Concurso Prefeitura de Olímpia – SP: Últimos dias para se inscrever!

Fique atento concurseiro! As inscrições do concurso Prefeitura de Olímpia, no estado de São Paulo, serão encerradas no dia 15 de abril de 2019. São 160 vagas ao todos distribuídas em cargos que abrangem todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 4 mil. » Prepare-se com a Apostila Prefeitura de Olímpia - SP + 3 BÔNUS (GRÁ...

Status do concurso: Encerrado

Fique atento concurseiro! As inscrições do concurso Prefeitura de Olímpia, no estado de São Paulo, serão encerradas no dia 15 de abril de 2019.

São 160 vagas ao todos distribuídas em cargos que abrangem todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 4 mil.

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Como fazer as inscrições para o concurso da Prefeitura de Olímpia – SP?

As inscrições ficaram abertas até às 23h59min do dia 15 de abril de 2019, por meio do site da banca organizadora, a Fundação Vunesp.

São dois endereços: o da Prefeitura de Olímpia (SP) e da Guarda Municipal.

As taxas de inscrição seguem o nível de escolaridade exigido pelo cargo:

– Nível fundamental: R$ 48,50;
– Nível médio: R$ 65,00;
– Nível superior: R$ 89,90.

Quem pode participar do concurso da Prefeitura de Olímpia – SP?

As oportunidades foram para os seguintes cargos:

Nível fundamental: Escriturário I (10);

Nível médio: Guarda Municipal Feminino (5), Guarda Municipal Masculino (45), Inspetor de Alunos (6), Monitor de Creche (15), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Segurança do Trabalho (1);

Nível superior: Analista de Tecnologia da Informação (1), Diretor de Escola (1), Enfermeiro (1), Professor de Educação Básica I (60), Professor de Educação Básica II – Educação Especial (9), Educação Física (5).

Como serão as provas do concurso da Prefeitura de Olímpia – SP?

As avaliações foram realizadas no dia 26 de maio de 2019, na cidade de Olímpia (SP).

O conteúdo programático teve a abrangência de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades, Conhecimentos Pedagógicos e Legislação, Conhecimentos Específicos.

Alguns cargos terão etapas extras de avaliação.

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