Concurso MP SP Promotor

Saiu o edital do novo concurso do Ministério Público de São Paulo (MP SP) para a carreira de Promotor de Justiça!

A oferta do certame é de 80 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos com graduação em Direito. O salário inicial é de R$ 24,8 mil!

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Comissão organizadora está definida

Foi publicado no Diário Oficial do Estado, os nomes dos membros da Comissão Organizadora do concurso MP SP. O certame oferta vagas para o cargo de Promotor de Justiça, a comissão é formada por Procuradores da Justiça, indicado pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).

O órgão organiza seus próprios concursos de ingresso na carreira e nomeou uma comissão de especialistas. Eles serão responsáveis por elaborar as provas do concurso.

A banca Fundação Vunesp definida como a organizadora do certame, irá prestar apoio logístico na prova, que tem a previsão de ser realizada no dia 30 de junho de 2019. A licitação para contratação da instituição foi publicada no dia 7 de maio no Diário Oficial do Estado.

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva com duração máxima de 4 horas, composta por uma dissertação, uma peça prática e cinco questões discursivas.

Já a prova oral será aplicada aos candidatos aprovados nas fases anteriores, o exame consiste na arguição pública dos candidatos pela comissão do concurso, com duração de 10 minutos por examinador (à exceção do Procurador Geral, que não tem limite de tempo).

Como fazer a inscrição?

O período de inscrições estará disponível a partir do dia 27 de março, se estendendo até às 21h do dia 25 de abril de 2019.

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site oficial do Ministério Público de São Paulo (MP-SP ).

O valor da taxa de inscrição será de R$ 280,00, devendo ser pago até o último dia das inscrições (25/04/2019).

Vagas e salários

O concurso MP-SP Promotor traz oferta de 80 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos com graduação em Direito.

Além da escolaridade, os candidatos deverão comprovar, no mínimo, três anos de experiência de atividade jurídica.

O salário inicial será de R$ 24.818,71, podendo chegar a R$ 30 mil com as progressões na carreira.

Como será a Prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova preambular, prova escrita e prova oral.

A data prevista para aplicação da primeira etapa (prova preambular) está marcada para ser realizada no dia 21 de julho de 2019. O exame será composto por 100 questões sobre as seguintes disciplinas:

Direito Processual Penal (12 questões); Direito Civil (10 questões); Direito Processual Civil (10 questões); Direito Constitucional (12 questões); Direito da Infância e da Juventude (06 questões); Direito Comercial e Empresarial (04 questões); Tutela de Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos (14 questões); Direitos Humanos (04 questões); Direito Administrativo (10 questões); Direito Eleitoral (03 questões).

Na segunda etapa (prova escrita), aplicada na data prevista de 01 de setembro de 2019, os candidatos poderão consultar a legislação, desde que não esteja comentada ou com anotações.

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Já na última etapa (prova oral) será permitida a consulta à legislação oferecida pela comissão de concurso.

A validade do certame será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Últimas notícias

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