Concurso PARNAÍBA-PREV: Salários de até R$ 5,7 mil!

Atenção concurseiros paulistas! Foi divulgado o edital do novo concurso PARNAÍBA-PREV (Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Santana de Parnaíba), no estado de São Paulo. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 5,7 mil! » Prepare-se com a Apostila PARNAÍBA-PREV + 3 ...

Status do concurso: Encerrado

Materiais disponíveis

Apostilas PARNAÍBA-PREV - Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Santana de Parnaíba - SP

Atenção concurseiros paulistas! Foi divulgado o edital do novo concurso PARNAÍBA-PREV (Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Santana de Parnaíba), no estado de São Paulo. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 5,7 mil!

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Como fazer a inscrição do concurso PARNAÍBA-PREV?

As inscrições ficarão abertas até às 17h do dia 06 de junho de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Instituto Mais.

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

Nível Fundamental: R$ 44,50;
Nível Médio: R$ 57,50;
Nível Superior: R$ 65,50.

Requisitos Básicos Exigidos

– Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;

– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação;

– Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, quando da contratação;

– Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da contratação;

– Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da contratação;

– Possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o Cargo;

– Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a Admissão;

– Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir Cargo ou Emprego Público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;

– Não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com nova investidura em Cargo/Emprego Público;

– Não se encontrar acumulando Cargo, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal;

– Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo, comprovada mediante sujeição a Exame de Saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pela CAIXA DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE SANTANA DE PARNAÍBA;

– Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Cargos acumuláveis na forma da referida Constituição.

Vagas e salários

O certame oferta 10 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (2), Vigia (CR);

Nível Médio: Oficial Administrativo (3);

Nível Superior: Agente de Suporte em Tecnologia (1), Analista Financeiro (1), Assistente Social (1), Contador (1), Procurador (1).

Os salários variam de R$ 1.206,41 a R$ 5.775,00, com jornadas de trabalho de 30 e 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso PARNAÍBA-PREV?

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para todos os cargos), aplicada na data prevista de 14 de julho de 2019, na cidade de Santana do Parnaíba/SP.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora a partir do dia 05 de julho de 2019.

Haverá ainda prova dissertativa para o cargo de Procurador e prova prática para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Suporte em Tecnologia e Oficial Administrativo.

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O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Informática, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos.

A validade do concurso será de 02 (dois) anos a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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