Economia
- Matemática
- Engenharia de Produção
- Ciências Contábeis
- Ciências Atuariais
- Técnico de Administração e Finanças
- Graduação em
- Administração
- Ciências Contábeis
- Ciências Atuariais
- Direito
- Economia
- Sociologia
- Ciências Sociais
- Biblioteconomia
- Técnico em Gestão de Informática
- Graduação em
- Informática
- Ciências da Computação
- Engenharia de Sistemas
- Engenharia da Computação
- Ciências Exatas
- Ciências Tecnológicas
Etapas e Provas do concurso IGEPREV PA
A seleção IGEPREV PA contará com duas etapas avaliativas, sendo elas:
- Provas Objetiva e Discursiva (eliminatórias e classificatórias)
- Avaliação de Títulos (classificatória)
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 26 de março de 2026 em Belém – PA.
Constante de 60 questões, os exames objetivos para todos os cargos versarão sobre as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (10 questões)
- Legislação Aplicada aos Servidores do IGEPPS (5 questões)
- Ética no Serviço Público (5 questões)
- Noções de Direito Constitucional (5 questões)
- Noções de Direito Administrativo (5 questões)
- Conhecimentos Específicos (30 questões)
Para ser aprovado na avaliação objetiva e ter seu exame discursivo corrigido, é necessário obter o mínimo de 50% do total da prova e não zerar a parte de Língua Portuguesa.
A prova discursiva, por sua vez, consistirá na elaboração de um texto dissertativo e/ou argumentativo entre 20 e 30 linhas. A produção deverá versar sobre tema formulado pela banca examinadora.
Confira os critérios de avaliação:
Finalmente, os aprovados no exame discursivo (aqueles que obtiveram o mínimo de 60% da pontuação total da prova) serão submetidos à avaliação de títulos, na qual serão admitidas e pontuadas as seguintes titulações:
Atribuições
Finalmente, confira as funções atribuídas a cada uma das carreiras ofertadas pelo certame:
- Assistente Administrativo
- Executar as atividades de rotina relacionadas com a gestão de pessoas, gestão de recursos logísticos, orçamento, finanças e contabilidade, planejamento e organização, biblioteca, arquivo, protocolo e área jurídica;
- Auxiliar os técnicos no planejamento, execução e avaliação das atividades nas respectivas áreas de atuação.
- Assistente de Informática
- Desenvolver e manter programas para a melhoria de sistemas e aplicativos de informática;
- Prestar assistência técnica em hardware;
- Dar suporte e gerenciamento a servidores de arquivo, aplicação, impressão, web e manutenção de rede.
- Técnico Previdenciário A
- Realizar estudos e pesquisas na área previdenciária, com vistas a subsidiar o Órgão com informações e análises atualizadas das mudanças e eventos ocorridos ou que venham a ocorrer, para pautar a atuação e as ações do Órgão nessa área;
- Proceder à análise dos processos de concessão e revisão dos benefícios previdenciários, elaborando cálculo de benefícios e do tempo de contribuição;
- Emitir pareceres e elaborar atos relacionados com os direitos previdenciários, assim como assessorar os dirigentes das unidades na área de sua especialidade;
- Avaliar as condições do segurado e seus dependentes para fins de procedimento quanto à necessidade de reabilitação profissional, assim como seu retorno à atividade laborativa.
- Técnico de Estatística e Atuária
- Realizar estudos estatísticos sobre a massa de servidores, pensionistas e dependentes, procedendo a diagnósticos sobre a quantidade e o valor dos benefícios, bem como sobre os impactos decorrentes;
- Elaborar projeções sobre as contribuições e os benefícios concedidos, estabelecendo relações e fornecendo subsídios para a organização e o aperfeiçoamento do sistema previdenciário;
- Analisar relatórios técnico-atuariais, emitindo pareceres quando necessário;
- Elaborar relatórios e análises gerenciais sobre a gestão especializada dos benefícios concedidos e a conceder.
- Analista de Investimento
- Realizar estudos de mercado com a finalidade de subsidiar a administração na tomada de decisões em relação a investimentos no mercado de capitais;
- Analisar e realizar operações de investimento e aplicações financeiras.
- Técnico de Administração e Finanças
- Realizar estudos sobre as matérias relacionadas com gestão de pessoas, planejamento e organização, gestão de recursos logísticos, orçamento, finanças e contabilidade, controle interno, biblioteca e arquivo, para a definição de necessidades e o estabelecimento de planos de ação do Órgão;
- Planejar, executar e avaliar as ações inerentes às respectivas áreas de atuação;
- Elaborar relatórios e análises gerenciais e emitir pareceres sobre assuntos de sua competência.
- Técnico em Gestão de Informática
- Realizar estudos de concepção, análise, projeto, desenvolvimento, construção e implementação de softwares, sistemas e aplicativos de informática;
- Realizar testes de utilização, elaborar documentação e realizar treinamentos para o uso de softwares, sistemas e aplicativos de informática;
- Desenvolver, manter e atualizar programas de informática de acordo com as normas, padrões e métodos estabelecidos pelo Órgão;
- Emitir pareceres quando solicitados.
Último concurso IGEPREV PA
O último concurso IGEPREV PA ocorreu em 2018 e ficou sob organização do IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento). À época, foram ofertadas 74 vagas distribuídas entre cargos de Técnico e Analista.
Os cargos exigiram dos candidatos formação de nível superior, com curso específico na área de atuação. Ademais, os salários iniciais variaram de R$ 3.266,84 a R$ 4.245,29 para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Diante disso, é possível notar o grande aumento na remuneração dos servidores.
As etapas avaliativas da última seleção, por sua vez, foram as mesmas do concurso atual. No entanto, na prova objetiva foram cobradas questões de Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Administração Geral, não exigidas nos exames referentes ao atual certame.
Além disso, questões acerca de Noções de Direito Constitucional e Administrativo não foram aplicadas.
Finalmente, confira aqui
o edital de 2018.
Sobre o IGEPREV PA
O Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará
, criado pela Lei Complementar n.º 39, de 09 de janeiro de 2002, é uma autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com sede e foro em Belém, Capital do Estado do Pará, vinculada à Secretaria de Estado de Administração Pública.
Com patrimônio e receitas próprias, gestão administrativa, técnica, patrimonial e financeira descentralizada, o IGEPREV PA tem por finalidade a gestão dos benefícios previdenciários do Regime de Previdência Estadual e dos Fundos Financeiro de Previdência do Estado do Pará e Previdenciário do Estado do Pará (Finanprev e Funprev).
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