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Concurso Prefeitura de Cananéia – SP: Salários de até R$ 4,6 mil!

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Cananéia, no estado de São Paulo. Oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 4,6 mil! Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Cananéia – SP? As inscrições estarão disponíveis a partir das 10 horas do dia 05 de novembro até às 23h50min do ...

Status do concurso: Aberto

Edital disponível

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Número de vagas 61
Salário De R$ 1.006,65 até R$ 4.606,24
Data de inscrição 05/11/2019 a 05/12/2019
Escolaridade Fundamental Incompleto, Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado São Paulo
Organizadora Fundação Vunesp
Valor da inscrição De R$ 50,00 a R$ 100,00
Data da prova 09/02/2020
Edital Arquivos

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Cananéia, no estado de São Paulo. Oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 4,6 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Cananéia – SP?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 10 horas do dia 05 de novembro até às 23h50min do dia 05 de dezembro de 2019.

Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Fundação Vunesp.

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

Nível Fundamental: R$ 50,00;

Nível Médio: R$ 70,00;

Nível Superior: R$ 100,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 06 de dezembro de 2019.

Vagas e salários do concurso Prefeitura de Cananéia – SP

O certame oferta 61 vagas de caráter imediato, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (10), Agente de Controle de Vetores (2), Auxiliar Feminino da Casa da Criança e do Adolescente (5), Cozinheiro (3), Merendeira (3), Motorista (6), Recreacionista (1);

Nível Médio: Escriturário (2), Operador de Raios X e Ultrassom (3), Orientador Social (6);

Nível Superior: Assistente Social (1), Controlador Interno do Município (1), Coordenador da Casa da Criança e do Adolescente (1), Coordenador do Centro de Referência e Assistência Social (1), Engenheiro Civil (1), Fisioterapeuta (1), Médico (1), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Professor de Educação em Creche (4), Professor de Educação Especial (1), Professor de Ensino Fundamental (4), Psicólogo (2).

Os salários variam de R$ 1.006,65 a R$ 4.606,24, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Benefícios

Cartão-Alimentação no valor de R$ 300,00, de acordo com a Lei Municipal nº 2.080/2011 e Decreto Municipal nº 1.063/2019.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Cananéia – SP?

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data prevista de 09 de fevereiro de 2020, na cidade de Cananéia/SP, nos períodos da manhã e tarde, com duração de 3 horas para alguns cargos e 3h30min para outros.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Fundação Vunesp, a partir do dia 30 de janeiro de 2020.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

Será considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e não zerar na prova de Língua Portuguesa.

Haverá ainda prova de títulos para o cargo de Professor e prova prática para os cargos de Cozinheiro, Merendeira e Motorista.

O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Noções de Informática, Legislação, Conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do concurso público será de 2 (dois) anos, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, uma única vez e por igual período.

Requisitos necessários para investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Cananéia – SP

Para se inscrever, o candidato deverá atender as condições para preenchimento do cargo e comprovar, na data da nomeação os requisitos e condições para a investidura nos cargos:

a) Ter sido classificado neste Concurso Público e considerado apto nos Exames Médicos Admissionais;

b) Possuir, no ato da nomeação, a escolaridade mínima exigida para o provimento do cargo. Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados, diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos para fins de nomeação somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada;

c) No momento da nomeação, o candidato deverá comprovar a escolaridade exigida em cada cargo, sendo exigida, no mínimo, a colação de grau;

d) Apresentar todos os documentos pessoais (RG, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram). Para os candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar, quando for o caso;

e) Apresentar junto ao Departamento Municipal de Governo e Administração, através da Coordenadoria de Recursos Humanos, atestado de antecedentes criminais, com prazo de expedição não superior a 60 dias da data de sua nomeação;

f) ser Brasileiro Nato ou Naturalizado, Cidadão Português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas na Legislação Federal própria, Estrangeiro em situação regular e permanente no território nacional, nos termos e atendido às exigências contidas na Legislação Federal pertinente. Fica vedado o acesso de estrangeiros aos cargos, funções e empregos públicos cujas atribuições envolvam atividades de: fiscalização e arrecadação, exercício de poder de polícia, inscrição e cobrança judicial e extrajudicial da Dívida Ativa; Representação judicial e extrajudicial do município;

g) Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;

h) Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;

i) Ter plena aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração Municipal;

j) Os candidatos deficientes, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da compatibilidade de sua deficiência para o exercício dos requisitos e atribuições do cargo, ao final será considerado apto ou inapto para o cargo;

k) Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;

l) Ter idade mínima de 18 anos completos na data de nomeação e não ter completado 70 (setenta) anos, idade esta da aposentadoria compulsória dos servidores públicos; com exceção do cargo de Guarda Civil Municipal, ter no mínimo a idade de 21 (vinte e um) anos e no máximo 35 (trinta e cinco) anos, na data da posse;

m) No caso de ser egresso do quadro de servidores da Administração Pública de qualquer esfera do Governo, na Administração direta ou indireta, a qualquer tempo, apresentar certidão negativa da vida funcional, e sendo positiva, com a respectiva certidão de objeto e pé do processo administrativo disciplinar de origem;

n) Apresentar no ato da nomeação declaração quanto ao exercício ou não de cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;

o) Não serão nomeados ex-servidores públicos demitidos nos últimos 8 (oito) anos, a bem do serviço público, em qualquer área da administração pública; bem como os candidatos que tenham sofrido condenação criminal;

p) Os candidatos aprovados somente serão convocados por ato explícito da Administração da Prefeitura do Município da Estância de Cananeia e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da Administração;

q) Não estar, no ato da nomeação, incompatibilizado para nova nomeação em novo cargo público;

r) A não comprovação de qualquer dos requisitos exigidos, importará na exclusão do candidato do respectivo concurso.

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