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Concurso FozPrev: Edital publicado para Analista. Inicial R$ 4,3 mil!

O edital do concurso FozPrev para Analista Previdenciário foi publicado!

São ofertadas vagas imediatas e oportunidades de formação de cadastro reserva para diversas especialidades.

Para saber todos os detalhes acerca da seleção, continue nesta página e confira as informações a seguir!

Vagas, cargos e salários

A Foz Previdência, autarquia gestora do regime próprio de previdência do Município de Foz do Iguaçu, Estado do Paraná , está ofertando duas vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro reserva para o cargo de Analista Previdenciário, que exige nível superior de escolaridade.

Confira as especialidades contempladas:

  • Arquivologia: 1 vaga + CR
  • Serviço Social: 1 vaga + CR
  • Sistemas de Informação: CR

 

Os aprovados farão jus a salário de R$ 4.335,30 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Cabe destacar, ainda, que o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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Como fazer a inscrição no concurso FozPrev 2022?

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 25 de novembro de 2022 por meio do site da Fundatec (Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências), banca organizadora da seleção.

taxa de inscrição é de R$ 105 e poderá ser paga até o dia 28 de novembro de 2022.

Ademais, estará isento da taxa o candidato que:

  • For doador de sangue (fidelizado);
  • Comprovar hipossuficiência financeira, bem como ser membro de família de baixa renda inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico); e/ou
  • For doador de medula óssea.

 

A isenção poderá ser solicitada nos dias 3 e 4 de novembro de 2022.

Requisitos

Confira a documentação que deve ser apresentada para que seja comprovado o cumprimento dos requisitos básicos para a investidura nos cargos:

  • Carteira de Identidade, constando prova da idade mínima de 18 anos e status de brasileiro nato ou naturalizado;
  • Cadastro de Pessoa Física – CPF;
  • Cartão do PIS ou PASEP, bem como respectivos extratos emitidos pela Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, respectivamente;
  • Título de Eleitor;
  • Certidão de quitação eleitoral atualizada, se à época já possuía 18 anos;
  • Certificado de Reservista ou documento equivalente (para candidato do sexo masculino);
  • Certidão de Casamento ou Instrumento Público de Declaração de União Estável, e Carteira de Identidade e CPF do cônjuge/companheiro, quando couber;
  • Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade e CPF dos filhos dependentes, quando couber;
  • Comprovante de endereço atualizado (datado no máximo nos últimos 30 dias anteriores à convocação);
  • Carteira de vacinação atualizada;
  • Carteira de vacinação atualizada dos filhos menores de 14 anos; e
  • Carteira de Trabalho (CTPS), identificação e contratos de trabalho registrados, se possuir.

 

Como requisitos específicos para cada especialidade, são exigidos os seguintes:

  • Arquivologia
    • Graduação em Arquivologia
    • Registro Profissional no SRTE/Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)

 

  • Serviço Social
    • Graduação em Assistência Social
    • Registro no conselho de classe

 

  • Sistemas de Informação
    • Bacharelado/Tecnólogo em
      • Sistemas de Informação
      • Gestão da Tecnologia da Informação
      • Análise e Desenvolvimento de Sistemas OU
    • Graduação em qualquer curso de nível superior + pós-graduação em Sistemas de Informação

 

Etapas e Provas

A seleção contará com duas etapas: Prova Objetiva e Redação, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Ademais, as duas provas serão aplicadas no dia 15 de janeiro de 2023 em Foz do Iguaçu – PR.

Confira algumas das disciplinas e conteúdos constantes na avaliação objetiva, que terá, por sua vez, três horas e meia de duração:

  • Todos os cargos
    • Língua Portuguesa
    • Legislação

 

  • Arquivologia
    • Teoria arquivística: Princípios, conceitos e normas
    • A história institucional como ferramenta de gestão
    • Sistemas de gestão de documentos: Da produção ao arquivamento
    • Arquivos-correntes, intermediários e permanentes
    • Classificação, avaliação e destinação de documentos

 

  • Serviço Social
    • O trabalho do assistente social com as diferentes expressões da questão social apresentadas como demandas cotidianas nas políticas sociais
    • Código de Ética do Assistente Social e Lei 8.662/93 de Regulamentação da Profissão
    • Assessoria, consultoria, auditoria, supervisão técnica conforme o Código de Ética da profissão, a Lei de Regulamentação da Profissão n.º 8.662/1993 e as orientações do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS)
    • Questão social e Capitalismo de acordo com as ideias e produções de Marilda Villela Iamamoto e José Paulo Netto

 

  • Sistemas de Informação
    • Fundamentos de computação: Organização e arquitetura de computadores
    • Representação de dados
    • Conversão de base e aritmética computacional
    • Componentes de um computador (hardware e software)
    • Sistemas de entrada, saída e armazenamento

 

Confira, também, a divisão das 30 questões que irão compor o exame:

FozPrev: Prova

 

Já a redação, aplicada junto à prova objetiva, consistirá em uma proposta para elaboração de um texto dissertativo-argumentativo.

dissertação deverá ter entre 15 e 30 linhas. Além disso, serão avaliados os seguintes critérios:

  • Conteúdo
  • Estrutura
  • Expressão

 

Esta etapa vale 100 pontos. Para ser aprovado, é necessário que o candidato obtenha o mínimo de 50.

Cabe destacar que só serão corrigidas as redações dos 300 candidatos melhor avaliados na prova objetiva.

Atribuições

Finalmente, confira algumas das atribuições de cada especialidade do cargo de Analista Previdenciário:

  • Arquivologia
    • Planejar, organizar e coordenar os serviços de arquivo e gestão documental;
    • Conservar os documentos;
    • Realizar atividades técnico-administrativas; e
    • Executar outras atividades, relativas à sua área de formação e conhecimento, necessárias ao cumprimento da missão institucional da Foz Previdência.

 

  • Serviço Social
    • Atender e orientar os beneficiários segurados do RPPS em geral;
    • Elaborar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar os programas e projetos específicos da área de serviço social a cargo da Autarquia Municipal de Gestão do RPPS;
    • Realizar perícias técnicas e emitir laudos sociais para subsidiar processos de concessão, manutenção ou extinção de benefícios, inclusive com realização de visitas domiciliares;
    • Realizar atividades coordenadas de orientação sobre os benefícios sociais de forma individual ou grupal, inclusive realizando palestras e outras formas de eventos; e
    • Participar e executar no que lhe couber das atividades de recadastramento dos segurados ativos, inativos e pensionistas.

 

  • Sistemas de Informação
    • Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades relacionadas aos sistemas de gestão informatizados utilizados na Foz Previdência, bem como do desenvolvimento de sistemas e de segurança da informação;
    • Fazer a gestão do banco de dados dos segurados do RPPS, mantendo-o atualizado, acompanhando a importação e exportação dos seus dados, realizando o tratamento e depuração de dados para alimentação de sistema de gestão previdenciária, bem como procedimentos de integração cadastral de informações junto ao sistema CNIS/RPPS ou outros sistemas de informação;
    • Coordenar, acompanhar e orientar o desenvolvimento do site institucional e suas funcionalidades; e
    • Elaborar e instruir projetos básicos e executivos na área de tecnologia da informação e comunicação.

 

Sobre a FozPrev

A Foz Previdência foi criada em 19 de abril de 2006 pela Lei Complementar n.º 107/2006, na forma de Autarquia Especial, com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência do Município de Foz do Iguaçu.

Confira a estrutura organizacional da FozPrev:

Missão

Gerir o sistema de previdência próprio do Município de Foz do Iguaçu, buscando o seu equilíbrio financeiro e atuarial, com vista a garantir aos seus beneficiários segurança e qualidade de vida na aposentadoria.

Visão

A construção de um modelo de referência na gestão e prestação de serviços previdenciários entre os Regimes Próprios de Previdência de servidores públicos pela qualidade, eficácia, responsabilidade e transparência nas atividades executadas.

Valores

  • Legalidade
  • Ética
  • Transparência
  • Planejamento
  • Agilidade
  • Responsabilidade
  • Dignidade

 

Histórico de Notícias

19/06/2018

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