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Foi publicado o edital do novo concurso CRMV PR (Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado do Paraná) com a oferta de 02 oportunidades imediatas mais formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior.
Além disso, as inscrições estão abertas desde o dia 31 de janeiro, data em que foi publicado no Diário Oficial da União o extrato do edital da nova seleção.
Portanto, no dia 31 de janeiro de 2022 foi publicado por meio do Diário Oficial da União o extrato do edital do novo concurso CRMV PR. Ademais, o documento trouxe algumas informações acerca do documento oficial, de forma que as inscrições se iniciaram nessa data. Agora, o edital foi publicado no último dia 15 de fevereiro e traz todos os detalhes acerca do processo seletivo.
Sendo assim, as inscrições para a nova seleção poderão ser realizadas entre os dias 31 de janeiro e 07 de março de 2022, por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Quadrix .
Além disso, é necessário que até o dia 09 de março seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo escolhido:
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É igualmente importante mencionar que entre os dias 31 de janeiro e 04 de fevereiro puderam solicitar a isenção de taxa os candidatos que se encaixam nos seguintes perfis:
Em suma, o novo concurso do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado do Paraná oferece 02 vagas imediatas e outras 160 oportunidades voltadas para a formação de cadastro reserva. Ademais, as carreiras contempladas pela seleção são de níveis médio e superior, sendo elas:
É igualmente importante mencionar que, de acordo com o edital, os aprovados no concurso público serão lotados nas cidades de Curitiba, Londrina e Paranavaí, além de serem contratados por meio da CLT (Consolidação das Leis de Trabalho).
Além disso, os aprovados na seleção contarão com remunerações que variam entre R$ 1.381,51 e R$ 3.334,32 para nível médio e entre R$ 8.535,42 e R$ 9.005,22 para nível superior, para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, exceto para Assistente Administrativo de Paranavaí, que conta com carga horária de 20 horas semanais.
Ademais, os contratados ainda contarão com benefícios, sendo eles:
É igualmente essencial que os candidatos do concurso CRMV PR saibam que, para a investidura nos cargos, é necessário que cumpram com os seguintes requisitos básicos:
Além disso, também é importante que os concurseiros saibam quais funções virão a ser desempenhadas pelos aprovados no concurso público. Dessa forma, conheça as atribuições das carreiras contempladas pela seleção:
Agente de Fiscalização: Fiscalizar as ações de pessoas jurídicas e pessoas físicas da área veterinária e zootécnica, através de orientação e autuação, de modo a exigir regularidade das mesmas, assegurar o cumprimento da legislação e zelar pelo fortalecimento do conselho junto aos profissionais, empresas e sociedade. Prestar atendimento pessoal e telefônico ao público; Conferir documentos e processos; Requisitar materiais para a seção; Redigir ofícios e despachos; Digitalizar documentos e processos; Fazer parte de comissões, quando designados por normas específicas; Manter-se informado sobre resoluções do CFMV e demais legislações pertinentes; Operar sistemas informatizados específicos do CRMV-PR; Encaminhar e instruir processos administrativos; Enviar, receber e responder e-mails; Organizar arquivos diversos e materiais para reuniões e eventos; Atuar na gestão e fiscalização de contratos diversos; Fazer serviços externos conforme necessidade da área ou do CRMV-PR; Zelar pelos bens patrimoniais do CRMV-PR; Instruir processos de pagamento pertinentes à área, contendo a documentação necessária (nota fiscal, certidões de regularidade, etc.) e encaminhar para pagamento; Prestar apoio em eventos, conforme necessidade da área ou do CRMVPR; Executar outras atividades correlatas em sua área de atuação, de acordo com necessidade do conselho; Elaborar proposta de plano de trabalho mensal dos locais a serem fiscalizados, para validação pelo responsável pela área/região; Gerar listagens de pessoas jurídicas e de endereços para fiscalização; Realizar visitas de fiscalização, conduzindo veículos do CRMV-PR; Redigir/lavrar termos de fiscalização, autos de infração e/ou termos de constatação; Entregar termos de fiscalização, autos de infração e/ou termos de constatação para cadastramento pela unidade regional ou sede; Formular e entregar relatório mensal referente as fiscalizações realizadas e seus encaminhamentos; Realizar verificações de denúncias e fiscalizações “in loco”; Identificar e fiscalizar “in loco” as empresas novas na região de atuação; Fiscalizar “in loco” empresas que encerraram suas atividades ou solicitaram cancelamento ou suspensão de registro no CRMV-PR; Verificar e lavrar documentações diversas; Orientar sobre as legislações pertinente aos estabelecimentos e aos profissionais; Emitir relatórios de atividades e prestação de contas de valores recebidos para realização das atividades; Identificar situações que estão em desacordo com normativas do sistema CFMV/CRMVs e demais normativas vigentes; Verificar e controlar as condições de utilização dos veículos (combustível, pneus, manutenções, etc.); Iniciar e instruir processos para realização de manutenções veiculares.
Assistente Administrativo: Executar atividades no âmbito administrativo, executando tarefas de apoio administrativo observando a legislação e procedimentos estabelecidos, a fim de garantir um serviço ágil e de qualidade, de acordo com as diretrizes do CRMV-PR. Prestar atendimento pessoal e telefônico ao público; Conferir documentos e processos; Requisitar materiais para a seção; Redigir ofícios e despachos; Digitalizar documentos e processos; Fazer parte de comissões, quando designados por normas específicas; Manter-se informado sobre resoluções do CFMV e demais legislações pertinentes; Operar sistemas informatizados específicos do CRMV-PR; Encaminhar e instruir processos administrativos; Enviar, receber e responder e-mails; Organizar arquivos diversos e materiais para reuniões e eventos; Atuar na gestão e fiscalização de contratos diversos; Fazer serviços externos conforme necessidade da área ou do CRMV-PR; Zelar pelos bens patrimoniais do CRMV-PR; Instruir processos de pagamento pertinentes à área, contendo a documentação necessária (nota fiscal, certidões de regularidade, etc.) e encaminhar para pagamento; Prestar apoio em eventos, conforme necessidade da área ou do CRMV-PR; Executar outras atividades correlatas em sua área de atuação, de acordo com necessidade do conselho.
Advogado: Realizar atividades jurídicas e promover a defesa dos interesses do CRMV-PR, nas diversas áreas, envolvendo acompanhamento de ações judiciais, procedimentos administrativos, elaboração de petições, de pareceres, de estudos de natureza jurídica, elaboração de teses, de modo a garantir que todos os procedimentos sejam realizados com a estrita observância dos princípios e normas da legislação vigente e prazos estabelecidos, conforme as diretrizes do CRMV-PR. Prestar atendimento pessoal e telefônico ao público; Conferir documentos e processos; Requisitar materiais para a seção; Redigir ofícios e despachos; Digitalizar documentos e processos; Fazer parte de comissões, quando designados por normas específicas; Manter-se informado sobre resoluções do CFMV e demais legislações pertinentes; Operar sistemas informatizados específicos do CRMV-PR; Encaminhar e instruir processos administrativos; Enviar, receber e responder e-mails; Organizar arquivos diversos e materiais para reuniões e eventos; Atuar na gestão e fiscalização de contratos diversos; Fazer serviços externos conforme necessidade da área ou do CRMV-PR; Zelar pelos bens patrimoniais do CRMV-PR; Instruir processos de pagamento pertinentes à área, contendo a documentação necessária (nota fiscal, certidões de regularidade, etc.) e encaminhar para pagamento; Prestar apoio em eventos, conforme necessidade da área ou do CRMV-PR; Executar outras atividades correlatas em sua área de atuação, de acordo com necessidade do conselho; Prestar serviços jurídicos nas diversas áreas do direito, como administrativa, cível, constitucional, comercial, penal, tributária, financeira e trabalhista; Elaborar acórdãos, decisões, circulares, contratos, convênios, instruções normativas, procurações, memorandos, orientações, pareceres, portarias, resoluções e demais documentos administrativos; Acompanhar ações judiciais nas Justiças Comum e Especializada na região e em outros estados (propositura e defesas de ações), adotando as medidas processuais cabíveis; Acompanhar e defender os interesses do CRMV-PR nas ações judiciais julgadas em grau de recurso, junto aos Tribunais de Segundo Grau e aos Tribunais Superiores, inclusive mediante sustentação oral; Acompanhar e subsidiar os procedimentos administrativos internos (fiscalização, ético-profissionais, inscrição/cancelamento de pessoas físicas e jurídicas, consultas de profissionais à legislação da classe, e disciplinares relativos ao conselho) e procedimentos licitatórios; Acompanhar procedimentos administrativos em órgãos da Administração Pública Federal, Estadual e Municipal; Examinar e emitir parecer jurídico sobre a legalidade dos acordos, ajustes, circulares, contratos, convênios, decretos, doações, editais, leis, licitações, portarias, resoluções e outros semelhantes; Participar de reuniões administrativas quanto aos atos inerentes à defesa e a conservação dos direitos e interesses do CRMV-PR; Participar de seminários e reuniões técnicas, inclusive apresentando/palestrando sobre temas ligados às legislações e a área de atuação; Prestar informações aos executados ou devedores sobre o andamento de processos judiciais e administrativos; Efetuar o pagamento de custas processuais e distribuir dívidas Providenciar abertura de conta corrente e/ou poupança para pagamentos judiciais diversos ativas.
Médico Veterinário: Assessorar tecnicamente o CRMV-PR e executar ações de orientação e fiscalização de pessoas físicas e jurídicas, bem como averiguar denúncias, conforme as legislações que norteiam as atividades a serem desenvolvidas no âmbito da Autarquia, visando a qualidade dos serviços prestados à sociedade. Prestar atendimento pessoal e telefônico ao público; Conferir documentos e processos; Requisitar materiais para a seção; Redigir ofícios e despachos; Digitalizar documentos e processos; Fazer parte de comissões, quando designados por normas específicas; Manter-se informado sobre resoluções do CFMV e demais legislações pertinentes; Operar sistemas informatizados específicos do CRMV-PR; Encaminhar e instruir processos administrativos; Enviar, receber e responder e-mails; Organizar arquivos diversos e materiais para reuniões e eventos; Atuar na gestão e fiscalização de contratos diversos; Fazer serviços externos conforme necessidade da área ou do CRMV-PR; Zelar pelos bens patrimoniais do CRMV-PR; Instruir processos de pagamento pertinentes à área, contendo a documentação necessária (nota fiscal, certidões de regularidade, etc.) e encaminhar para pagamento; Prestar apoio em eventos, conforme necessidade da área ou do CRMVPR; Executar outras atividades correlatas em sua área de atuação, de acordo com necessidade do conselho; Assessorar e/ou esclarecer dúvidas técnicas de profissionais, empresas, plenário, diretoria e outras áreas do CRMV-PR; Orientar tecnicamente empresas e profissionais sobre legislações, procedimentos e demandas ligadas à área; Fiscalizar estabelecimentos e eventos passíveis da atuação do médico veterinário e do zootecnista, conduzindo veículos do CRMV-PR; Averiguar e realizar verificações de denúncias e fiscalizações “in loco”; Redigir/lavrar termos de fiscalização, autos de infração e termos de constatação; Participar na elaboração de minutas de novas normativas inerentes a medicina veterinária e a zootecnia; Participar de campanhas de educação e conscientização em temas relacionados a medicina veterinária e a zootecnia; Elaborar estudos de natureza técnica e desenvolver teses visando atender as necessidades do CRMV-PR; Verificar, analisar, homologar e/ou indeferir anotações de responsabilidade técnica, eletrônicas e/ou físicas; Auxiliar o cumprimento de mandados de busca e apreensão quando solicitado por autoridade competente; Manter contato com órgãos oficiais; Participar de seminários e reuniões técnicas, inclusive apresentando/palestrando sobre temas ligados às legislações e a área de atuação; Emitir relatórios de atividades e prestação de contas de valores recebidos para realização das atividades; Identificar e apontar situações que estão em desacordo com normativas do Sistema CFMV/CRMVs e demais normativas vigentes; Repassar diretrizes de trabalho aos agentes de fiscalização sobre demandas e ações para fiscalização; Elaborar em conjunto com os agentes de fiscalização, o plano de trabalho, conforme as diretrizes de atuação da área; Acompanhar as atividades e relatórios emitidos pelos agentes de fiscalização.
Por fim, é imprescindível que os candidatos do concurso CRMV PR saibam que serão avaliados por meio de Provas Objetivas, Provas Discursivas e Avaliação de Títulos. Ademais, as duas primeiras já estão previstas para serem realizadas no dia 10 de abril, no turno da tarde.
Sendo assim, nesse dia os candidatos deverão responder a 40 questões (nível médio) e 45 questões (nível superior) acerca das disciplinas abaixo:
Nível Médio
Nível Superior
Além disso, segundo o edital, a prova discursiva para nível médio consistirá em redação de texto de gêneros textuais/discursivos, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos principais acontecimentos e assuntos da atualidade que envolvem o Brasil e o mundo.
Por outro lado, para o nível superior a consistirá em uma questão para redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo.
Sendo assim, o último concurso CRMV PR ocorreu em 2015. As oportunidades foram distribuídas pelos cargos de Assistente Administrativo, Médico Veterinário e Advogado. Ademais, variando conforme a carreira, a remuneração ficou entre R$ 1.731,86 a R$ 6.107,69, com carga horária semanal de 20 a 40 horas. Além disso, a organização ficou sob responsabilidade da Fundatec.
Nesse sentido, os inscritos na seleção foram avaliados por meio das seguintes etapas de avaliação:
Nível Superior e Nível Médio
A Prova Discursiva foi para os candidatos dos cargos de Nível Superior. Os exames tiveram caráter eliminatório e classificatório. A Prova Discursiva foi composta de 1 (uma) questão, totalizando 100 (cem) pontos.
Por fim, a Prova de Redação foi para os candidatos dos cargos de Nível Médio. As provas tiveram caráter eliminatório e classificatório. O exame foi composto de 1 (uma) questão, totalizando 100 (cem) pontos.
ASSINATURA COMPLETA