Concurso CRT ES: Edital publicado! Salários de até R$ 4,3 mil!

Excelente notícia: o edital do concurso CRT ES foi publicado!

A seleção oferta vagas para cargos de níveis médio e técnico. O salário pode ultrapassar os R$ 4 mil mais benefícios.

Se interessa pela oportunidade? Então, continue nesta página para ficar por dentro de todos os detalhes!

Como fazer a inscrição no concurso CRT ES?

As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas até as 23 horas do dia 23 de janeiro de 2022 por meio do site do Instituto Quadrix , banca organizadora do certame.

Confira o valor das taxas de inscrição, que poderão ser pagas até o dia 24 de janeiro de 2023:

  • Nível Médio: R$ 55,00
  • Nível Técnico: R$ 60,00

 

Haverá possibilidade de isenção da taxa para os candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e para doadores de medula óssea.

O benefício poderá ser solicitado até as 18h do dia 21 de dezembro de 2022.

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Vagas, cargos e salários

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Espírito Santo está ofertando 165 vagas para carreiras de nível médio e técnico de escolaridade.

Confira a distribuição das oportunidades e os salários aos quais farão jus os aprovados:

Nível Médio

  • Auxiliar Administrativo
    • Vagas: 60
    • Salário: R$ 2.858,00 

 

Nível Técnico 

  • Agente de Fiscalização
    • Vagas: 45
    • Salário: R$ 4.358,00

 

  • Técnico de Serviços Operacionais
    • Vagas: 60
    • Salário: R$ 3.858,00

 

Cabe destacar que aos valores apontados acima já está acrescido o vale-refeição/alimentação. Além disso, os servidores também têm direito aos seguintes benefícios:

  • Plano de Saúde (Médico e Hospitalar) participativo;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Vale-Transporte.

 

Ademais, os aprovados deverão cumprir carga horária de 40 horas semanais e serão lotados em Vitória – ES.

Por fim, é importante ressaltar que a seleção ficará válida por dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.

Requisitos

Confira o que é necessário para a admissão:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
  • Estar
    • em gozo dos direitos políticos;
    • quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
    • quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da contratação
  • Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as  possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

 

Por outro lado, são requisitos específicos para cada cargo:

  • Auxiliar Administrativo
    • Ensino Médio completo

 

  • Agente de Fiscalização e Técnico de Serviços Operacionais
    • Nível Médio Profissionalizante/Técnico em Tecnologia Industrial
    • Registro no CRT
    • CNH B (apenas para Agente)

 

Etapas e Provas

A seleção contará com etapa única, que consistirá, por sua vez, na aplicação de uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório acerca de conhecimentos básicos, complementares e específicos.

O exame objetivo, que terá três horas de duração, será aplicado no dia 05 de março de 2023, no turno da tarde, em Vitória – ES.

Ademais, a avaliação contará com 120 questões com alternativas de “Certo ou Errado” divididas da seguinte forma:

  • Conhecimentos
    • Básicos: 40 questões
    • Complementares: 30 questões
    • Específicos: 50 questões

 

Veja, ainda, as disciplinas exigidas nas partes de conhecimentos básicos e complementares:

  • Básicos
    • Língua Portuguesa
    • Noções de Informática
    • Raciocínio Lógico e Matemático

 

  • Complementares
    • Atualidades
    • Legislação e Ética na Administração Pública

 

Será reprovado no exame objetivo o candidato que obtiver nota inferior a:

  • 10 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • 8 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • 12 pontos na área de Conhecimentos Específicos;
  • 34 pontos na nota final da prova.

 

Vale ressaltar que cada questão vale um (1) ponto.

Atribuições

Finalmente, confira algumas das atividades atribuídas a cada um dos cargos ofertados pelo CRT ES:

Auxiliar Administrativo

  • Controlar estoque de suprimentos, disponibilizando conforme solicitações e/ou periodicidade estabelecida, recebendo de fornecedores, registrando em relatório da área, acompanhando e informando a necessidade de reposição de itens de acordo com o estoque mínimo estabelecido, visando garantir a disponibilização de recursos ao CRT ES;
  • Atualizar cadastros de empresas e profissionais em sistema, verificando o andamento e informando o status através de resumo, visando garantir a veracidade das informações;
  • Organizar o estoque de suprimentos e equipamentos, identificando o fornecedor e data de recebimento, a fim de facilitar a busca e disponibilização aos solicitantes e evitar desperdício de recursos;
  • Atualizar o inventário de suprimentos e equipamentos, verificando estoque físico e utilização das áreas e registrando, visando garantir o entendimento da utilização dos recursos.

 

Agente de Fiscalização

  • Elaborar e/ou emitir notificações, auto de infração, relatórios de fiscalização e demais documentos necessários, quantificando e analisando qualitativamente os processos gerados;
  • Acompanhar o andamento dos processos de fiscalização e executar o atendimento, orientando a tomada de ação, visando o devido andamento dos processos da área;
  • Emitir cartas, emails, ofícios e correspondências;
  • Emitir certidões, declarações e atestados relativos às pessoas físicas e jurídicas.

 

Técnico de Serviços Operacionais

  • Preencher ofícios e comunicações internas de acordo com a necessidade apresentada, visando garantir a comunicação;
  • Atualizar cadastros de empresas e profissionais em sistema, verificando o andamento e informando o status através de resumo, visando garantir a veracidade das informações;
  • Verificar e instruir processos de empresas de baixa complexidade, identificando a legalidade das informações, desvios, atos ilícitos, fora do código de ética ou não previstos, visando a punição ou orientação do profissional;
  • Atualizar controles administrativos da área, coletando e conferindo informações, destacando pontos relevantes e reportando ao gestor direto, visando garantir as informações para andamento dos demais processos.

 

Sobre o CRT ES

Conheça melhor o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Espírito Santo conferindo sua estrutura organizacional:

Missão

Zelar pela sociedade através da orientação e fiscalização, garantindo o exercício e valorização profissional, pautado no compromisso com a qualidade, a ética e a segurança e desenvolvimento nacional.

Visão

Ser reconhecido pela sociedade como referência de Conselho Profissional através da excelência dos serviços prestados.

Valores

  • União
  • Responsabilidade social
  • Valorização da profissão
  • Ética e transparência
  • Excelência nos serviços prestados
  • Inovação

 

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