Concurso Prefeitura de Bragança Paulista SP (Reviva Saúde)

A Prefeitura Municipal de Bragança Paulista, no interior paulista, está com inscrições abertas de novo Processo Seletivo! As 219 vagas são para a Associação Casa de Saúde Beneficente de Indiaporã (ACSBI) - Reviva Saúde. São oportunidades temporárias para candidatos de todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 5 mil! » Ad...

Status do concurso: Encerrado

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O que cai na prova Prefeitura de Bragança Paulista SP (Reviva Saúde)

Prefeitura de Bragança Paulista SP (Reviva Saúde): 219 vagas para todos os níveis e salários de até R$ 5 mil! Saiba o que será cobrado na prova!

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09/10/2017

Prefeitura de Bragança Paulista SP (Reviva Saúde): Último dia de inscrições com 219 vagas!

Concurso Prefeitura de Bragança Paulista SP (Reviva Saúde) oferece 219 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 5 mil!

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A Prefeitura Municipal de Bragança Paulista, no interior paulista, está com inscrições abertas de novo Processo Seletivo!

As 219 vagas são para a Associação Casa de Saúde Beneficente de Indiaporã (ACSBI) – Reviva Saúde.

São oportunidades temporárias para candidatos de todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 5 mil!

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Como fazer a inscrição?

As inscrições estão abertas até às 23h59min do dia 09 de outubro de 2017.

Para participar, os interessados devem acessar o site da organizadora, a GL – Consultoria.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio/técnico) e R$ 70,00 (superior), devendo ser pago até o dia 10 de outubro.

Vagas e salários

A seleção oferece 219 vagas, que estão distribuídas da seguinte forma:

Motorista (2); Servente (9); Auxiliar Administrativo (43); Auxiliar de Consultório Dentário (21); Farmacista (26); Técnico em Enfermagem (52); Assistente Social (2); Cirurgião Dentista (19); Educador Físico (3); Enfermeiro (19); Farmacêutico (12); Fisioterapeuta (3); Fonoaudiólogo (2); Nutricionista (3) e Psicólogo (3).

Os salários variam de R$ 1.260,00 a R$ 5.085,00 para jornadas de trabalho de 30h a 40h semanais. As contratações serão realizadas pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Como será a Prova?

A avaliação será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 29 de outubro de 2017.

O exame será composto por 40 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.

Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos.

A validade desse Processo Seletivo é de um ano e pode ser prorrogado por igual período.

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