Concurso Câmara de Pedra Branca CE: Edital publicado! Iniciais de até R$4mil!

O concurso Câmara de Pedra Branca CE tem inscrições abertas e oferece salários de até R$ 4 mil! Saiba mais.

Concurso Câmara de Pedra Branca CE: Edital publicado! Iniciais de até R$4mil!
Concurso Câmara de Pedra Branca CE: Edital publicado! Iniciais de até R$4mil!

O concurso Câmara de Pedra Branca CE é a seleção da Câmara Municipal de Pedra Branca, município localizado no estado do Ceará. Organizado pelo Instituto Brasileiro de Prospecção e Soluções (INBRASP), o edital oferece 24 vagas imediatas, além de 48 oportunidades para formação de cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$ 4.000,00.

Resumo Edital

  • Vagas: 24 + 48 CR
  • Período de inscrições: 31/07/2026 a 24/08/2026
  • Taxa de inscrição: R$ 70,00 a R$ 140,00
  • Prova: 11/10/2026
  • Banca: INBRASP

As inscrições permanecem abertas até o dia 24 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora. Já a prova objetiva está marcada para o dia 11 de outubro de 2026. Se você ficou interessado, continue a leitura e confira todos os detalhes sobre os cargos, os requisitos e as etapas do concurso Câmara de Pedra Branca CE.

Cronograma do concurso Câmara de Pedra Branca CE

Confira o cronograma do concurso Câmara de Pedra Branca CE com as principais datas:

  • Período de inscrições: 31 de julho a 24 de agosto de 2026
  • Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 3 e 4 de agosto de 2026
  • Pagamento da taxa de inscrição: conforme o vencimento do boleto bancário
  • Aplicação da prova objetiva: 11 de outubro de 2026
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Como fazer a inscrição no concurso Câmara de Pedra Branca CE?

As inscrições para o concurso Câmara de Pedra Branca CE deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do INBRASP, banca organizadora responsável pelo certame.

O período de inscrição permanecerá aberto até o dia 24 de agosto de 2026. Para participar, o candidato deverá acessar o portal da banca, preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados, escolher o cargo pretendido e concluir o cadastro.

Após essa etapa, será necessário gerar o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo de vencimento indicado no documento.

Valor da taxa de inscrição

Os valores da taxa de inscrição do concurso Câmara de Pedra Branca CE variam conforme o nível de escolaridade do cargo:

  • R$ 70,00 para cargos de nível fundamental incompleto;
  • R$ 100,00 para cargos de nível médio completo;
  • R$ 140,00 para cargos de nível superior completo.

A inscrição somente será confirmada após a compensação do pagamento do boleto bancário.

Isenção da taxa de inscrição

Os pedidos de isenção da taxa poderão ser realizados entre os dias 03 e 04 de agosto de 2026, diretamente na área do candidato no site do INBRASP.

De acordo com o edital do concurso Câmara de Pedra Branca CE, terão direito ao benefício os candidatos que se enquadrarem na seguinte condição:

  • Doadores de sangue que atendam aos requisitos da Lei Estadual nº 12.559/1995, com comprovação de, no mínimo, duas doações no período de um ano, sendo a última realizada há, no máximo, 12 meses.

Para solicitar a isenção, será necessário anexar os seguintes documentos na área do candidato, na opção “Isenções” > “Solicitar Isenção da Taxa de Inscrição”:

  • Documento expedido pela entidade coletora de sangue;
  • Cópia do RG;
  • Cópia do CPF;
  • Formulário de solicitação de isenção devidamente preenchido e assinado;
  • Comprovante de inscrição no concurso.

Cargos e vagas

O concurso Câmara de Pedra Branca CE oferece 24 vagas imediatas e 48 oportunidades para formação de cadastro de reserva (CR), totalizando 72 vagas. As oportunidades contemplam candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Nível fundamental

  • Auxiliar de Serviços Gerais: 6 vagas imediatas + 12 cadastro de reserva
  • Vigia: 6 vagas imediatas + 12 cadastro de reserva

Nos dois cargos, as vagas imediatas estão distribuídas em 4 para ampla concorrência, 1 para pessoas com deficiência (PcD) e 1 para pessoas negras.

Nível médio

  • Agente Legislativo: 4 vagas + 8 cadastro de reserva
  • Auxiliar de Recursos Humanos: 2 vagas + 4 cadastro de reserva
  • Recepcionista: 2 vagas + 4 cadastro de reserva
  • Técnico de Som: 1 vaga + 2 cadastro de reserva

Nível técnico

  • Técnico de Informática: 2 vagas + 4 cadastro de reserva

Nível superior

  • Analista de Controle Interno: 1 vaga + 2 cadastro de reserva

Salários do concurso Câmara de Pedra Branca CE

Os aprovados no concurso Câmara de Pedra Branca CE receberão salários iniciais entre R$ 1.621,00 e R$ 4.000,00, conforme o cargo escolhido.

Todas as funções possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Nível fundamental

  • Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.621,00;
  • Vigia: R$ 1.621,00.

Nível médio

  • Agente Legislativo: R$ 2.026,00;
  • Auxiliar de Recursos Humanos: R$ 2.026,00;
  • Recepcionista: R$ 1.621,00;
  • Técnico de Som: R$ 1.621,00.

Nível médio/técnico

  • Técnico de Informática: R$ 2.026,00.

Nível superior

  • Analista de Controle Interno: R$ 4.000,00.

Requisitos

Veja os principais requisitos do concurso Câmara de Pedra Branca CE:

Requisitos gerais

  • Possuir nacionalidade brasileira;
  • no caso de candidato português, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
  • ter idade mínima de 18 anos;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • possuir a escolaridade e a formação exigidas para o cargo;
  • estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
  • possuir aptidão física e mental para exercer as atribuições da função;
  • não possuir deficiência incompatível com o exercício do cargo;
  • não ter sofrido penalidade de demissão, destituição de cargo em comissão ou perda do cargo por ato de improbidade administrativa;
  • não possuir vínculo público que resulte em acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções;
  • não estar aposentado por invalidez;
  • não possuir aposentadoria especial para o mesmo cargo;
  • não ter alcançado a idade de aposentadoria compulsória;
  • possuir idoneidade moral, comprovada por investigação social e certidões judiciais;
  • atender às demais condições estabelecidas no edital do concurso Câmara de Pedra Branca CE.

Requisitos específicos

Agente Legislativo

  • Ensino médio completo, concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista de Controle Interno

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia;
  • diploma expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação;
  • registro no respectivo conselho profissional, quando aplicável.

Auxiliar de Recursos Humanos

  • Ensino médio completo, concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Auxiliar de Serviços Gerais

  • Ensino fundamental incompleto, cursado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Recepcionista

  • Ensino médio completo, concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Técnico de Informática

  • Ensino médio completo;
  • curso técnico ou profissionalizante na área de Informática, concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Técnico de Som

  • Ensino médio completo, concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Vigia

  • Ensino fundamental incompleto, cursado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições dos cargos

As atividades dos aprovados do concurso Câmara de Pedra Branca CE variam conforme a função escolhida. Confira as principais atribuições previstas no edital.

O que faz um Agente Legislativo?

O Agente Legislativo presta atendimento ao público e oferece suporte aos parlamentares e às unidades administrativas da Câmara.

Entre suas atividades estão a organização de documentos e processos legislativos, o apoio às sessões plenárias e reuniões, a elaboração de atas, ofícios e relatórios e o controle de arquivos físicos e digitais.

O profissional também auxilia as comissões legislativas, acompanha votações, atualiza sistemas e presta apoio na organização de eventos institucionais.

O que faz um Analista de Controle Interno?

O Analista de Controle Interno orienta e acompanha as atividades relacionadas ao controle interno da Câmara Municipal.

O servidor deverá analisar a legalidade dos atos de gestão, acompanhar a execução orçamentária, financeira e patrimonial e verificar o cumprimento dos limites constitucionais e da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Também poderá realizar auditorias, inspeções e análises, emitir pareceres, acompanhar processos licitatórios e avaliar a execução do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual.

O que faz um Auxiliar de Recursos Humanos?

O Auxiliar de Recursos Humanos realiza o cadastro e a atualização dos dados funcionais dos servidores nos sistemas da Câmara.

Entre suas atividades estão o controle da jornada e da frequência, o apoio na elaboração da folha de pagamento e o acompanhamento de benefícios e adicionais.

O profissional também auxilia na criação de programas de capacitação, avaliações de desempenho, planejamento de carreiras e organização das escalas de trabalho.

O que faz um Auxiliar de Serviços Gerais?

O Auxiliar de Serviços Gerais realiza a limpeza, a higienização e a conservação das dependências da Câmara Municipal.

O servidor deverá limpar salas, banheiros, corredores, móveis, pisos, vidraças e demais espaços, além de coletar e encaminhar resíduos para o descarte adequado.

Também poderá controlar materiais de limpeza, auxiliar na entrega de volumes e zelar pela conservação dos equipamentos utilizados no trabalho.

O que faz um Recepcionista?

O Recepcionista organiza o atendimento ao público, controla o acesso de visitantes e encaminha as pessoas aos setores responsáveis.

O profissional também recebe chamadas telefônicas, registra mensagens, informa horários e serviços, protocola documentos e organiza correspondências e entregas.

Entre as atribuições estão ainda o controle de entrada e saída de pessoas, materiais e equipamentos e a operação de sistemas informatizados de atendimento.

O que faz um Técnico de Informática?

O Técnico de Informática acompanha o funcionamento dos computadores, sistemas, redes e equipamentos utilizados pela Câmara Municipal.

O profissional realiza manutenção preventiva e corretiva, instala equipamentos, acessórios e softwares e presta suporte técnico aos usuários.

Também poderá elaborar e manter páginas de internet e intranet, realizar cópias de segurança e adotar procedimentos para proteger as informações institucionais.

O que faz um Técnico de Som?

O Técnico de Som planeja e executa a instalação dos sistemas de sonorização utilizados nas sessões, reuniões e eventos da Câmara.

O profissional verifica a estrutura do local, identifica as necessidades técnicas e instala microfones, caixas acústicas, cabos e demais equipamentos de áudio.

Também é responsável por realizar testes, controlar interferências, substituir equipamentos com defeito e acompanhar a distribuição do som durante as atividades.

O que faz um Vigia?

O Vigia atua na proteção do patrimônio e na vigilância das dependências vinculadas ao Poder Legislativo.

Entre suas atividades estão a inspeção dos prédios, a prevenção de incêndios e roubos, o controle do acesso de pessoas e o encaminhamento de visitantes.

O profissional também poderá escoltar pessoas e mercadorias e realizar pequenos serviços de manutenção nos locais de trabalho.

Etapas e provas do concurso Câmara de Pedra Branca CE

O concurso será composto por prova objetiva para todos os cargos e avaliação de títulos exclusivamente para Analista de Controle Interno.

As etapas serão:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • prova de títulos, de caráter classificatório, somente para Analista de Controle Interno.

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 11 de outubro de 2026, no período da manhã.

Os candidatos terão até três horas para responder a 40 questões de múltipla escolha. Cada questão valerá 2,5 pontos, totalizando 100 pontos.

Para ser aprovado, será necessário obter pelo menos 50 pontos, equivalentes a 50% da pontuação total.

Cargos de nível fundamental

A avaliação será distribuída da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: dez questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: dez questões;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Cargos de níveis médio e técnico

A avaliação contará com:

  • Língua Portuguesa: dez questões;
  • Noções de Informática, Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Direito Administrativo e Constitucional: dez questões;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Cargo de nível superior

A prova para Analista de Controle Interno terá:

  • Língua Portuguesa: dez questões;
  • Noções de Informática, Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Direito Administrativo e Constitucional: dez questões;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Prova de títulos

A prova de títulos terá caráter exclusivamente classificatório e será aplicada apenas aos candidatos ao cargo de Analista de Controle Interno.

A etapa considerará os documentos e as qualificações acadêmicas apresentados pelos candidatos, conforme os critérios e os limites de pontuação estabelecidos no edital.

Confira mais detalhes a seguir:

Concurso Câmara de Pedra Branca CE Títulos
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O que cai na prova do concurso Câmara de Pedra Branca CE:

Confira os principais conteúdos que serão cobrados na prova do concurso Câmara de Pedra Branca CE:

Língua Portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos;
  • situação comunicativa;
  • pressuposição e inferência;
  • ambiguidade;
  • ironia;
  • linguagem figurada;
  • polissemia;
  • intertextualidade;
  • linguagem verbal e não verbal;
  • tipos e gêneros textuais;
  • narração, descrição, exposição e argumentação;
  • textos instrucionais;
  • propaganda;
  • editorial;
  • cartaz;
  • anúncio;
  • artigo de opinião;
  • artigo de divulgação científica;
  • ofício e carta;
  • progressão temática;
  • parágrafo, frase, oração e período;
  • pontuação;
  • coesão e coerência;
  • variação linguística;
  • formalidade e informalidade;
  • formas de tratamento;
  • propriedade lexical;
  • adequação comunicativa;
  • ortografia;
  • acentuação;
  • crase;
  • formação de palavras;
  • prefixos e sufixos;
  • classes de palavras;
  • regência;
  • concordância nominal e verbal;
  • flexão verbal e nominal;
  • colocação pronominal;
  • produção textual;
  • semântica;
  • tempos e modos verbais;
  • fonologia;
  • classificação dos fonemas;
  • divisão silábica;
  • encontros vocálicos e consonantais;
  • dígrafos;
  • termos da oração;
  • coordenação e subordinação;
  • transitividade verbal;
  • figuras de linguagem;
  • reescrita de frases;
  • substituição e deslocamento de termos;
  • paralelismo;
  • norma-padrão da Língua Portuguesa.

Noções de Informática

  • Fundamentos de sistemas operacionais;
  • gerenciamento de arquivos, pastas e programas;
  • arquitetura de computadores;
  • procedimentos de backup;
  • recuperação de dados;
  • Windows 11;
  • Ubuntu Linux;
  • edição de textos;
  • planilhas eletrônicas;
  • apresentações;
  • Microsoft Office;
  • Google Workspace;
  • fundamentos de redes de computadores;
  • internet e intranet;
  • endereçamento na internet;
  • navegadores Microsoft Edge, Mozilla Firefox e Google Chrome;
  • sites de busca;
  • redes sociais;
  • correio eletrônico;
  • aplicativos de mensagens;
  • WhatsApp, Telegram, Skype e Discord;
  • computação em nuvem;
  • IaaS, PaaS e SaaS;
  • modelos de implementação em nuvem;
  • serviços da Google, Amazon e Microsoft;
  • segurança da informação;
  • princípios de proteção de dados;
  • vírus, worms, trojans e outras ameaças;
  • antivírus;
  • firewall;
  • programas antispyware.

Matemática e Raciocínio Lógico

  • Raciocínio lógico;
  • conjuntos numéricos;
  • números naturais, inteiros e racionais;
  • adição, subtração, multiplicação e divisão;
  • resolução de problemas;
  • regra de três simples;
  • porcentagem;
  • geometria básica;
  • sistema monetário brasileiro;
  • noções de lógica;
  • medidas de comprimento;
  • medidas de superfície;
  • volume;
  • massa;
  • capacidade;
  • tempo;
  • fundamentos de Estatística.

Noções de Direito Administrativo e Constitucional

  • Princípios da Administração Pública;
  • poderes administrativos;
  • atos administrativos;
  • licitações;
  • contratos administrativos;
  • serviços públicos;
  • servidores públicos;
  • regime especial;
  • regime trabalhista;
  • organização funcional;
  • cargos, empregos e funções públicas;
  • órgãos públicos;
  • improbidade administrativa;
  • processo administrativo;
  • princípios fundamentais da Constituição Federal;
  • direitos e deveres individuais e coletivos;
  • direitos sociais;
  • nacionalidade;
  • direitos políticos;
  • organização político-administrativa;
  • municípios;
  • Administração Pública;
  • artigos 1º ao 5º da Constituição Federal;
  • artigos 6º ao 16 da Constituição Federal;
  • artigos 18 e 19 da Constituição Federal;
  • artigos 29 ao 31 da Constituição Federal;
  • artigos 37 ao 41 da Constituição Federal.

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