Concurso Prefeitura de Diadema – SP: SAIU EDITAL com 86 vagas para médio e superior!

ATENÇÃO: As provas do concurso Prefeitura de Diadema estão suspensas devido a pandemia do novo CoronaVírus. Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de Diadema, no estado de São Paulo! São 86 vagas destinadas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, com salários chegando a R$ 18,6 mil. A oferta de vagas é para os car...

Status do concurso: Aberto

Materiais disponíveis

Edital disponível

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Número de vagas 86
Salário De R$ 2.936,54 até R$ 18.659,52
Data de inscrição 17/02/2020 a 31/05/2020
Escolaridade Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado São Paulo
Organizadora Zambini
Valor da inscrição De R$ 55,90 a R$ 79,90
Edital Arquivos

ATENÇÃO: As provas do concurso Prefeitura de Diadema estão suspensas devido a pandemia do novo CoronaVírus.

Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de Diadema, no estado de São Paulo! São 86 vagas destinadas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, com salários chegando a R$ 18,6 mil.

A oferta de vagas é para os cargos de Médicos, Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem, dentre outros.

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Diadema – SP?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 10 horas do dia 17 de fevereiro até às 23h59min do dia 31 de maio de 2020. Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, o Instituto Zambini .

A taxa de inscrição tem os seguintes valores:

  • Nível Médio: R$ 55,90
  • Nível Superior: R$ 79,90.

Vagas concurso Diadema SP

As oportunidades são as seguintes:

Nível Médio

  • Assistente em Enfermagem Nível II – Técnico em Enfermagem;
  • Assistente em Enfermagem Nível II – Técnico em Enfermagem do Trabalho;
  • Assistente em Enfermagem Nível II – Técnico em Enfermagem – Instrumentação Cirúrgica;
  • Assistente em Enfermagem Nível II – Técnico em Enfermagem – Obstetrícia.

Nível Superior

  • Enfermeiro PSF 40h;
  • Enfermeiro 36h;
  • Enfermeiro Obstetra 36h;
  • Enfermeiro Psiquiátrico 36h;
  • Médico Clínico Geral – Ambulatório;
  • Médico Clínico Geral – Plantonista;
  • Médico Socorrista – Plantonista;
  • Médico Pediatra – Intensivista;
  • Médico Pediatra – Plantonista;
  • Médico Acupunturista – Ambulatório;
  • Médico Alergista – Ambulatório;
  • Médico Anestesiologista – Plantonista;
  • Médico Cardiologista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Cardiologista Infantil – Ambulatório;
  • Médico Cirurgião Geral – Plantonista;
  • Médico Cirurgião Vascular – Ambulatório;
  • Médico Coloproctologista – Ambulatório;
  • Médico Dermatologista – Ambulatório;
  • Médico Ecocardiografista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Ecocardiografista Infantil – Ambulatório;
  • Médico Endocrinologista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Endocrinologista Infantil – Ambulatório;
  • Médico Endoscopista – Ambulatório;
  • Médico Fisiatra com Eletroneuromiografia – Ambulatório;
  • Médico Gastroenterologista – Ambulatório;
  • Médico Gastroenterologista com Endoscopia – Ambulatório;
  • Médico Generalista – PSF Diarista;
  • Médico Ginecologista/Obstetra – Ambulatório;
  • Médico Ginecologista/Obstetra – Plantonista;
  • Médico Hematologista/Hemoterapeuta;
  • Médico Infectologista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Infectologista Infantil – Ambulatório;
  • Médico Intensivista Adulto – Plantonista;
  • Médico Mastologista – Ambulatório;
  • Médico Medicina do Trabalho;
  • Médico Nefrologista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Neurologista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Neurologista Infantil – Ambulatório;
  • Médico Nutrólogo – Ambulatório;
  • Médico Otorrinolaringologista – Ambulatório;
  • Médico Otorrinolaringologista com Laringoscopia – Ambulatório;
  • Médico Pediatra – Ambulatório;
  • Médico Pneumologista Adulto com Broncoscopia – Ambulatório;
  • Médico Pneumologista Infantil – Ambulatório;
  • Médico Proctologista – Ambulatório;
  • Médico Psiquiatra – Ambulatório;
  • Médico Psiquiatra – Plantonista;
  • Médico Radiologista/Ultrassonografista – Ambulatório;
  • Médico Regulador – Plantonista;
  • Médico Reumatologista Adulto – Ambulatório;
  • Médico Sanitarista – Ambulatório;
  • Médico Urologista – Ambulatório;
  • Médico Neonatologista – Plantonista;
  • Médico para Serviço de Verificação de Óbitos – Plantonista;
  • Médico Perito.

Os salários variam de R$ 2.936,54 a R$ 18.659,52, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Quais as atribuições dos cargos ofertados?

Médicos: Responsabilidades e Atribuições: Garantir a prestação qualitativa dos serviços de assistência e de preservação da saúde, segundo as diretrizes da política de saúde municipal; realizar ações e atividades programáticas estabelecidas; participar da elaboração, execução e avaliação de programas, da normatização de procedimentos relativos a sua área de abrangência; desenvolver ações e atividades educativas junto aos pacientes, servidores e comunidade; participar de programas de vigilância epidemiológica; realizar registros e procedimentos necessários (análise, exame físico); determinar a hipótese diagnosticada; solicitar exames complementares; prescrever tratamento, encaminhamento para serviços especializados e outros; conhecer e atualizar os recursos médicos disponíveis, normas e rotinas de serviço; organizar, manter e controlar os equipamentos, instrumentos e materiais sob sua guarda e utilização, requisitando sua manutenção preventiva e corretiva; emitir relatórios de suas ações e atividades; responsabilizar-se pelas informações constantes no prontuário, na receita, no atestado e na guia de encaminhamento subscrita; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia. Requisitos para provimento: Curso superior e registro no Conselho Regional de Medicina.

Enfermeiros: Garantir a prestação qualitativa dos serviços na organização, planejamento, execução, supervisão e avaliação de assistência de enfermagem ao indivíduo e/ou comunidade de acordo com a ética profissional e diretrizes da política de saúde; coordenar as atividades de enfermagem desenvolvidas nas unidades de saúde; realizar o planejamento, programação, execução, supervisão e avaliação dos treinamentos e cursos destinados à equipe de enfermagem e áreas afins; elaborar e atualizar o material didático a ser utilizado; participar do planejamento, implantação, execução e avaliação dos programas de assistência e educação à saúde; participar da organização das unidades de saúde; prestar assessoria técnica; participar de reuniões de saúde com servidores, pacientes e/ou comunidade; fazer uma avaliação qualitativa, quantitativa e a especificação técnica de material junto ao setor de compras; elaborar a escala diária e mensal de trabalho e escala de férias dos servidores sob sua responsabilidade; realizar consulta e prescrição de enfermagem: administrar medicamento segundo prescrição médica; garantir as condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio do material em uso; verificar sistematicamente o funcionamento solicitando reparos e substituições de aparelhos utilizados; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho: realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia.

Técnicos de Enfermagem: Garantir a prestação qualitativa dos serviços de assistência à enfermagem, observando, verificando e avaliando o estado geral do paciente (nível de consciência, coloração de pele, mucosas, hidratação, condições respiratórias e outras intercorrências), agindo sobre elas; verificar e avaliar os sinais vitais (pulso, pressão arterial, temperatura, respiração), o peso, a altura e o controle hidroeletrolítico; aplicar os tratamentos necessários (curativos, retirada de pontos, inalação, administração de medicamentos, sondagens, realização de eletrocardiograma e coleta de materiais para exame); prestar cuidados de higiene, de alimentação, de segurança e conforto aos pacientes; acompanhar as remoções relatando qualquer intercorrência dos pacientes usuários; realizar visitas domiciliares, constatar as necessidades e registrar os dados: realizar o manuseio e manutenção dos equipamentos; registrar as informações e os cuidados dispensados aos pacientes no prontuário; controlar as atividades através do registro de dados e procedimentos nos mapas e boletins; elaborar mapas, relatórios e estatística transcrevendo os dados diários e somando totais; organizar o setor; usar o uniformee ter cuidado com o aspecto de higiene corporal; organizar, controlar e manter os equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho; participar de reuniões, treinamento e desenvolvimento para aperfeiçoamento do processo de trabalho; realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia.

Quais são os requisitos para investidura no cargo do concurso Prefeitura de Diadema SP?

  • Ser brasileiro, nato ou naturalizado; ou estrangeiro, na forma da lei;
  • Ter a idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
  • Estar no gozo dos direitos civis e políticos;
  • Quando do sexo masculino, estar quite com as obrigações militares;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
  • Não registrar antecedentes criminais;
  • Não ter sido, quando do exercício do cargo, emprego ou função pública, demitido por justa causa ou a bem do serviço público;
  • Possuir laudo médico comprobatório para portadores de necessidades especiais no caso de inscrição como pessoa portadora de necessidades especiais.

Como será a prova do concurso Diadema SP?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, com data a ser definida, na cidade de Diadema (SP).

A estrutura da prova será:

  • Médicos: Políticas de Saúde SUS (10 questões com peso 1), Conhecimentos Específicos (20 questões com peso 2);
  • Enfermeiros: Língua Portuguesa (10 questões com peso 1), Conhecimentos Específicos (30 questões com peso 2).

O conteúdo programático abrange as seguintes disciplinas:

  • Políticas de Saúde: Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS) e municipalizações. Duas últimas Conferências Nacionais de Saúde. Constituição: Seção II da Saúde, Capítulo II da Seguridade Social, Título VIII da Ordem Social. Indicadores de Saúde gerais específicos. Reforma Psiquiátrica Brasileira (Lei 10.216 e Portarias para sua implantação de 2001 a 2006). Programa de Saúde da Família.
  • Língua Portuguesa: FONÉTICA: Fonemas; Sílaba – Tonicidade; Ortoépia – Prosódia; Ortografia; Acentuação Gráfica; Notações Léxicas; Abreviaturas, Siglas e Símbolos; MORFOLOGIA: Estrutura das Palavras; Formação das Palavras; Sufixos; Prefixos; Radicais Gregos; Radicais Latinos; Origem das Palavras da Língua Portuguesa; Classificação e Flexão das Palavras; Substantivo; Artigo; Adjetivo; Numeral; Pronome; Verbo; Advérbio; Preposição; Conjunção; Interjeição; Conectivos; Formas Variantes; Análise Morfológica; SEMÂNTICA: Significação das Palavras. SINTAXE: Análise Sintática; Termos Essenciais da Oração; Termos integrantes da Oração; Termos acessórios da Oração; Período Composto; Orações Coordenadas Independentes; Orações Principais e Subordinadas; Orações Subordinadas (Substantivas, Adjetivas e Adverbiais); Orações Reduzidas; Sinais de Pontuação; Sintaxe de Concordância e Regência; Regência Nominal e Verbal; Sintaxe de Colocação; Emprego de Classes de Palavras; Emprego de Modos e Tempos, Infinitivo; Verbo Haver. ESTILÍSTICA: Figuras de Linguagem; Língua e Arte Literária. Interpretação de Texto.

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