Está publicado o resultado preliminar da prova objetiva do concurso CRA PA (Conselho Regional de Administração do Pará).
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Resultado preliminar da prova objetiva do concurso CRA PA
Foi divulgado o resultado preliminar das provas objetivas do concurso CRA PA. O Conselho Regional de Administração do Pará, publicou todas as notas obtidas pelos candidatos no exame, que foi realizado no dia 27 de outubro.
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O documento foi divulgado no site da banca organizadora, Instituto Quadrix, e traz a nota final com a soma de todos os pontos obtidos, além da distribuição por cada área da prova, sendo:
- Conhecimentos Básicos;
- Conhecimentos Complementares;
- Conhecimentos Específicos.
O resultado é preliminar, portanto, quando foi divulgado os candidatos tiveram um prazo de dois dias úteis para entrar com pedidos de recurso, caso encontrada alguma divergência. A atual fase é a de Análise dos Pedidos, cujas respostas deverão ser divulgadas no dia 02 de dezembro, junto com o resultado definitivo.
Junto com o resultado preliminar, a banca organizadora também publicou os gabaritos definitivos. Os candidatos puderam entrar com recursos contra os gabaritos definitivos, divulgados um dia após a realização dos exames.
A prova objetiva foi composta por 120 questões de múltipla escolha, divididas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos, Conhecimentos Complementares e Conhecimentos Específicos. Os exames foram aplicados no turno da tarde, com os portões sendo abertos às 13 horas e fechados às 14 horas.
Mediante as inscrições terem sido homologadas, o certame registrou 840 candidatos inscritos, distribuído entre ampla concorrência, negros e pessoas com deficiência. O destaque ficou por conta do cargo de Administrador, de nível superior, com 513 inscrições.
Vagas ofertadas no concurso CRA PA
Com o edital publicado no mês de agosto desse ano, o CRA PA oferta 60 vagas efetivas. O provimento está dividido entre chances de caráter imediato e formação de cadastro reserva.
Do total, 20 vagas são destinadas para o cargo de Técnico em Administração, com o curso de nível médio/técnico concluído na respectiva área, além de registro no conselho. A oferta destina-se a preencher 19 vagas em um cadastro de reserva e uma vaga que será para provimento imediato. O salário tem o valor de R$ 1.530,00.
Já para o nível superior, o edital oferta 40 vagas, sendo 20 vagas para o cargo de Administrador e 20 vagas para a carreira de Tecnólogo em Recursos Humanos. Para cada cargo está disponível uma vaga de caráter imediato e 19 vagas para formação de cadastro reserva. As carreiras têm salários iniciais de R$ 4.019,00 e R$ 2.425,00, respectivamente.
O candidato que figurar no cadastro de reserva, poderá ser convocado durante todo o prazo de validade, que será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período. O regime de contratação de todos os selecionados, será o celetista.
9 nov 2026 
