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Concurso PM AC: Edital publicado para Oficiais. Até R$ 10,4 mil!

O concurso da PM AC (Polícia Militar do Acre) está com o edital publicado, ofertando 36 vagas para Oficial.

Ademais, o salário pode chegar a R$ 10,4 mil!

Quer saber como participar? Confira os detalhes aqui!

Resumo do edital

  • Vagas: 36
  • Cargo: Oficial
  • Escolaridade: níveis superior
  • Salário: R$ 8.129,55 e R$ 10.423,73
  • Período de inscrições: 30/05/2023 até 04/07/2023
  • Taxa: R$ 106,00
  • Prova: 03/09/2023
  • Banca: FGV
  • Edital

 

Como realizar as inscrições do concurso PM AC?

As inscrições estarão abertas a partir das 16h do dia 30 de maio de 2023 e se prorrogarão até às 16h do dia 04 de julho de 2023, devendo ser feitas pelo site da banca responsável pela seleção, FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Para homologar a candidatura é necessário realizar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 106,00, até o dia 05 de julho.

Entre às 16h do dia 31 de maio e às 16h do dia 02 de junho, os seguintes candidatos poderão solicitar a isenção da taxa:

  • Inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135/2007, ou naquele que vier a substituí-lo;
  • For convocado e nomeado pela Justiça Eleitoral do Acre para prestar serviços no período eleitoral, visando à preparação, execução e apuração das eleições oficiais;
  • For doador de medula óssea; e
  • For doador de sangue.

 

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Concurso PM AC: cargos, vagas e salários

Estão sendo ofertadas 36 vagas imediatas para o cargo de Oficial, distribuídas nas seguintes especialidades:

  • Aluno Oficial Combatente: 27 vagas
    • Salário inicial: R$ 8.129,55, acrescido de adicionais, gratificações e indenizações previstas em lei
    • Jornada de trabalho: regime de tempo integral e com dedicação exclusiva

 

  • 2º Tenente Estagiário de Saúde:
    • Cirurgião Dentista: 01 vaga
    • Cirurgião Dentista Bucomaxilofacial: 01 vaga
    • Médico:
      • Obstetra e Ginecologista: 02 vagas
      • Médico Pediatra: 02 vagas
      • Clínico Geral: 02 vagas
      • Ortopedista e Traumatologista: 01 vaga
        • Salário inicial: R$ 10.423,73, acrescido de adicionais, gratificações e indenizações previstas em lei
        • Jornada de trabalho: regime de tempo integral e com dedicação exclusiva

 

O cargo exige nível superior de escolaridade.

Quais são os requisitos exigidos?

Confira os requisitos necessário para o ingresso no cargo:

  • Possuir nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos consoante a legislação vigente; Encontrar-se em dia com as obrigações militares nos termos da Lei de Serviço Militar, no caso de candidato do sexo masculino;
  • Possuir, no mínimo, 18 anos de idade no ato da matrícula no Curso de Formação;
  • Para o cargo de Aluno Oficial Combatente, ter, no máximo, 32 anos de idade no ato da inscrição, enquanto para o cargo de 2º Tenente Estagiário de Saúde, ter, no máximo, 40 anos de idade, no ato da inscrição. Ficam isentos desta exigência, os militares estaduais do Acre que se encontrarem em atividade na instituição militar a qual integram, nos termos do art. 11, §6º da Lei Complementar n. º 164, e suas alterações;
  • Possuir estatura mínima de 1,60 m para candidatos do sexo masculino e 1,55 m para candidatas do sexo feminino, conforme Estatuto dos militares Lei complementar nº 164, de 3 de julho 2006 e suas alterações;
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de graduação de bacharel em direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, para o cargo de aluno oficial combatente, devendo ser apresentado no ato da matrícula;
  • Possuir nível superior de escolaridade com diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação, conforme distribuição disponível no subitem 1.2, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, título de especialista em área específica para a qual está concorrendo, para os cargos de 2º Tenente Estagiário do quadro de saúde, devendo ser apresentado no ato da matrícula;
  • Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos políticos;
  • Não exercer, nem ter exercido, atividades prejudiciais ou perigosas à segurança nacional;
  • Não ter sido demitido de cargo público, destituído de cargo em comissão ou do exercício da função pública, em qualquer órgão da administração direta ou indireta federal, estadual ou municipal, em razão de conduta desabonadora;
  • Não ter sido excluído a bem da disciplina de instituição militar estadual ou das Forças Armadas;
  • Não registrar antecedentes criminais;
  • Possuir conduta pública e particular irrepreensível;
  • Comprovar aptidão física e mental, mediante exames médicos, testes físicos e avaliação psicotécnica, na forma prevista no edital;
  • Para os candidatos militares, estar, no mínimo, classificado no comportamento “bom”, comprovado por meio de documento emitido pela instituição militar à qual pertencer;
  • Se servidor público, militar estadual ou federal, não ter em seus assentamentos funcionais punição administrativa de natureza grave nos últimos cinco anos;
  • Apresentar declaração em que conste se sofreu ou não, no exercício de função pública, penalidades administrativas conforme legislação aplicável;
  • Não possuir tatuagens, pinturas ou marcas que representem símbolos ou inscrições alusivas a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência, o crime ou qualquer forma de preconceito ou discriminação; e
  • Ter sido aprovado em todas as etapas do concurso público de que trata o edital.

 

Quais são as atribuições?

Confira as atividades que serão desenvolvidas pelos candidatos nomeados:

Aluno Oficial do Quadro de Combatentes

Durante o Curso de Formação:

  • Exercer atividade estudantil, em regime de semi-internato e internato.

 

Durante o estágio probatório, como Aspirante-a-Oficial PM, e após a promoção ao 1º posto do oficialato (2º Tenente):

  • Cumprir as atribuições e obrigações inerentes ao cargo policial-militar, no sentido de exercer atividades compatíveis com o correspondente grau hierárquico, abrangendo a direção, fiscalização, supervisão, coordenação, planejamento, orientação, execução e controle da administração policial militar e das operações policiais militares, bem como presidir procedimentos administrativos e de polícia judiciária militar, na forma da legislação ou regulamentação específica.

 

2° Tenente Estagiário de Saúde

Durante o Estágio de Adaptação:

  • Exercer atividade estudantil, em regime de semi-internato e/ou internato.

 

Após estágio:

  • Gerir as atividades administrativas e técnico operacionais afetas ao cargo;
  • Atuar sempre em consonância com o planejamento estratégico e determinações operacionais da Diretoria de Saúde da Polícia Militar; e
  • Prestar assistência médica integral aos policiais militares e seus dependentes nos níveis ambulatorial e de urgência.

 

Como serão as etapas de seleção da PM AC?

O certame será composto por sete etapas, sendo elas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Redação, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de títulos, de caráter classificatório;
  • Teste de aptidão física, de caráter eliminatório;
  • Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
  • Exame médico e toxicológico, de caráter eliminatório; e
  • Investigação criminal e social, de caráter eliminatório.

 

 

As provas objetivas e a redação serão realizadas nos seguintes municípios do estado do Acre: Polos: Brasiléia, Cruzeiro do Sul, Feijó, Rio Branco, Sena Madureira e Tarauacá; Isolados: Santa Rosa do Purus, Porto Walter, Marechal Thaumaturgo e Jordão.

Prova objetiva e redação

Ambas as etapas acontecerão no dia 03 de setembro de 2023 das 14h às 18h, segundo o horário oficial da cidade de Rio Branco (AC).

A prova objetiva será composta por 60 questões, sendo:

  • Conhecimentos gerais: 30 questões; e
  • Conhecimentos específicos: 30 questões.

 

As questões serão de múltipla escolha, com 05 alternativas cada e apenas uma resposta correta.

Confira as disciplinas que serão cobradas:

Confira o conteúdo programático PM AC aqui!

A avaliação valerá 90 pontos, sendo que, para ser habilitado, o candidato precisa obter nota igual ou superior a 50%  dos pontos em Conhecimentos Gerais e nota igual ou superior a 50%  dos pontos em Conhecimentos Específicos.

 

A redação, por sua vez, deverá ser redigida em gênero dissertativo-argumentativo, com número de mínimo de 20 e máximo de 30 linhas.

Serão corrigidas apenas as redações dos candidatos aprovados na prova objetiva dentro do número de vagas previstas no edital.

A avaliação valerá 20 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver que obtiver nota igual ou superior a 10 pontos.

Quais serão os critérios de avaliação? Confira:

  • Abordagem ao tema;
  • Progressão textual; e
  • Correção gramatical.

 

Prova de títulos

Essa etapa será aplicada aos candidatos aprovados na prova objetiva e redação.

A prova valerá, no máximo, 05 pontos, mesmo que a quantidade de títulos ultrapasse esse valor.

Confira os títulos que serão avaliados:

Teste de aptidão física

Esta etapa terá como objetivo avaliar a agilidade, resistência muscular e aeróbica do candidato, consideradas indispensáveis ao exercício de suas atividades.

O teste consistirá na execução de exercícios, considerando “apto”, o candidato que atingir o desempenho mínimo indicado para cada uma delas.

Para cada exercício, serão concedidas duas tentativas ao candidato, exceto para o exercício de corrida. O intervalo entre a primeira e a segunda tentativa será de, no mínimo, 15 minutos.

Confira os testes que serão aplicados:

  • Teste de Força
    • Mulher: suspensão na barra fixa por 10 segundos
      • 10 segundos
    • Homem: 06 flexões na barra fixa
      • Sem limite de tempo

 

  • Resistência Muscular Localizada
    • Flexões de braço e flexões abdominais
      • 01min

 

  • Corrida de Resistência a Aeróbica
    • Mulher: 2.000
      • 12m
    • Homem: 2.400
      • 12min

 

  • Natação
    • Estilo livre a distância total de 50m
      • 1min para homens e 1min10 para mulheres

 

Exame psicotécnico

Esta etapa tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio cognitivo, e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos.

O exame consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas validados cientificamente em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), que resultem na obtenção de dados objetivos e fidedignos, qualificando numericamente, por meio de escores, as características avaliadas.

Confira quais capacidades dos candidatos serão avaliadas:

  • Solução de problemas;
  • Utilização de funções psicológicas necessárias ao desempenho no cargo;
  • Adaptação e adequação de características individuais às atividades inerentes ao cargo.
  • Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os critérios definidos pela Corporação para o exercício do cargo, tais como:
    • Capacidade de concentração e atenção;
    • Tipos de raciocínio;
    • Características de personalidade, como: controle emocional, relacionamento interpessoal, comprometimento, energia, organização, adaptabilidade, resiliência, disposição para realização, conformidade social, controle da exibição, comunicação, empatia e liderança, entre outras.

 

Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício de cada cargo, sendo:

  • Bom controle emocional;
  • Bom relacionamento intra e interpessoal;
  • Capacidade de canalizar agressividade;
  • Controle da ansiedade;
  • Habilidade de reflexão;
  • Senso de justiça;
  • Raciocínio abstrato;
  • Espírito de cooperação;
  • Caráter discreto;
  • Acentuada responsabilidade;
  • Capacidade de prevenir e adaptar-se as novas situações;
  • Elevado grau de iniciativa;
  • Capacidade de decisão e liderança;
  • Flexibilidade de conduta;
  • Alto grau de assimilação;
  • Boa percepção discriminativa;
  • Senso crítico; e
  • Criatividade.

 

Exame médico e toxicológico

Esta etapa objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

Após os exames, o candidato será considerado “apto” ou “inapto” para o ingresso no cargo.

Investigação criminal e social

Esta etapa convocará os candidatos habilitados nas etapas anteriores.

A investigação visa visa verificar se o candidato possui idoneidade no âmbito social, funcional e criminal necessária para exercer o cargo, cujas informações sejam conformes com as obrigações e deveres impostos aos militares estaduais da Corporação.

Serão exigidos os seguintes documentos ao processo de investigação social:

  • Cópia do certificado de reservista, todos acompanhados do original para conferência, no caso dos candidatos masculinos;
  • Duas fotos 5×7 colorida;
  • Certidões negativas de antecedentes expedidos pela Polícia Civil, Polícia Federal, Justiça Estadual (inclusive Juizado Especial), Justiça Federal (inclusive Juizado Especial) das localidades em que o candidato residiu nos últimos 05 (cinco) anos. No caso de militares ou ex-militares, que tenham servido nas Forças Armadas ou em Polícias e Bombeiros Militares de Estados, também deverá ser apresentada a certidão negativa da respectiva Justiça Militar ou Vara Especial;
  • Cópia do Certificado de conclusão do Ensino Superior, acompanhado do Original para conferência;
  • Comprovante de residência atual (com data máxima de 2 meses), contendo obrigatoriamente o Código de Endereçamento Postal – CEP, válido junto a Agência Nacional de Correios e Telégrafos;
  • Preenchimento de formulário, com informações pessoais – FIC, a ser disponibilizado no site da FGV juntamente com a convocação para a fase.

 

Após a análise dos documentos, os candidatos serão considerados “indicados” ou “contraindicados” para a investidura no cargo.

Último concurso PM AC

O último concurso da Polícia Militar do Estado do Acre foi realizado em 2017, quando foram ofertadas 230 oportunidades para a carreira de Soldado sob a organização do Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo).

Além disso, as oportunidades foram para as áreas Combatente, Músico e Saúde, conforme a seguinte distribuição:

Aluno Soldado Combatente

  • Masculino: 184 vagas
  • Feminino: 46 vagas

 

Aluno Soldado Músico

  • 10 vagas

 

Aluno Soldado Saúde

  • Técnico em Enfermagem: 5 vagas
  • Auxiliar Saúde Bucal: 5 vagas

 

Ademais, os aprovados no concurso público contaram com remunerações que alcançavam os R$ 3.319,12, compostos por risco de vida, atividade integral, gratificação operacional, etapa de alimentação, soldo e complemento salário mínimo.

Etapas avaliativas

Por fim, é imprescindível destacar que os inscritos no último concurso PM AC foram avaliados por meio de 06 etapas avaliativas, sendo elas:

  • Prova Objetiva;
  • Prova de Aptidão Física;
  • Exame Psicotécnico;
  • Prova Prática Instrumental (cargo de Soldado Músico);
  • Exame Toxicológico;
  • Investigação Social.

 

Nesse sentido, para a prova objetiva os concurseiros responderam a uma série de questões de múltipla escolha acerca das disciplinas abaixo:

Soldado Combatente

  • Língua Portuguesa: 15 questões;
  • História e Geografia do Acre: 10 questões;
  • Matemática: 07 questões;
  • Atualidades: 08 questões;
  • Informática Básica: 10 questões;
  • Estatuto dos Militares e suas Alterações: 10 questões.

 

Soldado Músico

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • História e Geografia do Acre: 10 questões;
  • Matemática: 07 questões;
  • Atualidades: 08 questões;
  • Informática Básica: 05 questões;
  • Estatuto dos Militares e suas Alterações: 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões.

 

Soldado Área da Saúde

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • História e Geografia do Acre: 10 questões;
  • Matemática: 07 questões;
  • Atualidades: 08 questões;
  • Informática Básica: 05 questões;
  • Estatuto dos Militares e suas Alterações: 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões.

 

Por outro lado, para o teste de aptidão física os candidatos do concurso público foram avaliados por meio dos seguintes testes:

  • 1º Flexão de Braço em Barra Fixa (Execução Dinâmica) para homens; Flexão de Braço em Barra Fixa (Execução Isométrica) para mulheres;
  • 2º Teste de Apoio de frente sobre o solo;
  • 3º Teste de resistência abdominal em 1 minuto;
  • 4º Teste de Corrida para homens – desempenho mínimo de 2.400 metros e Teste de Corrida para mulheres – desempenho mínimo de 1.800 metros;
  • 5º Natação em piscina – desempenho mínimo de 50m em 1 minuto para homens e 1 min e 15 segundos para mulheres.

 

Sobre a PM AC

A Polícia Militar do Estado do Acre (PMAC) tem por função primordial o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública acreana. Ela é uma Força Auxiliar e Reserva Militar do Exército Brasileiro, assim como suas coirmãs e integra o Sistema de Segurança Pública e Defesa Social brasileiro e está subordinada ao Governo do Estado do Acre.

Seus integrantes são denominados militares estaduais (artigo 42 da CRFB), assim como os membros do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre.

A estrutura organizacional da Polícia Militar do Acre modificou-se de acordo com o desenvolvimento administrativo do Acre. Após a unificação dos Departamentos, em 1.º de janeiro de 1921, as Companhias Regionais foram extintas. Em seu lugar, foi criada a Força Policial do Território Federal do Acre. Nesse período, escritos comprovam a participação efetiva da milícia acreana nas mais diversas áreas sociais. Além da segurança pública realizada, os soldados também deram valiosas contribuições na construção civil, no ensino e na própria administração do território.

Missão

Garantir a ordem pública, a segurança das pessoas e do patrimônio, atuando ostensivamente, com respeito aos princípios do Estado democrático de direito.

 

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