O Concurso CRM PR teve o edital nº 01/2026 publicado para preencher duas vagas imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades são destinadas às áreas de audiovisual e Tecnologia da Informação, com salários iniciais entre R$ 3.341,33 e R$ 6.994,40, além de benefícios. As inscrições estarão abertas de 4 de setembro a 1º de outubro de 2026, sob organização do Instituto Nosso Rumo. A prova objetiva está prevista para 18 de outubro, no município de Curitiba.
O novo edital do Conselho Regional de Medicina do Estado do Paraná oferece oportunidades para Operador Audiovisual, Técnico em Tecnologia da Informação, Analista em Tecnologia da Informação e Programadores Back-end e Front-end. Os profissionais serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Índice
Resumo Edital
Qual é a situação atual do Concurso CRM PR?
O Concurso CRM PR está com edital publicado. O extrato e o documento completo foram divulgados em 1º de setembro de 2026, confirmando a abertura de uma nova seleção para o quadro de pessoal do Conselho Regional de Medicina do Estado do Paraná.
O certame será organizado pelo Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, responsável pelas inscrições e pela aplicação das avaliações. A seleção será supervisionada pela comissão especial instituída pela Portaria nº 133, de 15 de junho de 2026.
O Concurso CRM PR terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período, conforme decisão do Conselho.
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QUERO MEU ACESSOQuais são os cargos, as vagas e os salários do Concurso CRM PR?
O Concurso CRM PR oferece duas vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cinco cargos. Todas as oportunidades têm lotação em Curitiba, com jornada de 40 horas semanais.
| Escolaridade | Cargo | Vagas | Salário inicial |
| Médio | Operador Audiovisual | 1 | R$ 3.341,33 |
| Médio/técnico | Técnico em Tecnologia da Informação | 1 | R$ 3.844,34 |
| Superior | Analista em Tecnologia da Informação | Cadastro reserva | R$ 6.994,40 |
| Superior | Programador em Tecnologia da Informação Back-end | Cadastro reserva | R$ 5.813,66 |
| Superior | Programador em Tecnologia da Informação Front-end | Cadastro reserva | R$ 5.813,66 |
Embora os três cargos de nível superior tenham inicialmente apenas cadastro reserva, candidatos classificados poderão ser convocados durante a validade do concurso, de acordo com o surgimento de vagas e as necessidades do CRM-PR.
Benefícios oferecidos pelo CRM-PR
Além da remuneração inicial, todos os cargos do Concurso CRM PR contam com os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação ou refeição de R$ 67,18 por dia, totalizando R$ 1.477,96 por mês;
- vale-transporte, conforme a legislação;
- auxílio-creche;
- plano de saúde;
- plano odontológico.
A concessão seguirá as regras do ato administrativo vigente na época da contratação. O vínculo será regido pela CLT, com período de experiência de até 90 dias.
Como fazer a inscrição no Concurso CRM PR?
As inscrições para o Concurso CRM PR poderão ser realizadas das 17h de 4 de setembro até as 23h59 de 1º de outubro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Nosso Rumo.
Após preencher o formulário, o candidato deverá pagar a taxa por boleto bancário ou Pix. Os valores variam conforme a escolaridade do cargo:
- R$ 63,95 para Operador Audiovisual e Técnico em Tecnologia da Informação;
- R$ 85,96 para os cargos de nível superior.
O pagamento poderá ser efetuado até 2 de outubro de 2026. Antes de confirmar a inscrição, é importante verificar o cargo escolhido, os requisitos exigidos e os dados cadastrados.
Isenção da taxa
Os pedidos de isenção poderão ser enviados das 10h de 8 de setembro às 23h59 de 9 de setembro de 2026. O benefício será concedido aos candidatos que se enquadrarem nas condições estabelecidas no edital e apresentarem a documentação exigida dentro do prazo.
O resultado das solicitações está previsto para 16 de setembro. Caso o pedido seja indeferido, o candidato poderá apresentar recurso conforme o cronograma e, se necessário, pagar a taxa para concluir a participação.
Quais são os requisitos dos cargos do Concurso CRM PR?
Os requisitos do Concurso CRM PR variam de acordo com a função escolhida. Confira um resumo:
Operador Audiovisual
O cargo exige ensino médio completo e conhecimentos em sistemas e produção de áudio e vídeo, sonorização, montagem de equipamentos multimídia, videoconferências e programas de edição. Curso na área de Produção de Áudio e Vídeo é considerado desejável.
Técnico em Tecnologia da Informação
É necessário possuir ensino médio completo e formação técnica em Informática, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou área semelhante. O edital também menciona conhecimentos em hardware, sistemas operacionais, pacote Office, redes, SQL e regras de firewall.
Analista em Tecnologia da Informação
O cargo requer graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software. Também são exigidos inglês técnico avançado e conhecimentos relacionados a banco de dados, desenvolvimento de sistemas, metodologias ágeis, governança de TI, computação em nuvem, segurança e acessibilidade.
Programador Back-end e Front-end
As duas especialidades exigem graduação em Ciência da Computação, Informática, Sistemas da Informação, Tecnologia da Informação ou áreas similares, além de registro no conselho profissional, quando houver.
Para Back-end, o edital destaca conhecimentos em Java, SQL, Jenkins, Git, modelagem de dados, Spring, Hibernate e segurança. Já para Front-end, são mencionadas tecnologias como JavaScript, AngularJS, CSS, Flutter, HTML, Vue.js e integração com serviços em nuvem.
Além da formação específica, o candidato deverá atender aos requisitos gerais para contratação, como ter ao menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, e apresentar aptidão física e mental para exercer a função.
Como serão as provas do Concurso CRM PR?
Os candidatos do Concurso CRM PR serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 18 de outubro de 2026, e prova prática, programada para 12 e/ou 13 de dezembro. As avaliações ocorrerão em Curitiba.
Os horários e os locais de aplicação serão informados posteriormente no edital de convocação. Os cargos foram divididos nos períodos X e Y, o que indica que as provas objetivas serão aplicadas em turnos diferentes.
Prova objetiva
A prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha. A distribuição varia conforme o cargo:
- Operador Audiovisual: dez questões de Língua Portuguesa e 30 de Conhecimentos Específicos;
- Técnico em Tecnologia da Informação: dez questões de Língua Portuguesa, dez de Língua Inglesa e 20 de Conhecimentos Específicos;
- Analista em Tecnologia da Informação: dez questões de Língua Portuguesa, dez de Língua Inglesa e 20 de Conhecimentos Específicos;
- Programador em Tecnologia da Informação Back-end: dez questões de Língua Portuguesa, dez de Língua Inglesa e 20 de Conhecimentos Específicos;
- Programador em Tecnologia da Informação Front-end: dez questões de Língua Portuguesa, dez de Língua Inglesa e 20 de Conhecimentos Específicos.
Cada questão terá cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A avaliação terá duração de três horas. Para ser habilitado, o candidato deverá obter 50 pontos ou mais e alcançar classificação suficiente para seguir no certame.
Prova prática
A prova prática será aplicada aos candidatos habilitados e mais bem classificados na avaliação objetiva, dentro dos limites de convocação previstos para cada cargo. Essa etapa verificará a capacidade de executar atividades relacionadas à função escolhida.
Para Operador Audiovisual, a avaliação poderá envolver equipamentos, sistemas e tarefas de produção de áudio e vídeo. Nos cargos de Tecnologia da Informação, serão avaliados conhecimentos e habilidades práticas relacionados às atribuições e aos conteúdos específicos de cada área.
A prova prática terá caráter eliminatório. A avaliação valerá 100 pontos, e será considerado apto o candidato que alcançar pelo menos 50 pontos. A nota dessa fase não será somada à pontuação da prova objetiva. As orientações detalhadas, os horários e os locais serão divulgados na convocação específica.

O que cai na prova do Concurso CRM PR?
Todos os candidatos do Concurso CRM PR deverão estudar Língua Portuguesa e os Conhecimentos Específicos do cargo. Com exceção de Operador Audiovisual, as demais funções também terão questões de Língua Inglesa.
Em Língua Portuguesa, o programa contempla interpretação de textos, gêneros textuais, semântica, classes de palavras, verbos, pronomes, concordância, regência, crase, ortografia, pontuação, acentuação e figuras de linguagem.
Para Língua Inglesa, são previstos tópicos de gramática, vocabulário, compreensão textual, substantivos, artigos, preposições, conjunções, tempos verbais, advérbios, adjetivos, pronomes, modal verbs e estratégias de leitura.
Os Conhecimentos Específicos variam conforme o cargo:
- Operador Audiovisual: sistemas de áudio, câmeras, sonorização, iluminação, filmagem, captura e edição de áudio e vídeo, equipamentos multimídia e transmissões pela internet;
- Técnico em Tecnologia da Informação: hardware, software, sistemas operacionais, redes, segurança, bancos de dados, SQL, programação, internet, servidores e governança de TI;
- Analista em Tecnologia da Informação: bancos de dados, engenharia de software, metodologias ágeis, UML, gestão de projetos, governança, acessibilidade, redes e segurança;
- Programador Back-end: SQL, Java, JavaScript, Spring, Hibernate, JPA, desenvolvimento em nuvem, segurança, Jenkins, Node.js e Git;
- Programador Front-end: SQL, AngularJS, CSS, JavaScript, Flutter, HTML, desenvolvimento em nuvem, Jenkins, HTTP, JSON, Git e Vue.js.
Como os Conhecimentos Específicos representam 20 ou 30 das 40 questões, conforme o cargo, essa parte deve receber atenção especial no planejamento de estudos. A preparação também deve incluir exercícios práticos, pois todos os cargos terão uma segunda avaliação voltada à execução das atividades profissionais.
Como se preparar para o Concurso CRM PR?
Para se preparar para o Concurso CRM PR, o candidato deve organizar o cronograma com base no conteúdo programático do cargo escolhido. A recomendação é combinar revisão teórica, resolução de questões e prática das ferramentas e tecnologias indicadas no edital.
Em Língua Portuguesa e Língua Inglesa, é importante revisar as regras e resolver exercícios de interpretação. Para os conteúdos técnicos, o candidato deve priorizar os assuntos com os quais tem menor familiaridade e reservar parte da rotina para atividades práticas.
A Nova Concursos oferece cursos gerais que podem apoiar a revisão de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Informática e outras disciplinas relacionadas ao Concurso CRM PR.
Como foi o último Concurso CRM PR?
O último Concurso CRM PR foi realizado em 2018, sob organização do Instituto Quadrix. Na época, foram oferecidas quatro vagas imediatas e 785 oportunidades para cadastro reserva, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre as funções contempladas estavam Copeiro, Agente Operacional, Operador de Áudio e Vídeo, Profissional de Suporte Administrativo, Técnico em Tecnologia da Informação, Advogado, Analista de Tecnologia da Informação, Bibliotecário, Contador, Designer, Jornalista, Médico Fiscal, Programador, Revisor de Texto e outras áreas.
Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, com 120 itens no formato certo ou errado. Para os cargos de níveis médio e técnico, também houve redação; os concorrentes às funções de nível superior fizeram prova discursiva.
As avaliações foram aplicadas em Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maringá, Pato Branco e Umuarama. A estrutura do novo Concurso CRM PR é diferente, pois prevê prova objetiva de múltipla escolha e prova prática para os cargos oferecidos.
Sobre o CRM-PR
O Conselho Regional de Medicina do Estado do Paraná é responsável por fiscalizar o exercício da Medicina, registrar médicos e empresas da área e atuar para garantir que a atividade profissional seja exercida dentro dos princípios éticos e das normas vigentes.
A história do CRM-PR começou no fim da década de 1950. A diretoria provisória foi organizada em 1957 e oficializada em janeiro de 1958. A posse ocorreu em 12 de março daquele ano, marcando o início efetivo das atividades do Conselho no Paraná.
Com o edital publicado, os interessados no Concurso CRM PR devem conferir todos os requisitos, acompanhar os comunicados da banca e iniciar a preparação para as provas de outubro. Mudanças no cronograma e novas orientações serão divulgadas nos canais oficiais do certame.