Concurso Anater: Edital publicado! 32 vagas para diversos cargos!

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Anater com 32 vagas para os cargos de Analista Técnico Nível I, Analista Técnico Nivel II e Assistente Técnico Nível III, de níveis médio e superior. É importante ressaltar que as vagas são de caráter temporário.

As remunerações iniciais chegam ao valor de R$ 9.184,40. Os interessados pelo concurso Anater poderão se inscrever entre os dias 2 e 5 de janeiro de 2026. Ficou interessado(a)? Continue comigo e fique por dentro de todos os detalhes sobre a seleção!

Cronograma do concurso Anater

Confira abaixo as principais datas do concurso Anater, para não perder nenhum prazo do edital:

• Período de Inscrição: 2 a 5 de janeiro de 2026;
• Análise dos Documentos Comprobatórios: 6 a 9 de janeiro de 2026;
• Convocação para Entrevista: 20 de janeiro de 2026;
• Período para realização das Entrevistas: 21 a 23 de janeiro de 2026.

Como se inscrever no concurso Anater?

As inscrições do concurso Anater serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da banca organizadora, o Instituto Exata, responsável pela condução do processo seletivo.

O sistema de inscrição ficará disponível a partir das 0h01min do primeiro dia do prazo, permanecendo aberto até às 23h59min do último dia, conforme o cronograma estabelecido no edital.

Um dos destaques do concurso Anater é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, permitindo que todos os interessados possam se candidatar sem custo financeiro, desde que atendam aos requisitos exigidos para o cargo.

Cargos e vagas

Com a divulgação do edital do concurso Anater para contratações temporárias, a Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural passou a ofertar 32 vagas imediatas, contemplando diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade, do ensino médio ao nível superior.

As oportunidades estão distribuídas entre cargos técnicos e administrativos, com lotação tanto na sede da Anater, em Brasília/DF, quanto em unidades territoriais localizadas em outros estados.

Analista Técnico Nível I – Padrão I (nível superior)

O cargo de Analista Técnico Nível I reúne o maior quantitativo de vagas do concurso Anater, com 23 oportunidades, organizadas em 11 perfis profissionais distintos, conforme a formação acadêmica e a área de atuação exigida:

• Perfil 1 – Administração, Direito ou Políticas Públicas: 4 vagas destinadas a atividades relacionadas ao planejamento, desenho, acompanhamento e avaliação de políticas públicas.
• Perfil 2 – Comunicação Social ou Jornalismo: 1 vaga voltada para análise de métricas digitais, produção de conteúdo e comunicação institucional.
• Perfil 3 – Agronomia, Engenharia Florestal ou Sociologia: 8 vagas direcionadas a ações de desenvolvimento rural e processos de regularização fundiária na região da Amazônia Legal.
• Perfil 4 – Direito ou Sociologia: 1 vaga para atuação em mediação de conflitos fundiários e ambientais.
• Perfil 5 – Pedagogia ou Ciências Agrárias: 1 vaga para desenvolvimento de processos formativos, capacitação técnica e metodologias participativas.
• Perfil 6 – Administração ou Agroecologia: 3 vagas para gestão técnica de projetos sociais, com foco em direitos humanos.
• Perfil 7 – Design Gráfico ou Artes Visuais: 1 vaga para criação e desenvolvimento de materiais gráficos institucionais.
• Perfil 8 – Ciências Contábeis: 1 vaga para execução de atividades de contabilidade empresarial, com exigência de registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
• Perfil 9 – Administração ou Direito: 1 vaga destinada à área de contratação de bens, serviços e apoio a processos administrativos.
• Perfil 10 – Ciências Contábeis: 1 vaga voltada para atuação em recursos humanos e departamento pessoal.
• Perfil 11 – Ciência de Dados, Computação ou Estatística: 1 vaga para profissionais com conhecimento em análise de dados, incluindo linguagens como Python, R ou SQL.

Lotação: todos os aprovados neste cargo atuarão na sede da Anater, em Brasília/DF.

Analista Técnico Nível II – Padrão I (nível superior)

O concurso Anater também prevê 6 vagas para o cargo de Analista Técnico Nível II, voltado a atividades de maior complexidade técnica e estratégica, distribuídas da seguinte forma:

• Perfil 12 – Administração, Economia, Direito ou Ciências Sociais: 4 vagas para gestão técnica e financeira de projetos sociais e rurais.
• Perfil 13 – Computação ou Ciência de Dados: 1 vaga para atuação com Business Intelligence (BI) e engenharia de dados.
• Perfil 14 – Comunicação Social ou Publicidade: 1 vaga para desenvolvimento de campanhas institucionais e produção de conteúdos estratégicos.

Lotação: sede da Anater, em Brasília/DF.

Assistente Nível III – Padrão I (nível médio)

Para candidatos com nível médio completo, o concurso Anater oferta 3 vagas para o cargo de Assistente Nível III, destinado ao suporte administrativo pleno:

• Perfil 15 – Ensino Médio: 3 vagas para apoio em processos de compras, contratos, controle de notas fiscais e atendimento administrativo.

Lotação: diferentemente dos cargos de nível superior, os aprovados neste cargo atuarão nas unidades territoriais da Anater, localizadas nos municípios de Linhares/ES, Governador Valadares/MG e Mariana/MG.

Salários do concurso Anater

A remuneração prevista no concurso Anater figura entre os principais atrativos do processo seletivo, com salários iniciais que podem ultrapassar R$ 9 mil, a depender do cargo ocupado. Os valores variam conforme o nível da função e a complexidade das atribuições.

Confira, a seguir, os salários-base oferecidos por cargo no concurso Anater:

• Analista Técnico Nível II: R$ 9.184,40
• Analista Técnico Nível I: R$ 7.922,54
• Assistente Nível III: R$ 3.903,98

Além da remuneração mensal, os profissionais contratados pela Anater contarão com um pacote de benefícios complementares, que eleva significativamente a renda total. Estão previstos:

• Auxílio-refeição no valor de R$ 1.800,00;
• Auxílio-alimentação de R$ 1.500,00;
• Reembolso de despesas com plano de saúde, com limite de até R$ 2.200,00, conforme regras estabelecidas.

No que diz respeito à carga horária, o concurso Anater estabelece jornada de trabalho de 40 horas semanais, distribuídas em 8 horas diárias, para todos os cargos. As contratações ocorrerão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Requisitos específicos do concurso Anater

Os interessados em participar do concurso Anater devem observar atentamente os requisitos exigidos para cada cargo e perfil profissional, que variam conforme o nível de escolaridade, a área de formação e a experiência mínima comprovada. As exigências estão detalhadas no edital e são de caráter eliminatório.

Analista Técnico Nível I – Perfis 1 a 11 (nível superior)

Para concorrer aos cargos de Analista Técnico Nível I no concurso Anater, é obrigatório possuir diploma de graduação reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), compatível com o perfil escolhido. Em regra, também é exigida experiência profissional mínima de seis meses, relacionada às atribuições da função.

Confira os requisitos específicos por perfil:

• Perfil 1 – Gestão de Políticas Públicas: graduação em Administração, Direito, Economia, Ciências Sociais, Psicologia ou áreas afins, com experiência em monitoramento, avaliação ou execução de políticas públicas e projetos sociais.
• Perfil 2 – Comunicação Digital: graduação em Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou Comunicação Digital, com vivência em análise de métricas, produção de conteúdo e comunicação institucional.
• Perfil 3 – Desenvolvimento Rural (Amazônia Legal): graduação em Agronomia, Engenharia Florestal, Sociologia ou Gestão de Políticas Públicas, com experiência em assistência técnica e extensão rural (ATER) ou regularização fundiária na Amazônia Legal.
• Perfil 4 – Mediação de Conflitos: graduação em Direito ou Sociologia, com atuação comprovada em mediação de conflitos fundiários e ambientais.
• Perfil 5 – Formação Técnica: graduação em Pedagogia, Licenciatura em Educação do Campo ou Ciências Agrárias/Biológicas, com experiência em processos formativos e metodologias participativas.
• Perfil 6 – Projetos Sociais: graduação em Administração, Agronomia, Agroecologia ou Engenharia Florestal, com experiência na gestão técnica de projetos sociais, especialmente voltados a direitos humanos ou comunidades tradicionais.
• Perfil 7 – Design Gráfico: graduação em Design Gráfico, Publicidade ou Artes Visuais, com experiência na criação de materiais gráficos institucionais e apresentação obrigatória de portfólio.
• Perfil 8 – Contabilidade Empresarial: graduação em Ciências Contábeis, com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) e experiência em rotinas contábeis.
• Perfil 9 – Licitações e Contratos: graduação em Administração, Direito ou Gestão Pública, com experiência em processos de contratação de bens e serviços, especialmente em Serviços Sociais Autônomos.
• Perfil 10 – Recursos Humanos: graduação em Ciências Contábeis, com experiência em atividades de departamento pessoal e rotinas trabalhistas.
• Perfil 11 – Análise de Dados: graduação em Ciência de Dados, Computação, Tecnologia da Informação ou Estatística, com experiência prática em linguagens e ferramentas como R, Python ou SQL.

Analista Técnico Nível II – Perfis 12 a 14 (nível superior)

Os cargos de Analista Técnico Nível II do concurso Anater são destinados a funções de maior complexidade técnica e estratégica, exigindo formação superior específica e qualificação profissional avançada.

Os requisitos por perfil são os seguintes:

• Perfil 12 – Gestão Financeira de Projetos: graduação em Administração, Economia, Direito ou áreas das Ciências Sociais, com experiência em gestão técnica ou financeira de projetos.
• Perfil 13 – Business Intelligence e Dados: graduação em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou Engenharia, com mínimo de um ano de experiência em BI ou engenharia de dados, além de domínio de ferramentas como Power BI, Tableau, SQL e processos de ETL.
• Perfil 14 – Campanhas Publicitárias: graduação em Comunicação Social, Publicidade ou Jornalismo, com experiência na criação de campanhas institucionais e produção de conteúdo digital.

Assistente Nível III – Perfil 15 (nível médio)

Para o cargo de Assistente Nível III no concurso Anater, os requisitos são:

• Escolaridade: certificado de conclusão do ensino médio completo;
• Experiência profissional: mínimo de seis meses em atividades administrativas, operacionais ou de apoio a setores internos.

Requisitos básicos

Confira abaixo quais são os requisitos básicos exigidos para a participação no concurso Anater:

• Ser aprovado no processo seletivo;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da Constituição Federal;
• Ter 18 anos completos na data da inscrição;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Não ter sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado nem ter sofrido sanção administrativa que impeça o exercício do cargo;
• Estar no pleno gozo dos direitos políticos;
• Possuir conduta ética, moral e social ilibada;
• Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso compatível com o cargo pretendido;
• Apresentar registro no respectivo Conselho de Classe, quando exigido para o exercício das atribuições do cargo;
• Não ter sido anteriormente contratado pela ANATER com distrato decorrente de ato motivado e/ou determinação judicial.

Etapas de seleção do concurso Anater

O processo de avaliação dos candidatos do concurso Anater será dividido da seguinte forma:

1ª etapa – Análise curricular e documental

A fase inicial do concurso Anater tem como finalidade verificar se o candidato atende aos requisitos obrigatórios de escolaridade, formação acadêmica, qualificação profissional e experiência exigidos para o cargo pretendido.

Principais regras desta etapa:

• A documentação enviada será analisada apenas pelos candidatos que alcançarem pontuação mínima de 8,5 pontos no sistema de inscrição;
• A convocação para análise curricular observará o limite máximo de até duas vezes o número de vagas ofertadas, por cargo ou perfil.

Critérios de pontuação:

Para cargos de nível médio:

• Escolaridade: até 8,5 pontos;
• Experiência profissional: 1,0 ponto por ano completo de atuação, limitado a 10 pontos;
• Qualificação profissional: 1,0 ponto a cada 40 horas de cursos de capacitação, com limite de 10 pontos.

Para cargos de nível superior:

• Experiência profissional e cursos de capacitação, conforme critérios do edital;
• Especialização ou MBA: até 3 pontos;
• Mestrado: até 5 pontos;
• Doutorado: até 6 pontos.

Eliminação:

• Será eliminado do concurso Anater o candidato que não comprovar os requisitos obrigatórios do cargo;
• Também será eliminado quem apresentar documentação ilegível, incompleta, inconsistente ou enviada fora do prazo estabelecido.

2ª etapa – Entrevista individual por competências

Os candidatos classificados na análise curricular, dentro do limite de até duas vezes o número de vagas, serão convocados para a entrevista por competências, segunda fase do concurso Anater.

Características da entrevista:

• Realização totalmente remota, por meio de link enviado ao e-mail informado no momento da inscrição;
• Avaliação individual conduzida pela comissão responsável pelo processo seletivo.

Critérios avaliados na entrevista:

Cada competência será pontuada em até 2,0 pontos, totalizando nota máxima de 10 pontos:

• Comunicação: clareza, objetividade e capacidade de expressão;
• Trabalho em equipe: proatividade, cooperação e gestão de conflitos;
• Conhecimento técnico: domínio dos conteúdos relacionados à área de atuação;
• Comprometimento institucional: interesse pelo cargo e conhecimento sobre a missão da Anater;
• Experiência prática: vivência em atividades de campo ou rotinas relacionadas às atribuições do cargo.

Critério de aprovação:

• Para não ser eliminado nesta etapa, o candidato deverá obter nota mínima de 6,0 pontos na entrevista.

Regras de segurança:

• Durante a entrevista, o candidato deverá manter aparelhos eletrônicos desligados;
• Será obrigatória a apresentação de documento oficial de identidade com foto no início da avaliação.

Conheça a Anater

A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater) é uma entidade pública federal criada com o objetivo de ampliar e integrar os serviços de assistência técnica e extensão rural (Ater) voltados, principalmente, à agricultura familiar e aos pequenos produtores rurais.

Vinculada ao Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA), a Anater não é uma agência reguladora, mas sim uma agência executiva de políticas públicas, com foco em ações práticas e estruturantes no campo.

A instituição surgiu para unificar e modernizar a oferta de serviços de Ater, promovendo maior eficiência na execução das políticas públicas voltadas ao setor agrícola. Para isso, a Anater atua em parceria com entidades públicas e privadas, estados, municípios e organizações da sociedade civil, fomentando a adoção de práticas produtivas sustentáveis, o uso racional de recursos naturais, a geração de renda e a melhoria da qualidade de vida das famílias rurais.

Entre suas principais atribuições, destacam-se:

• Promover e coordenar a implementação de políticas de Ater em todo o território nacional;
• Integrar os serviços de assistência técnica aos programas de crédito rural, desenvolvimento territorial e políticas ambientais;
• Estimular o uso de tecnologias apropriadas às características regionais e sociais dos produtores;
• Ampliar o acesso à informação, à inovação e à inclusão produtiva no meio rural.

A Anater também é responsável por gerenciar recursos financeiros destinados à execução de programas e projetos estruturantes voltados à agricultura familiar, com base em critérios técnicos e estratégicos. Sua atuação está diretamente relacionada aos compromissos do Brasil com o desenvolvimento sustentável, a segurança alimentar e a redução das desigualdades regionais.

Atualmente, a Anater passa por um processo de fortalecimento institucional, com novos projetos em fase de implantação e reestruturação do seu quadro funcional.

Por isso, o concurso Anater 2025 surge como parte essencial desse processo, oferecendo a oportunidade de ingresso em uma carreira pública com propósito, impacto social e grande relevância para o desenvolvimento do país.

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