Concurso GCM Osasco: Edital publicado. 160 vagas!

Novo concurso Guarda Civil Municipal de Osasco, em São Paulo  conta com edital publicado e oferta de 160 vagas distribuídas igualmente entre o sexo masculino e feminino.

Além da remuneração inicial de R$ 1.309,02, os aprovados poderão contar com benefícios segundo a Prefeitura Municipal de Osasco.

• Inscrição e isenção da taxa 
• Carreiras
  • Cargos, requisitos e remuneração
• Como serão as provas
  • Prova Objetiva 
  • Teste de Aptidão Física
  • Avaliação Psicológica
  • Investigação Social

Como realizar a inscrição para o concurso GCM Osasco?

Primeiramente, os interessados em participar do concurso poderão realizar as inscrições do dia 1º de fevereiro a 10 de março, através do site da banca organizadora, Fundação Vunesp .

Já o pagamento da taxa no valor de R$ 68,50, poderá ser feito até o dia 11 de março.

Em relação a isenção da taxa, essa poderá ser solicitada por candidato que comprove que:

• Realizou 2 (duas) doações de sangue nos 12 (doze) meses antecedentes à inscrição deste Concurso Público; e
• Resida no Município de Osasco.

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Concurso GCM Osasco: carreiras

Cargos, requisitos e remuneração

A seleção conta com a oferta de 160 vagas, sendo 80 para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe – Feminino e as outras 80 para Guarda Civil Municipal – 3ª Classe – Masculino.

Ainda assim, são considerados requisitos exigidos: Ensino médio completo; Possuir Carteira Nacional de Habilitação de acordo com as normas do Código Nacional de Trânsito Brasileiro nas categorias: B, C ou superior.

Assim também será cobrada uma jornada Semanal de Trabalho de 40 horas (sujeito a escalas de revezamento e plantões).

A Prefeitura Municipal de Osasco oferecerá os seguintes benefícios:

• a) cesta básica mensal, nos termos do artigo 85, da Lei Orgânica do Município de Osasco, de 5 de abril de 1990, e do Decreto nº 13.201, de 06 de janeiro de 2022;
• b) auxílio transporte, nos termos da Lei nº 3.751, de 24 de fevereiro de 2003.

Como serão as provas do concurso GCM Osasco?

Por fim, os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:

• 1ª Etapa – Prova Objetiva;
• 2ª Etapa – Prova de Aptidão Física;
• 3ª Etapa – Avaliação Psicológica;
• 4ª Etapa – Investigação Social.

Contudo, todas as etapas são de caráter eliminatório. As provas objetivas serão aplicadas na cidade de Osasco/SP, com data prevista para 17 de abril de 2022.

Provas Objetivas

Sobretudo, a avaliação objetiva de caráter eliminatório e classificatório será composta de questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada questão, sendo apenas uma alternativa correta. A duração será de 3 horas.

• Língua Portuguesa – 15
• Matemática – 10
• Conhecimentos Específicos – 25

Contudo, a prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos.

Além disso, será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50,00, bem como não zerar em nenhum dos componentes (Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos).

Teste de Aptidão Física

Além disso, a avaliação de aptidão física, tem como objetivo avaliar o condicionamento físico do candidato. Serão convocados os 800 primeiros habilitados na etapa anterior de cada sexo.

Os testes a serem aplicados na prova de aptidão física são os seguintes:

• Feminino:
  • FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO NO BANCO
  • RESISTÊNCIA ABDOMINAL
  • CORRIDA DE 50 METROS
  • CORRIDA EM 12 MINUTOS

• Masculino:
  • FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS EM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO
  • RESISTÊNCIA ABDOMINAL
  • CORRIDA DE 50 METROS
  • CORRIDA EM 12 MINUTOS

Dessa forma, para cada teste serão atribuídas notas de 0 a 100 pontos. Será considerado apto nesta fase o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 50 pontos.

Avaliação Psicológica

Sobretudo, a avaliação tem como objetivo identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato para o exercício do respectivo cargo a que concorre, considerando as atribuições, as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, bem como o Perfil Psicológico.

Investigação Social

A investigação social, de caráter eminentemente eliminatório e sigiloso, tem a finalidade de apurar a conduta social do candidato, de forma minuciosa, a fim de se propiciar o ingresso de pessoas com bons antecedentes e condutas sociais compatíveis com o cargo público.