Concurso Prefeitura de Santa Terezinha – SC

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Santa Terezinha, no estado de Santa Catarina. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 16 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Santa Terezinha – SC?

As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 01 de maio de 2019, no site da banca organizadora, SC Treinamentos.

Seu caminho para a aprovação começa aqui!

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ENTRAR NO GRUPO

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

– Nível Fundamental: R$ 50,00;
– Nível Médio: R$ 80,00;
– Nível Superior: R$ 100,00.

Vagas e salários

São ofertadas 54 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

♦ Nível Fundamental: Almoxarife (1+CR), Mecânico (1+CR), Motorista (6+CR), Operador de Máquinas (5+CR), Trabalhador Braçal (10+CR);

♦ Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (16+CR), Auxiliar de Contabilidade (1+CR), Técnico em Saúde Bucal (2+CR);

♦ Nível Superior: Médico ESF (1+CR), Pedagogo (1+CR), Professor de Ensino Fundamental e Séries Iniciais (4+CR), Professor de Geografia (2+CR), Professor de Inglês (2+CR), Professor de Português (1+CR), Professor de Matemática (1+CR).

Os salários variam de R$ 998,00 a R$ 16.709,61, com jornadas de trabalho de 20 e 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Santa Terezinha – SC?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data prevista de 19 de maio de 2019. Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora a partir do dia 07 de maio de 2019.

Haverá ainda prova de títulos para os cargos de Pedagogo, Professor e prova prática para os cargos de Mecânico, Motorista, Operador de Máquina e Trabalhador Braçal.

O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Atualidades, Legislação, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos.

A validade do concurso será de 02 (dois) anos a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.