Cabo Frio RJ: Publicado edital com 3.543 vagas | Nova Concursos

Concurso Cabo Frio RJ: Publicado edital com 3.543 vagas!

Saiu o edital do novo processo seltivo Prefeitura de Cabo Frio, no estado do Rio de Janeiro! São 3.543 oportunidades temporárias ofertadas para todos os níveis de escolaridade. No nível médio, o destaque fica com o cargo de Agente Administrativo, que conta com 476 oportunidades, sendo 357 somente na ampla concorrência. Inscrições ...

Status do concurso: Aberto

Edital disponível

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Número de vagas 3543
Salário De R$ 1.100,00 até R$ 4.647,20
Data de inscrição 17/06/2021 a 23/06/2021
Escolaridade Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado Rio de Janeiro
Organizadora A definir
Edital Arquivos

Saiu o edital do novo processo seltivo Prefeitura de Cabo Frio, no estado do Rio de Janeiro! São 3.543 oportunidades temporárias ofertadas para todos os níveis de escolaridade.

No nível médio, o destaque fica com o cargo de Agente Administrativo, que conta com 476 oportunidades, sendo 357 somente na ampla concorrência.

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Cabo Frio – RJ?

As inscrições estarão disponíveis a partir 9h do 17 até as 18h do dia 23 de junho, através site da Prefeitura .

Para se inscrever não é preciso pagar taxa. Além disso, segundo o edital, caso o candidato escolha uma função com carga horária de 20 horas, ele poderá se inscrever em mais um cargo.

No ato da inscrição, o candidato deverá preencher todos os campos obrigatórios com os dados pessoais, a experiência profissional e a titulação, assim como anexar as documentações exigidas, sabendo que tais informações serão confirmadas no ato da convocação sob pena de desclassificação.

Processo seletivo Cabo Frio RJ: cargos e vagas

O concurso para a Prefeitura de Cabo Frio no Rio de Janeiro contará com a oferta de 3.543 oportunidades distribuídas entre 61 cargos de todos os níveis.

No nível fundamental, um dos destaques é o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, com 317 vagas, sendo 238 para a ampla concorrência. O posto tem ganho inicial de R$ 1.100.

No nível médio, o destaque fica com o cargo de Agente Administrativo, que conta com 476 oportunidades, sendo 357 somente na ampla concorrência. Os aprovados na seleção, nesse caso, terão vencimento de R$ 1.442,24.

Para quem concluiu o técnico, o destaque é o cargo de Técnico de Enfermagem. Nesse caso, são oferecidas 231 vagas para jornada de 40 horas e 439 para regime de escala de 24×72. Os ganhos para os aprovados serão de R$ 1.522,36 e R$ 1.442,24, respectivamente.

Por fim, quem tem nível superior encontra boa parte das vagas nos cargos de Enfermeiro (393) e Médico especialista (355), com ganhos que podem chegar a R$ 3.002,84 e R$ 3.485,40, respectivamente, dependendo da carga horária escolhida.

Processo seletivo de Cabo Frio RJ terá análise curricular

Os candidatos do processo seletivo de Cabo Frio RJ serão avaliados por meio de análise curricular e documental. Na primeira etapa, serão pontuados os títulos e documentos declarados na inscrição.

A análise curricular terá 45 pontos no total, sendo subdivididos em cursos complementares (dois pontos), formação acadêmica (13) e experiência profissional (30).

Na avaliação documental, uma comissão irá analisar a veracidade dos documentos. O resultado final do processo está previsto para o dia 22 de julho.

Os contratos terão duração de seis meses, com possibilidade de renovação por mais seis meses.

“O Processo Seletivo tem o objetivo de estabelecer os critérios para a contratação de servidores temporários, seguindo diretrizes técnicas, sem indicações políticas. Com isso, finalmente a Prefeitura de Cabo Frio passa a cumprir o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com Ministério Público em 2015”, explica o secretário municipal de Administração, Ruy França.

Último concurso Cabo Frio RJ

Provas remarcadas

Além do processo seletivo, a Prefeitura de Cabo Frio RJ segue com seu concurso público. No total, são oferecidas 985 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, incluindo a formação de um cadastro de reserva. Os salários iniciais chegam a R$5 mil.

Os editais para esse concurso foram publicados em outubro de 2020, mas após diversas retificações, as provas foram adiadas e, agora, seguem marcadas para o segundo semestre, a partir de agosto – veja abaixo:

Edital Nº 01/2020

  • Docente I (Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental) – prova em 21 de agosto (tarde);
  • Docente II (Artes, Ciências, Geografia, Inglês e Português) – prova em 22 de agosto (manhã);
  • Docente II (História e Matemática) Inspetor Escolar, Orientador Educacional e Supervisor Escolar – prova em 22 de agosto (tarde).

 

Edital nº 02/2020

  • Enfermeiro e  Fisioterapeuta – prova em 11 de setembro (tarde);
  • Assistente Social, Biólogo, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico de Ambulatório (especialistas), Médico Módulo de Família, Médico Socorrista, Nutricionista, Odontólogo Psicólogo – prova em 12 de setembro (manhã);
  • Arquiteto, Economista, Engenheiro Ambiental, Engenheiro (Civil), Engenheiro Civil, Procurador Jurídico, Psicopedagogo e Turismólogo – prova em 12 de setembro (tarde).

 

 Edital nº 03/2020 

  • Técnico de Enfermagem – prova em 25 de setembro (tarde);
  • Agente Administrativo – prova em 26 de setembro (manhã);
  • Auxiliar de Classe  – prova em 26 de setembro (tarde);
  • Cuidador, Fiscal de Obras, Fiscal de Postura, Fiscal de Transporte, Fiscal Fazendário, Fiscal Fundiário, Fiscal Sanitário, Secretário Escolar, Auxiliar em Saúde Bucal, Gestor Ambiental, Técnico de Laboratório, Técnico Massagista, Técnico de Necropsia e Técnico de Radiologia – prova em 10 de outubro (manhã);
  • Inspetor de Alunos – prova em 10 de outubro (tarde).

 

Edital nº 04/2020 

  • Agente de Postura, Auxiliar de Necropsia e Guarda Marítimo e Ambiental – prova em 17 de outubro (manhã);
  • Coveiro, Cozinheiro – prova em 17 de outubro (tarde).
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