Concurso DEPASA – AC: SAIU EDITAL com 496 vagas!

Foi publicado o edital do novo concurso DEPASA (Departamento Estadual de Águas e Saneamento) no estado do Acre. As oportunidades são para níveis fundamental e superior, com salários de até R$ 6,8 mil! Como fazer a inscrição do concurso DEPASA – AC? As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 09 de setembro de 2019. Para se i...

Status do concurso: Encerrado

Foi publicado o edital do novo concurso DEPASA (Departamento Estadual de Águas e Saneamento) no estado do Acre. As oportunidades são para níveis fundamental e superior, com salários de até R$ 6,8 mil!

Como fazer a inscrição do concurso DEPASA – AC?

As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 09 de setembro de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, IBADE.

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

Nível Fundamental: R$ 33,00;

Nível Superior: R$ 57,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser realizado até o dia 10 de setembro de 2019.

Vagas e salários do concurso DEPASA – AC

O certame oferta 496 vagas, para níveis fundamental e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Apontador (1), Auxiliar de Eletricista (8), Auxiliar de Laboratório (4), Auxiliar de Mecânica (8), Desenhista (3), Encanador (107), Encarregado (8), Laboratorista (27), Leiturista (31), Manobrista (26), Motorista (13), Operador de Estação de Tratamento (97), Operador de Estação Elevatória (54), Operador de Máquinas Pesadas (1), Operador de Rádio/CCO (5), Pedreiro (2), Soldador (1), Técnico em Eletroeletrônica (2), Técnico Eletricista (8), Técnico Mecânico (10), Topógrafo (1), Torneiro Mecânico (1);

Nível Superior: Administrador (4), Arquiteto (4), Assistente Social (5), Contador (2), Economista (4), Engenheiro Civil (40), Engenheiro Eletricista (4), Engenheiro Florestal (3), Engenheiro Mecânico (2), Engenheiro Químico (4), Engenheiro Sanitarista (4), Geólogo (2).

Os salários variam de R$ 998,00 a R$ 6.824,40, para jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso DEPASA – AC?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data prevista de 06 de outubro de 2019, com duração de 3 horas e 30 minutos.

A Prova Objetiva será caráter eliminatório e classificatório, constituída de questões de múltipla escolha. Cada questão terá 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, IBADE, a partir do dia 01 de outubro de 2019.

Será reprovado na Prova Objetiva e eliminado, o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 40% (quarenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva de Conhecimentos Didático-Pedagógicos;

b) obtiver nota inferior a 40% (quarenta por cento) dos pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;

c) obtiver nota inferior a 40% (quarenta por cento) dos pontos no conjunto das Provas Objetivas.

O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:

Nível Fundamental

Conhecimentos Didático-Pedagógicos

– Língua Portuguesa: 4 questões;

– Matemática: 3 questões;

– História e Geografia do Acre: 3 questões.

Conhecimentos Específicos

– Conhecimentos Específicos do cargo: 30 questões.

Nível Superior

Conhecimentos Didático-Pedagógicos

– Língua Portuguesa: 4 questões;

– Raciocínio Lógico e Matemático: 3 questões;

– História e Geografia do Acre: 3 questões.

Conhecimentos Específicos

– Conhecimentos Específicos do cargo: 40 questões.

O prazo de validade do concurso público é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Requisitos para a contratação do concurso DEPASA – AC

Os requisitos básicos para a contratação são, cumulativamente, os seguintes:

a) ter sido aprovado e classificado neste Processo Seletivo Simplificado;

b) ter nacionalidade brasileira;

c) estar quite com as obrigações eleitorais;

d) estar quite com as obrigações militares (candidatos de sexo masculino);

e) ter idade mínima de 18 anos comprovados até a data da contratação;

f) não estar impossibilitado para contratação, inclusive em razão de demissão por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicância e ou inquérito administrativo, na forma da Lei.

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