O concurso Câmara de Boa Vista é a seleção prevista pela Câmara Municipal de Boa Vista (RR) para o provimento de cargos em seu quadro de servidores. O certame é bastante aguardado, especialmente por marcar um novo momento na estrutura administrativa da Casa Legislativa, oferecendo oportunidades para quem busca ingresso no serviço público municipal.
A expectativa é de que o edital seja publicado até o segundo semestre de 2026, já que o concurso conta com comissão organizadora formada, etapa que antecede a escolha da banca. O certame também chama atenção por ser o primeiro concurso da Câmara em cerca de 18 anos, o que reforça a necessidade de recomposição do quadro funcional.
A previsão é de que sejam ofertadas cerca de 140 vagas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 5,7 mil, além de benefícios. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes e atualizações sobre o concurso Câmara de Boa Vista.
Índice
Concurso Câmara de Boa Vista: Situação atual
O concurso Câmara de Boa Vista deve ser realizado em breve e avançou com a formação da comissão organizadora. Nesta quarta-feira, 15 de abril de 2026, foi publicada no Diário Oficial a portaria que designa os membros responsáveis pela condução do certame.
Confira o documento:
Entre as atribuições do grupo estão orientar e acompanhar a organização do certame, analisar e propor a aprovação de editais e comunicados, além de expedir documentos relacionados ao processo seletivo.
Vale lembrar que a autorização para realização da seleção foi assinada em fevereiro de 2026 pelo presidente da Câmara, vereador Genilson Costa. Este será o primeiro concurso da instituição após 18 anos.
A expectativa é que o certame seja realizado no segundo semestre de 2026. Paralelamente, também está prevista a formação de uma comissão para reestruturar o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), com o objetivo de adequar e incluir as novas vagas previstas.
Cargos e vagas
O concurso Câmara de Boa Vista ofertará 140 vagas, sendo 70 vagas imediatas e 70 para cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de nível médio e nível superior.
Nível médio (34 vagas)
- Assistente Legislativo: 18 vagas
- Copeira: 3 vagas
- Técnico de Informática (Suporte): 3 vagas
- Jardineiro: 2 vagas
- Garçom: 2 vagas
- Técnico em Enfermagem: 2 vagas
- Intérprete de Libras: 2 vagas
- Eletricista: 2 vagas
Nível superior (36 vagas)
- Analista Administrativo (Ciências Exatas): 6 vagas
- Contador: 3 vagas
- Jornalista: 3 vagas
- Secretário Executivo: 2 vagas
- Analista de Redes: 2 vagas
- Analista de Sistemas: 2 vagas
- Economista: 2 vagas
- Engenheiro Civil: 2 vagas
- Tecnólogo em Recursos Humanos: 2 vagas
- Administrador: 2 vagas
- Tecnólogo em Design Gráfico: 2 vagas
- Psicólogo: 2 vagas
- Tecnólogo em Segurança do Trabalho: 2 vagas
- Assistente Social: 2 vagas
- Fotógrafo: 2 vagas
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Salários do concurso Câmara de Boa Vista
O concurso Câmara de Boa Vista oferece remunerações iniciais que variam entre R$ 4.434,21 e R$ 5.764,95, conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo.
Além do salário base, os servidores recebem benefícios que aumentam a remuneração mensal. Entre eles está a Gratificação de Atividade, correspondente a 20% do salário, o que representa cerca de R$ 886,84 para cargos de nível médio e R$ 1.152,99 para nível superior.
Também é concedido auxílio-alimentação no valor de R$ 500,00, além de auxílio-transporte, que varia entre R$ 220,00 e R$ 240,00, conforme a necessidade do servidor.
Requisitos
Confira os principais requisitos exigidos, de acordo com o último edital:
- Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal;
- Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
- Não possuir antecedentes criminais e estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares, quando candidato do sexo masculino;
- Possuir boa saúde física e mental para o exercício do cargo.
O que cai na prova do concurso Câmara de Boa Vista?
Veja os principais conteúdos cobrados no último edital:
Língua Portuguesa
- Interpretação de texto
- Acentuação tônica e gráfica
- Uso dos porquês (por que, porque, por quê, porquê)
- Concordância nominal e verbal
- Crase
- Pontuação
- Semântica:
- Sinônimos e antônimos
- Homônimos e parônimos
- Orações coordenadas
Matemática
- Sistema de medidas
- Expressões numéricas
- Razão e proporção
- Grandezas diretamente e inversamente proporcionais
- Regra de sociedade
- Regra de três simples e composta
- Função do 1º grau
- Função do 2º grau
- Equações exponenciais
- Progressões aritmética e geométrica
Informática
- Conceitos básicos de informática
- Hardware e software
- Dispositivos de entrada, saída e armazenamento
- Sistemas operacionais
- Windows
- Linux
- Aplicativos de escritório
- Editores de texto
- Planilhas eletrônicas
- Apresentações
- Gerenciadores de arquivos
- Segurança da informação
- Antivírus
- Backup
- Internet e intranet
- Navegação
- Correio eletrônico
- Busca e pesquisa
- Grupos de discussão
Regimento Interno
- Normas e funcionamento interno da Câmara Municipal de Boa Vista
- Estrutura organizacional
- Competências dos órgãos e dos vereadores
- Procedimentos legislativos
Conhecimentos Gerais
- Atualidades
- Temas relevantes de política, economia, sociedade, cultura e tecnologia
- Contexto local, estadual e nacional relacionado ao município de Boa Vista
Materiais preparatórios para o concurso Câmara de Boa Vista
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Último concurso Câmara de Boa Vista
O último concurso Câmara de Boa Vista para o quadro efetivo de servidores foi realizado em 2008. Na ocasião, foram ofertadas 47 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e técnico.
Cargos e vagas
A distribuição das oportunidades ocorreu da seguinte forma:
- Nível Médio: Técnico Legislativo – Assistente Legislativo (20 vagas)
- Nível Fundamental: Auxiliar Técnico Legislativo – Auxiliar Legislativo (9 vagas)
- Nível Fundamental Incompleto:
- Auxiliar Legislativo – Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas)
- Motorista (3 vagas)
- Telefonista (3 vagas)
Etapas de prova
O certame foi composto pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório, para todos os cargos
- Prova de títulos, de caráter classificatório
Prova objetiva
A prova objetiva teve duração de 3 horas e foi composta por 45 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta.
