Atenção, concurseiros! Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de São Caetano do Sul – SP
que oferece mais de 5 mil vagas para todos os níveis de escolaridade, distribuídas em 3 editais!
Saiba mais!
Resumo do Edital
Vagas: 5.054
Escolaridade: todos os níveis
Salário iniciais: de R$ 2640,00 à R$ 8387,05
Período de inscrição: de 25/08/2023 à 05/10/2023
Taxa de inscrição:de R$ 70,00 à R$ 130,00
Prova: 28 e 29/10 e 18 e 19/11
Banca: Idecan
Como se inscrever para o concurso Prefeitura de São Caetano do Sul?
As inscrições para o novo concurso da Prefeitura de São Caetano do Sul, São Paulo
, estarão abertas até às 23h59 do dia 05 de outubro de 2023, no site da banca organizadora Idecan
.
Para participar, o candidato deverá efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, nos seguintes valores:
- Nível Fundamental: R$ 70,00
- Nível Médio: R$ 100,00
- Nível Superior R$ 130,00
O certame também oferece isenção da taxa para os candidatos abaixo:
- cadastrado no Programa Auxílio Alimentação, nos termos da Lei Municipal nº 5.689, de 7 de novembro de 2018; ou
- doador de medula óssea em entidades reconhecidas.
O período de solicitação de isenção se encerra às 23h59 do dia 29 de agosto de 2023.
Vale ressaltar que as vagas foram publicadas em três editais distintos.
Para facilitar, vamos juntar tudo aqui para você!
Cargos e vagas prefeitura São Caetano do Sul
As 5.054 vagas ofertadas pela Prefeitura de São Caetano do sul, foram divididas em 3 editais da seguinte forma:
Edital 01 – cargos de todos os níveis de escolaridade
- Nível Superior
- Administrador de Banco de Dados (1 + 3 CR)
- Administrador de Redes (1 + 3 CR)
- Analista Contábil (1 + 2 CR)
- Analista de Controle Interno (1 + 3 CR)
- Analista de Processo de Registro Público (1 + 3 CR)
- Analista de Sistemas (1 + 15 CR)
- Analista de Suporte Técnico (2 + 12 CR)
- Analista Econômico-Financeiro (2 + 3 CR)
- Analista Programador (1 vaga + 5 CR)
- Arquiteto (3 + 3 CR)
- Assistente Social (4 + 12 CR)
- Auditor Fiscal Tributário (2 + 5 CR)
- Contador (2 + 2 CR)
- Educador Social (1 + 4 CR)
- Engenheiro Civil (3 + 3 CR)
- Engenheiro de Tráfego (1 + 3 CR)
- Instrutor de LIBRAS (4 + 30 CR)
- Médico do Trabalho (1 + 3 CR)
- Psicólogo (1 + 12 CR)
- Sociólogo (1 + 3 CR)
- Terapeuta Ocupacional (1 + 3 CR)
- Professor
- Nível I
- Educação Infantil (30 + 470 CR)
- Fundamental I (30 + 470)
- Nível II – diversas especialidades (153 + 1.795 CR)
- Nível Técnico
- Assistente Técnico de Edificações (1 + 2 CR)
- Assistente Técnico Desenhista (1 + 3 CR)
- Fiscal de Obras (3 + 3 CR)
- Técnico de Segurança do Trabalho (3 + 10 CR)
- Técnico Projetista (CAD) (1 + 3 CR)
- Nível Médio
- Agente Comunitário de Saúde (67 + 206 CR)
- Cultural (2 + 2 CR)
- Trânsito e Transporte (10 + 20 CR)
- Social (3 + 10 CR)
- Assistente Administrativo (15 + 90 CR)
- Administrativo Especializado em LIBRAS (1 + 3 CR)
- Recursos Humanos (1 + 3 CR)
- Técnico em Áudio e Iluminação (2 + 2 CR)
- Manutenção Semafórica (1 + 6 CR)
- Auxiliar de Primeira Infância (60 + 600 CR)
- Bombeiro Civil (3 + 15 CR)
- Fiscal (2 + 12)
- Inspetor de Aluno (12 + 30 CR)
- Mestre de Cerimônia (1 + CR)
- Nível Fundamental
- Agente Administrativo (20 + 50 CR)
- Merendeira (18 + 250 CR)
Edital 02 – cargos jurídicos
- Nível Superior
- Advogado (1 + 3 CR)
- Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental (3 + 9 CR)
- Analista Jurídico (3 + 9 CR)
- Procurador Judicial (1 + 12 CR)
Edital 03 – Guarda civil
- Nível médio
- Guarda Civil Municipal (64 + 250)
Requisitos
Os requisitos básicos para a admissão nos cargos são:
- ter sido aprovado e classificado no concurso público;
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição da República Federativa do Brasil;
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da admissão;
- estar quite com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
- possuir e comprovar os requisitos exigidos para o exercício do emprego público na data da admissão;
- apresentar boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do emprego público, que poderá ser aferida mediante perícia médica, realizada pelo serviço médico oficial da Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul, ou em sua falta, será indicado órgão equivalente;
- não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
- estar com a situação cadastral regular na Receita Federal/E-social;
- apresentar outros documentos que se fizerem necessários para a admissão; e
- não receber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acumulação ilícita de cargos na forma do inciso XVI e do parágrafo 10 do Artigo 37 da Constituição Federal do Brasil.
Há determinações específicas para a investidura no cargo, relacionada ao nível de escolaridade exigido para cada cargo, conforme lista acima, o certificado de conclusão de ensino deve ser devidamente registrado em instituição reconhecida pelo MEC, e o registro no conselho de classe referente ao cargo.
Carreira: Prefeitura de São Caetano do Sul
As descrições de atribuições e salários estão descritas nos editais.
Entretanto, selecionamos algumas carreiras para trazer para você!
Vem com a gente!
Agente Comunitário de Saúde
- realizar atividades de promoção da saúde, de vigilância em saúde e de prevenção e controle de doenças e agravos, mediante ações educativas, individuais ou coletivas, nos domicílios e na comunidade;
- trabalhar com descrição de famílias em base geográfica definida, a micro área;
- cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados;
- orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
- realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
- acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, devendo as visitas serem programadas em conjunto com a equipe;
- desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população escrita à unidade
básica de saúde –UBS;
- desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção de doenças e agravos e de vigilância em saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas, nos domicílios e na comunidade, como, por exemplo, combate à dengue, malária e leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco;
- estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças e ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidade de programas de transferências de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantados pelo governo federal, estadual ou municipal, de acordo com o planejamento da equipe;
- realizar pesquisa larvária em imóveis para levantamento de índices e descobrimento de focos, conforme orientações técnicas; realizar busca ativa de casos suspeitos, quando necessário, encaminhando-os às unidades de saúde, de acordo com as orientações da Secretaria Municipal de Saúde;
- desenvolver outras atividades nas unidades básicas de saúde – UBS, desde que vinculadas às atribuições do emprego público.
Com uma carga horária semanal, o cargo conta com um salário de R$ 2.786,28.
Auxiliar de Primeira Infância
- cuidar de bebês e crianças, a partir de objetivos estabelecidos pela instituição especializada ou pelo responsável direto, zelando pelo bem estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer dos assistidos; desenvolver atividades que estimulem a aquisição de hábitos de higiene e saúde;
- executar, orientar, acompanhar e complementar a higiene das crianças após defecação e micção;
- desenvolver, estimular e orientar o desenvolvimento de atividades ao ar livre, atividades externas ou passeios (desde que autorizada pela Diretora);
- acompanhar, orientar e completar o banho, a escovação de dentes, a troca de roupas, estimulando para que, gradativamente, as crianças conquistem autonomia e passem a realizar essas atividades sozinhas;
- acompanhar o sono/repouso das crianças, permanecendo pelo menos uma funcionaria durante todo o período;
- oferecer, acompanhar e cuidar da alimentação da criança de acordo com as orientações;
- incentivar a criança a alimentar-se sozinha estimulando sua autonomia;
- zelar pelo uso adequado do espaço, dos materiais e brinquedos; organizar com as crianças, a sala e os materiais necessários para o desenvolvimento das atividades;
- manter através de relatórios a equipe técnica, informada de desenvolvimentos das atividades e de todo o trabalho em desenvolvimento no grupo de crianças;
- facilitar o desenvolvimento integral da criança nos seus diversos aspectos e dimensões, através das ações de cuidados, brincadeiras e aprendizagens organizadas, estabelecendo uma relação segura estável e afetiva que contribua para sua formação social, emocional e física, e também para a construção de uma autoimagem positiva e saudável;
- executar outras atividades correlatas por determinação do superior imediato.
O cargo possui uma jornada semanal de 30h/s, com um salário inicial de R$ 2.640,00 + gratificação extraordinária especial nos termos da Lei Municipal nº 3.295/1993.
Assistente Administrativo
- Executar rotinas e procedimentos administrativos, conforme orientação superior, em todas as unidades da Prefeitura Municipal, utilizando ferramentas administrativas e softwares disponíveis para atender as demandas específicas da sua área de trabalho;
- proceder na elaboração e redação de documentos, relatórios, ofícios, memorandos, requisições, correspondências internas, bem como realizar cálculos, elaborar tabelas e gráficos;
- prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e externo, pessoalmente, ou por meio de ofícios e processos ou através das ferramentas de comunicação que lhe forem disponibilizadas;
- efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros impressos;
- monitorar as áreas de protocolo, serviço de malote e postagem;
- instruir requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais;
- organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatórios, periódicos e outras publicações;
- colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulação de planos, programas, projetos e ações públicas;
- executar outras atividades correlatas por determinação do seu superior imediato.
A carga horária do cargo é de 44 horas/semanais, com um salário de R$2.815,35.
É importante ressaltar que o certame oferece salários de até R$ 8.387,05!
Etapas de Seleção
A seleção do certame será realizada nas seguintes etapas:
- Prova Objetiva – todos os editais
- Prova discursiva – editais 2 e 3
- Prova de títulos – apenas Professor
- Teste de Aptidão Física – edital 3
- Avaliação Médica, Avaliação Biopsicossocial e e Aferição de Altura – edital 3
- Avaliação psicológica – edital 3
- Curso de formação inicial – apenas Agente Comunitário de Saúde
Vamos saber mais sobre as fases de seleção do Edital 1, que contempla vagas para todos os níveis?
Prova objetiva
As provas objetivas do Edital 1, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas em até quatro dias. Veja abaixo:
Veja aqui
os cargos de cada grupo.
As provas serão compostas pelas seguintes disciplinas:
Nível Fundamental Completo (30 questões)
- Língua Portuguesa (15)
- Raciocínio Lógico (05)
- Conhecimentos específicos ao emprego público (10)
Níveis Médio, Técnico e Superior (60 questões)
- Língua Portuguesa (10)
- Raciocínio Lógico (05)
- Noções de Informática (05)
- Conhecimentos específicos ao emprego público (20)
Para serem aprovados, os candidatos deverão obter 50% do total de pontos da prova e pontuar, no mínimo, 1 questão em cada disiciplina.
Prova de Títulos
Aplicada somente aos cargos de Professor, esta etapa, de caráter classificatório, considerará as seguintes titulações:
- Doutorado (2,00 pontuação máxima);
- Mestrado (1,50 pontuação máxima);
- Especialização (1,50 pontuação máxima); e
- Experiência profissional (5,00 pontuação máxima- 0,50 por semestre completo).
Curso de Formação Inicial
O curso é aplicado somente aos candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde e possui caráter eliminatório.
Com duração mínima de 40 horas, o curso será realizado de forma on-line.
ASSINATURA COMPLETA