Concurso CODEM PA: Novo edital é previsto para próximos meses; Comissão dá início aos trâmites!

A Companhia de Desenvolvimento e Administração da área metropolitana de Belém dá início as fases para realização de novo certame Codem PA. Foi publicada no Diário Oficial do Município de Belém a comissão organizadora que ficará responsál pelos trâmites internos do certame. Novo certame CODEM PA A CODEM PA (Companhia de Desenvolviment...

Status do concurso: Previsto
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A Companhia de Desenvolvimento e Administração da área metropolitana de Belém dá início as fases para realização de novo certame Codem PA.

Foi publicada no Diário Oficial do Município de Belém a comissão organizadora que ficará responsál pelos trâmites internos do certame.

Novo certame CODEM PA

A CODEM PA (Companhia de Desenvolvimento e Administração da área metropolitana de Belém), no Pará, já iniciou os preparativos de uma nova seleção. A comissão organizadora do certame  já está formada.

A composição do grupo foi publicada no Diário Oficial do Município de Belém. Ao todo, quatro colaboradores efetivos e de confiança são responsáveis por tocar os trâmites internos do certame  Codem PA.

Uma das responsabilidades da comissão é a elaboração do termo de referência do certame. Também conhecido como projeto básico, esse documento funciona como se fosse um espelho do edital. Ele apresenta os dados sobre as vagas, os cargos, escolaridade, salários, provas e cronograma previsto.

Após ser feito, o termo de referência integra o processo de escolha da banca organizadora. As instituições interessadas recebem o documento para que assim elas possam propor seus preços para ficarem à frente da seleção.

De maneira geral, a que apresenta o melhor valor e se encaixa nos requisitos técnicos, é contratada. Assim, deverá receber as inscrições do certame  e aplicar as etapas, como provas objetivas.

Ainda não há informações sobre total de vagas, cargos e data para publicação do novo edital.  A única confirmação, até então, é que o certame Codem PA será para preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva.

A última seleção  para Codem PA foi realizado em 2017, mas teve sua validade expirada em 2019, após ter sido prorrogado por um ano. Dessa maneira, a autarquia não dispõe de um cadastro de aprovados válido para convocação em casos de aposentadorias, mortes e desligamentos de funcionários.

Último concurso

O último certame  foi realizado em 2017 e teve seu edital divulgado pela Prefeitura de Belém do Pará, por meio da Companhia de Desenvolvimento e Administração da Área Metropolitana de Belém.

Foram ofertadas 17 vagas para os níveis médiotécnico e superior para preencher o quadro de pessoal efetivo na área administrativa.

Nos níveis médio e técnico, as oportunidades foram para auxiliar de suporte – na função de assistente administrativo; técnico de suporte, no cargo de técnico em Informática, e técnico fundiário, para técnico em agrimensura e técnico fundiário. Além de técnico em edificações.

Já para nível superior, as chances foram para analista de planejamento de desenvolvimento – economista; analista fundiário – advogado, arquiteto urbanista, assistente social, engenheiro cartográfico e civil.

Assim como para analista técnico – administrador, analista de sistemas, biblioteconomista, contador, engenheiro civil e psicólogo.

As remunerações foram de R$ 1.620,75 para nível médio, R$ 2.701,25 para nível técnico e R$ 3.781,75 para nível superior. A jornada de trabalho foi de 40 horas semanais.

AOCP Concursos Públicos foi a escolhida para compor a banca organizadora. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas. Somente para os cargos de analista fundiário – advogado e analista técnico – analista de sistemas, foi realizado também uma prova discursiva e uma prova de títulos.

Sobre os cargos do último certame

Confira a seguir os requisistos e atribuições dos cargos ofertados no último certame CODEM PA.

 NÍVEL MÉDIO

AUXILIAR DE SUPORTE – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Nível Médio ou Segundo Grau, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

Atribuições: Organizar, consultar, pesquisar e analisar documentos; atualizar dados cadastrais; redigir e digitar documentos; operar máquinas copiadoras; atender clientes internos e externos; secretariar reuniões; efetuar cálculos; cadastrar imóveis; elaborar e atualizar plantas cadastrais; organizar quadras/setor; transcrever informações referentes a imóveis; calcular valores de pagamento em processos administrativos; calcular área de terrenos e benfeitorias, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM.

NÍVEL TÉCNICO

TÉCNICO DE SUPORTE – TÉCNICO EM INFORMÁTICA 

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Curso Técnico de Nível Médio ou Segundo Grau na área de Informática, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 

Atribuições: Executar serviços de programação de computadores, processamento de dados, dando suporte técnico às unidades administrativas e aos programas e projetos da CODEM; orientar aos usuários para utilização adequada dos softwares e hardwares da Companhia, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM.

TÉCNICO FUNDIÁRIO – TÉCNICO EM AGRIMENSURA 

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Curso Técnico de Nível Médio ou Segundo Grau em Agrimensura, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Executar levantamentos planimétricos de terrenos baldios e edificados; desenhar e plotar em mapas os levantamentos executados; pesquisar em plantas cadastrais e quadras; analisar petições e documentos; inspecionar ou fiscalizar serviços; elaborar croquis em escala; executar atualizações cartográficas com base em levantamento plani-altimétricos e/ou fotografias aéreas; plotar em mapas os elementos urbanísticos; executar levantamentos semi-cadastrais; executar desenhos topográfico e cartográfico; executar levantamentos geodésicos; executar projetos de implantação de loteamentos e demarcar áreas; elaborar laudos; elaborar memoriais descritivos; determinar coordenadas geodésicas através do GPS, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM.

TÉCNICO FUNDIÁRIO – TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES 

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Curso Técnico de Nível Médio ou Segundo Grau em Edificações, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Executar levantamentos arquitetônicos e planimétricos; locar edificações; auxiliar na elaboração e desenvolvimento de projetos; desenhar projetos arquitetônicos e urbanísticos; elaborar planilhas de custos e de especificações de materiais; efetuar levantamentos semi-cadastrais; elaborar laudos técnicos; elaborar laudo de avaliação de imóveis; cadastrar imóveis; elaborar croquis demonstrativos, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM

NÍVEL SUPERIOR 

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – ECONOMISTA 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Ciências Econômicas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica das comunidades localizadas na PMB; análise de dados econômicos e estatísticos, custo operacional, políticas econômicas, orçamento, estudos de viabilidade técnico-econômica, diagnóstico de desempenho orçamentários; participar do planejamento estratégico e de curto prazo; elaborar programação econômico- -financeira, propondo ações de desenvolvimento para as comunidades da PMB, além de outras atribuições previstas nas normas internas da 

ANALISTA FUNDIÁRIO – ADVOGADO 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de inscrição e regularidade junto à Ordem dos Advogados do Brasil seção Pará (OAB-PA). 

Atribuições: Elaborar e aprimorar propostas de normas sobre questões fundiárias; Coordenar regularizações fundiárias, no âmbito judicial e administrativo; Analisar e elaborar pareceres em que envolvam regularização fundiária, legitimação de posse, ações discriminatória e reivindicatória e ocupações irregulares em projetos de assentamento de interesse da CODEM/PMB. 

FUNDIÁRIO – ARQUITETO URBANISTA 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Arquitetura e Urbanismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Propor ações sobre as questões fundiárias da Região Metropolitana de Belém; Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas; analisar dados informações sobre a questão fundiária de interesse da CODEM; fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econômica e ambientais, bem como propor ações voltadas às políticas de gestão fundiária da Companhia; desenvolver projetos; realizar avaliações e pareceres de interesse da CODEM; prestar assistência técnica em perícias judiciais, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA FUNDIÁRIO – ASSISTENTE SOCIAL 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Exercer atividades profissionais em serviços assistenciais e promocionais, executar estudos sócio-econômico de interesse social; executar levantamento cadastral da população; executar programas sociais e assistenciais; prestar atendimento ao público; proceder cooperação técnica, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA FUNDIÁRIO – ENGENHEIRO CARTOGRÁFICO

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Cartográfica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC ou, Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em área afim, acrescido de certificado de conclusão em Curso de pós-graduação na área de Engenharia Cartográfica, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Realizar levantamentos topográficos, geodésicos e aerofotogramétricos, para a elaboração e estudo de cartas geográficas, mapas temáticos, orçamentos etc.; ter noções de geoprocessamento e reconhecimento de cartografia digital; orientar e definir as formas de levantamentos topográficos da CODEM, dentro das normas técnicas; realizar o monitoramento, fiscalização e emitir parecer sobre licenciamento urbano e ambiental, bem com coordenar e fiscalizar sua execução visando o desenvolvimento da política fundiária da CODEM, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA FUNDIÁRIO – ENGENHEIRO CIVIL

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Executar trabalhos topográficos e geodésicos; desenvolver estudo, projeto, direção, fiscalização e acompanhamento das obras de infraestrutura urbana; elaboração de projetos, coordenar e fiscalizar dos serviços de obras; realizar vistorias, perícias em prédios e edificações da PMB, elaborar laudos e pareceres técnicos; analisar obras e instalações de equipamentos; atuar no planejamento urbano, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA TÉCNICO – ADMINISTRADOR 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Planejar, organizar, controlar e assessorar a Companhia nas áreas de gestão de pessoas, patrimônio, materiais, informações, orçamentária, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional, além de outras atribuições previstas nas normas internas da 

ANALISTA TÉCNICO – ANALISTA DE SISTEMAS 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. 

Atribuições: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando e codificando programas; administrar ambiente informatizado, prestar treinamento e suporte técnico aos usuários, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA TÉCNICO – BIBLIOTECONOMISTA 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Disponibilizar informação; desenvolver atividades profissionais na biblioteca, no centro de documentação, na mapoteca e correlatos, além de redes e sistemas de informação; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso, geração e recuperação de informações para melhoria da qualidade das atividades da CODEM, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA TÉCNICO – CONTADOR 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Executar a contabilidade dos atos e fatos da gestão da CODEM; executar a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis; atender e acompanhar os serviços de auditoria; elaborar e manter atualizados relatórios contábeis; promover a prestação, acertos e conciliação de contas; participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execução do orçamento; elaborar demonstrações contábeis e a Prestação de Contas Anual do órgão; prestar informações gerenciais para a tomada de decisão da Administração Superior, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA TÉCNICO – ENGENHEIRO CIVIL 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional. 

Atribuições: Desenvolver projetos de engenharia civil, planejar, orçar e executar obras, coordenar a operação e a manutenção das mesmas; executar, analisar e aprovar laudos técnicos; realizar vistorias, perícias, pesquisas, emitir pareceres e laudos técnicos; analisar obras e instalações de equipamentos; atuar no planejamento urbano; estudar viabilidade técnico-econômica e elaborar orçamentos; controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços contratados e executados nos espaços físicos da Companhia, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM. 

ANALISTA TÉCNICO – PSICÓLOGO 

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso de Graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Regional da Classe Profissional.

Atribuições: Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleção, acompanhamento, análise de desempenho e capacitação de funcionários; elaborar e monitorar projetos psicossociais voltados para saúde dos empregados da Companhia; desenvolver escuta qualificada aos funcionários em caso de urgência; realizar atividades de prevenção e tratamento de questões de saúde mental dos empregados da CODEM, além de outras atribuições previstas nas normas internas da CODEM.

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