Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de Campinas, no estado de São Paulo! São 8 vagas ofertadas para os níveis médio e superior de escolaridade, com salários chegando a R$ 6 mil.
As vagas serão destinadas para a Fumec – Fundação Municipal para Educação Comunitária.
Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Campinas SP?
As inscrições estarão disponíveis das 10 horas do dia 13 de março até às 23h59min do dia 14 de abril de 2020. Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, a Fundação Vunesp
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A taxa de inscrição tem os seguintes valores:
- Agente Administrativo: R$ 52,50;
- Administrador: R$ 78,50;
- Professor de Educação Básica II: R$ 78,50.
O prazo de vencimento do boleto é até o dia 15 de abril de 2020.
Quem pode fazer o concurso Campinas SP?
As oportunidades são as seguintes:
Nível Médio
- Agente Administrativo (5 vagas).
Nível Superior
- Administrador (1 vaga);
- Professor de Educação Básica II (2 vagas).
Os salários variam de R$ 2.173,32 a R$ 6.002,58. Além do salário, há os benefícios de Auxílio Alimentação/Refeição (R$ 1.041,51) e Vale Transporte.
Atribuições dos cargos
Agente Administrativo: Planejar e executar atividades administrativas relacionadas à gestão dos processos administrativos, conforme exigências das diferentes áreas de atuação; atendimento à população e orientações condizentes à sua atividade; monitorar informações; coordenar equipes e atividades com os devidos registros.
Administrador: Assessorar as diversas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; auxiliar a implantação de programas e projetos; promover estudos de racionalização e controle de desempenho e emitir relatórios para subsidiar e implementar ações de melhoria de gestão.
Professor de Educação Básica II: Atuar nos anos iniciais do ensino fundamental na educação de jovens e adultos, atendendo às atribuições previstas na legislação educacional vigente.
Quais são os requisitos para investidura no cargo do concurso Campinas SP?
- Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/01
- Gozar dos direitos políticos
- Haver cumprido as obrigações eleitorais
- Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar (para os candidatos do sexo masculino)
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 74 (setenta e quatro) anos no momento da posse
- Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
- Não ter sido demitido/exonerado da Fundação Municipal para Educação Comunitária – FUMEC por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar ou, ainda, após avaliação da Comissão Permanente de Estágio Probatório;
- Não ter sido demitido/exonerado de qualquer órgão da Administração Direta ou Indireta da União, Estados, Municípios ou Distrito Federal por justa causa ou a bem do serviço público, em decorrência de processo administrativo disciplinar;
- Não ter sido demitido de órgãos conveniados com a Fundação Municipal para Educação Comunitária – FUMEC, em decorrência de processo administrativo disciplinar, Enquanto prestava serviços na Fundação Municipal para Educação Comunitária – FUMEC;
- Não ter sofrido sanção disciplinar, nos últimos 5 (cinco) anos, na Fundação Municipal para Educação Comunitária – FUMEC;
- Não ter sido, nos últimos 5 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16/06/86, e na Lei nº 8.429, de 02/06/92;
- Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37, incisos XVI, XVII e § 10, da Constituição Federal, e neste Edital.
Como será a prova do concurso Campinas SP?
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para o dia 24 de maio de 2020, na cidade de Campinas (SP).
A estrutura das provas será a seguinte:
- Agente Administrativo: Língua Portuguesa (15 questões com peso 2), Matemática (10 questões com peso 1), Legislação (5 questões com peso 1), Conhecimentos Específicos (20 questões com peso 2);
- Administrador: Língua Portuguesa (15 questões com peso 2), Matemática (10 questões com peso 1), Legislação (5 questões com peso 1), Conhecimentos Específicos (30 questões com peso 2);
- Professor de Educação Básica II: Língua Portuguesa (15 questões com peso 2), Matemática (15 questões com peso 1), Conhecimentos Pedagógicos e Legislação (30 questões com peso 2).
Haverá ainda uma prova de títulos para o cargo de Professor.
Confira o conteúdo programático:
Agente Administrativo
- Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase
- Matemática: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Resolução de situações-problema.
- Legislação: Estatuto do Servidor Público de Campinas – Lei Municipal n.º 1.399/55 (Artigo 15 e artigos 184 a 204). Decreto Municipal n.º 15.514/06, que dispõe sobre o Programa de Avaliação Probatória do Servidor. Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas.
- Conhecimentos Específicos: Conceitos de Administração pública, princípios da administração pública, hierarquia, o Brasil e sua Administração Pública: da República velha aos dias atuais. Modelos de Gestão Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. Compras na Administração pública. Lei de Licitações e contratos. Práticas de Escritório e Apoio Administrativo: protocolo, expedição, arquivo, processos, documentos, arquivística, gestão de documentos e informações, correspondências e serviços postais, recepção, atendimento ao público, atendimento telefônico, agendamentos, recados e relatórios, reuniões, eventos e viagens, equipamentos e recursos, redação ofi cial e textos técnicos. Recursos Humanos (RH): A gestão de Recursos Humanos, Subsistemas de Recursos Humanos, comportamento humano nas organizações, Ética e Responsabilidade social. A gestão de pessoas na Administração Pública, Lei de Plano de Cargos, Carreiras e vencimentos dos Servidores do Município de Campinas (Lei nº 12.985/2007). Conhecimento e prática em planilha eletrônica e processador de texto. Conhecimentos básicos de informática (hardware, software, sistema operacional, entre outros). Conceitos de Educação de Jovens e Adultos. A EJA na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB).
Administrador
- Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
- Matemática: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Resolução de situações-problema.
- Legislação: Estatuto do Servidor Público de Campinas – Lei Municipal n.º 1.399/55 (Artigo 15 e artigos 184 a 204). Decreto Municipal n.º 15.514/06, que dispõe sobre o Programa de Avaliação Probatória do Servidor. Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas.
Professor de Educação Básica II
- Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
- Matemática: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação do 1.º e 2.º graus. Sistema de equações do 1.º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Resolução de situações-problema.
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