Concurso CREMERS

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Status do concurso: Encerrado

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Concurso CREMERS: Último dia de inscrição!

O concurso CREMERS oferece 20 vagas imediatas, mais CR para profissionais de nível médio, técnico e superior com salários de até R$ 6,8 mil!

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25/05/2017

O que cai na prova Concurso CREMERS

Concurso CREMERS: 20 vagas, mais CR para profissionais de nível médio, técnico e superior com salários de até R$ 6,8 mil! Saiba o que cai na prova!

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Estão abertas as inscrições do concurso público do Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Sul (CREMERS).

São 20 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva para profissionais de nível médio, técnico e superior com salários de até R$ 6,8 mil!

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Como fazer a inscrição?

As inscrições devem ser feitas pelo site da organizadora FUNDATEC, até às 23h59 do dia 01 de junho de 2017.

O valor da taxa varia de R$ 60,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo escolhido.

Quem pode fazer o concurso?

As exigências para participar do concurso CREMERS são: Estar em dia com as obrigações eleitorais; Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino; Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da admissão; Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; Ser aprovado no Concurso Público e possuir o nível de escolaridade e requisitos exigidos para o exercício do cargo; Entre outros.

Vagas e salários

As 20 vagas, mais cadastro reserva, estão divididas entre os seguintes cargos:

Nível Médio: Assistente Básico, para as cidades de Camaquã (1), Carazinho (1), Caxias do Sul (1), Palmeira das Missões (1), Rio Grande (1), Santa Cruz do Sul (1), Santa Maria (1), São Borja (1), São Gabriel (1), Três Passos (1) e Uruguaiana (1);

Nível Técnico: Assistente Pleno (4) e Técnico em Informática Pleno (1), ambos para Porto Alegre;

Nível Superior: Advogado Especialista (3) e Analista Contábil Especialista (1), também para Porto Alegre.

A remuneração varia entre R$ 1.656,06 a R$ 6.850,35, de acordo com a função e a titulação do profissional. A jornada de trabalho poderá ser de 20h a 44h semanais.

Como será a prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 25 de junho de 2017. Para os cargos de Advogado haverá ainda avaliação por peça processual.

Os locais e horários de aplicação dos testes serão divulgados pela organizadora com antecedência.

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