Concurso Metrofor: Edital publicado. 826 vagas. Salário de até R$ 5 mil!

Novidades para os concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso Metrofor (Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos) com a oferta de 150 oportunidades imediatas, além de uma série de vagas para formação de cadastro reserva.

Além disso, as vagas são destinadas a diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. Se interessa pelo certame? Então confira todos os detalhes a seguir!

• Inscrições
  • Isenção de taxa
• Vagas, cargos e remunerações
• Requisitos
• Provas
• Sobre a Metrofor
  • Visão, Missão e Valores

Concurso Metrofor: inscrições

Antes de mais nada, é importante que os concurseiros interessados no novo concurso Metrofor saibam que o calendário oficial da seleção será publicado em breve no site da banca organizadora da seleção, a UECE.

Entretanto, de acordo com o edital publicado no Diário Oficial do Ceará na última sexta-feira, 04 de março, é provável que as inscrições sejam abertas no dia 21 de março e possam ser realizadas até o dia 21 de abril por meio do site da banca.

Além disso, para efetivar a participação, será necessário que os candidatos efetuem, até a data do vencimento, o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores variam conforme o nível de escolaridade, sendo:

• R$ 80,00 (oitenta reais) para empregos de nível médio e médio/técnico;
• R$ 130,00 (cento e trinta reais) para empregos de nível superior.

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Isenção de taxa

É igualmente importante mencionar que poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos requisitos a seguir:

• Categoria A – Servidor Público do Estado do Ceará;
• Categoria B – Doador de Sangue no Estado do Ceará;
• Categoria C – Aluno que estuda ou concluiu seus estudos em Entidade de Ensino Público;
• Categoria D – Pessoa com Deficiência (PcD);
• Categoria E – Pessoa cuja família perceba renda de até 2 (dois) salários mínimos; e
• Categoria F – Pessoa Hipossuficiente.

Vagas, cargos e remunerações

Em suma, o novo concurso da Companhia Cearense de Transportes Metropolitanos oferta 826 oportunidades no total, sendo 150 delas imediatas e outras 676 destinadas a formação de cadastro reserva.

Além disso, existem reservas para candidatos negros e com deficiência (PcD). A distribuição das oportunidades acontece entre diversos cargos de níveis médio, técnico e superior, de forma que as carreiras contempladas são as seguintes:

Nível Médio/Técnico

• Assistente Condutor – 37 vagas imediatas + 52 vagas cadastro reserva
• Assistente Controlado de Movimento – 9 vagas imediatas + 123 vagas cadastro reserva
• Assistente Operacional – 45 vagas imediatas + 373 vagas cadastro reserva
• Assistente de Segurança – 11 vagas imediatas + 70 vagas cadastro reserva
• Assistente Técnico (Técnico de Segurança do Trabalho) – 4 vagas imediatas + 2 vagas cadastro reserva
• Auxiliar Operacional – 39 vagas imediatas + 52 vagas cadastro reserva

Nível Superior

• Analista de Gestão (especialidade Ciências Contábeis) – 1 vaga imediata + 1 vaga cadastro reserva
• Analista de Gestão (especialidade Direito) – 2 vagas imediatas + 1 vaga cadastro reserva
• Analista Técnico (especialidade Engenharia Elétrica) – 1 vaga imediata + 1 vaga cadastro reserva
• Analista Técnico (especialidade Engenharia Mecânico) – 1 vaga imediata + 1 vaga cadastro reserva

Ademais, os aprovados no concurso público contarão com remunerações que variam entre R$ 1.246,55 e R$ 3.731,61, a depender do cargo, para as jornadas de trabalho de 44 horas semanais.

É igualmente essencial frisar que os contratados ainda contarão com os benefícios abaixo, que fazem com que os ganhos cheguem a R$ 5 mil:

• Vale Alimentação mensal no valor de R$ 895,47;
• Vale Refeição mensal no valor de R$ 537,28;
• Reembolso em Assistência Médico-Odontológica mensal de até o teto de R$ 868,54.

Quais são os requisitos básicos?

Além disso, é de suma importância que os candidatos do concurso Metrofor saibam que, para a investidura nos cargos, deverão cumprir com os requisitos básicos a seguir:

• ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;
• ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1°, artigo 12, da Constituição Federal de 1988;
• ter no mínimo 18 (dezoito) anos na data da contratação;
• encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
• estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova admissão em emprego público;
• apresentar certificado de conclusão de ensino médio, ensino médio/técnico, diploma de conclusão de curso de graduação referentes aos empregos públicos de nível superior que constam neste edital, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo órgão competente, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento;
• apresentar certidões negativas da Justiça Estadual e da Justiça Federal, referentes aos lugares em que o candidato residiu nos últimos 5 anos, contados
• retroativamente em relação à data do último dia de inscrição, desde que expedidas até 6 meses anteriores à data da contratação;
• apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados nos lugares em que o candidato residiu nos últimos 5 anos, contados retroati- vamente em relação à data do último dia de inscrição, desde que expedidos até 6 meses anteriores à data da contratação;
• apresentar declaração referente ao exercício, ou não, de outro cargo, emprego ou função pública;
• apresentar Certidão de Acumulação de Cargos emitida pela Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado do Ceará – SEPLAG emitido através do site https://www.seplag.ce.gov.br/menu-servicos
• apresentar outros documentos que se fizerem necessários para a contratação;
• ter conduta ilibada e idoneidade moral;
• estar apto, física e mentalmente, por ocasião da inspeção pré-admissional, que o capacite para o exercício das atribuições do emprego público de opção atestada por Perícia Médica Oficial do METROFOR, ou credenciada;
• não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
• cumprir, na íntegra, as normas, condições e disposições estabelecidas neste Edital;
• apresentar declaração de bens;
• no caso de candidato deficiente (PcD), ter a deficiência confirmada e compatível com as atribuições do emprego público pela Avaliação Biopsicossocial, e classificado no limite das vagas ou no Cadastro de Reserva.

Concurso Metrofor: provas

Por fim, é imprescindível destacar que os candidatos do concurso Metrofor serão avaliados por meio de uma única etapa avaliativa, sendo ela de Prova Objetiva.

Ademais, os candidatos PcD ainda passarão por Avaliação Biopsicossocial, enquanto os candidatos negros passarão por Procedimento de Heteroidentificação.

Nesse sentido, para a Prova Objetiva os inscritos na seleção deverão responder a 45 questões de múltipla escolha acerca dos conteúdos a seguir:

Nível Médio

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Matemática – 15 questões;
• Conhecimentos Gerais – 15 questões.

Nível Superior

• Conhecimentos Gerais – 10 questões;
• Conhecimentos Específicos – 35 questões.

Sobre a Metrofor

A Cia Cearense de Transportes Metropolitanos é uma empresa de economia mista, com controle majoritário do Governo do Ceará, e que realiza o transporte de passageiros sobre trilhos no estado, através da operação – no momento – de cinco linhas metroviárias. A estrutura administrativa é composta por seis diretorias: Desenvolvimento Estratégico, Desenvolvimento e Tecnologia, Gestão Empresarial, Implantação, Operação e Manutenção, e, por fim, a Diretoria da Presidência.

Missão, Visão e Valores

MISSÃO: Proporcionar um serviço de transporte de passageiros sobre trilhos que contribua para a melhoria da qualidade de vida da população e para o desenvolvimento do Ceará.

VISÃO: Ser, até 2020, uma empresa de transporte de passageiros, autossustentável, com gestão participativa e compartilhada com alto grau de desenvolvimento humano, em harmonia com o meio ambiente, utilizando tecnologia de ponta, sendo estruturadora na integração com os demais modais de transporte de passageiros e reconhecidos como padrão de referência pela excelência dos serviços prestados e participação do desenvolvimento do Estado do Ceará.

VALORES: Satisfação do cliente, valorização das pessoas, ética profissional, gestão compartilhada e integrada, confiabilidade do sistema, competência, respeito ao patrimônio cultural, histórico e ambiental.