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Detalhes do Concurso Prefeitura de Atibaia – SP

Já estão disponíveis os editais do novo concurso público da Prefeitura da Estância de Atibaia, no Estado de São Paulo!

Ao todo são oferecidas 71 vagas, divididas em dois editais, para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Os salários são de até R$ 12,4 mil!

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Como fazer a inscrição?

O período de inscrições estará disponível a partir do dia 27 de junho, se estendendo até às 23h59min do dia 31 de julho de 2018.

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site da banca organizadora do concurso, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM).

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 48,00 a R$ 90,00, devendo ser pago até o dia 01 de agosto de 2018.

Vagas e salários

As 71 oportunidades estão divididas em dois editais, as vagas são para os seguintes cargos:

Edital 01/2018 (38 vagas): Agente de Serviços Gerais, Pedreiro, Agente de Serviços de Cultura e Eventos, Agente de Serviços Educacionais, Coveiro, Salva-Vidas, Assistente em Serviços de Cultura e Eventos, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Obras, Técnico Agropecuário, Analista de Gestão, Assistente de Contabilidade, Assistência Social, Diretor de Escola, Médico Veterinário, Professor de Artes, Professor Intérprete de Libras e Supervisor de Ensino.

Edital 02/2018 (33 vagas): Agente Comunitário de Saúde, que exige ensino médio completo e residir na área de atuação.

O salário varia de R$ 1.277,30 a R$ 12.499,50, para jornadas de trabalho de até 44 horas semanais.

Como será a Prova?

A avaliação dos candidatos será por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 26 de agosto de 2018.

Haverá ainda prova prática para os cargos de Pedreiro e Coveiro, prova de títulos para Diretor de Escola, Professores e Supervisor de Ensino e prova de aptidão física e natação, para os candidatos ao emprego de Salva-Vidas.

Os locais e horários de aplicação das provas serão informados a partir do dia 18 de agosto, através do site da organizadora.

A validade do certame será de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, segundo interesse da Administração.

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