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Ótimas notícias para os concurseiros! Foi autorizada a realização de um concurso da Prefeitura de Campo Grande, no Estado do Mato Grosso do Sul, para a Educação!
O certame ofertará mais de 2 mil vagas para a área administrativa da Semed!
Confira todos os detalhes!
A Prefeitura de Campo Grande anunciou, no dia 4 de março, por meio do Decreto n. 15.848 , a autorização para a realização de um novo concurso para cargos efetivos administrativos da Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande!
A expectativa é que sejam oferecidas 2 mil vagas para diversas funções!
O concurso deve contemplar uma variedade de cargos, incluindo Assistente de Educação Infantil, Assistente de Inclusão Escolar, Merendeiro, Assistente Administrativo II, Monitor de Alunos, Motorista de Transporte Escolar, entre outros.
Segundo a prefeita Adriane Lopes, dois Projetos de Lei do Executivo serão encaminhados à Câmara Municipal, um para ampliação no número de vagas e outro para a criação do cargo de Assistente de Educação Infantil (AEI).
“A Prefeitura prioriza a qualidade da educação e esse é um compromisso firmado com a sociedade. Os projetos serão encaminhados aos vereadores que junto com o Executivo estão empenhados na garantia da promoção de uma educação de qualidade aos estudantes da Rede Municipal. Esse concurso vai contemplar os profissionais e fortalecer ainda mais a rede pública municipal.”, destacou a prefeita.
Vale ressaltar que há um concurso da SEMED Campo Grande em andamento, para o provimento de 323 vagas para Professor!
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O último edital da SEMED Campo Grande foi publicado em 2023, sob organização do Instituto Avalia, e já está nos seus procedimentos finais!
O certame ofertou 323 vagas de nível superior para Professor, nas seguintes áreas:
As remunerações iniciais dos cargos é de R$3.671,07
O certame foi realizado nas seguintes etapas:
As provas objetivas, aplicadas no dia 4 de fevereiro, foram compostas pelas seguintes disciplinas:
Já na prova dissertativa, o candidato teve que elaborar uma redação.
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A última seleção para Professor Permanente na Prefeitura de Campo Grande/MS foi realizada em 2016, pela banca Fapec.
À época, foram ofertadas 645 vagas para Professor, nas seguintes áreas:
O salário ofertado era de R$ 2.546,06 para uma jornada de trabalho de 20h semanais.
As exigências básicas para investidura nos cargos foram:
Já os requisitos específicos estavam relacionados à área de formação com habilitação na área específica de atuação.
O concurso foi realizado em três etapas:
Provas Objetivas;
Provas Dissertativas; e
Prova de Títulos.
Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 60 questões de múltipla escolha, sobre as disciplinas abaixo:
Anos iniciais do Ensino Fundamental, Inglês, Educação Física, Educação Infantil, Geografia, História, Ciências e Artes
Língua Portuguesa
Matemática
As provas foram avaliadas em uma escala de 0 à 60 pontos e foram aprovados os candidatos que obtiveram no mínimo 50% do total de questões em cada prova.
Esta etapa foi constituída pela produção de um texto, desenvolvido à partir de temas relacionados à Educação.
De caráter eliminatório e classificatório, a prova foi avaliada em uma escala de 0 à 100 pontos.
Foram consideradas as seguintes titulações:
À Secretaria Municipal de Educação (SEMED) , compete:
I – a formulação da política educacional do Município e a elaboração do Plano Municipal de Educação, em consonância com as diretrizes emanadas dos órgãos integrantes dos sistemas de ensino federal e estadual e em articulação com segmentos representativos da sociedade e da comunidade escolar;
II – a formulação e a elaboração de programas, projetos e eventos educacionais com vistas à atuação prioritária nas atividades voltadas para o ensino fundamental e na educação infantil;
III – a administração e a execução das atividades de educação especial, infantil, fundamental e ensino médio, educação profissional de nível médio, educação de jovens e adultos, por intermédio das unidades integrantes da Rede Municipal de Ensino;
IV – a integração das ações do Município visando a erradicação do analfabetismo, a melhoria da qualidade do ensino e a valorização dos profissionais do ensino;
V – o acompanhamento e o controle da aplicação dos recursos financeiros de custeio e investimento no processo educacional do Município, para fins de a avaliação e verificação do cumprimento das obrigações constitucionais;
VI – o diagnóstico permanente, quantitativo e qualitativo, das características e qualificações do magistério, da população estudantil e da atuação das unidades escolares e sua compatibilidade com as demandas identificadas;
VII – a coordenação, a supervisão e o controle das ações do Município relativas ao cumprimento das determinações constitucionais referentes à educação, objetivando a preservação dos valores regionais e locais;
VIII – a proposição de ações educacionais, fundamentadas nos objetivos de desenvolvimento político e social das comunidades e na concretização do processo educacional, de forma democrática e participativa, destacando a função social da escola na formação e transformação do cidadão;
IX – a promoção e o incentivo à qualificação e à capacitação dos profissionais de educação e aqueles que atuam nos ambientes educativos do Município.
Saiu o edital do concurso da Secretaria de Educação da Prefeitura de Campo Grande. São vagas para Professores, com salários de até R$ 3,6 mil.
Continuar lendoEstá muito próximo de ser publicado um novo concurso para a Prefeitura de Campo Grande. Serão vagas para Professores.
Continuar lendoÓtimas notícias para os professores de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul! O concurso para a Semed tem banca definida e edital iminente.
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