Concurseiros, atenção: um novo concurso SEE SP (Secretaria da Educação do Estado de São Paulo) está previsto para 2026. A seleção ofertará 10 mil vagas para professores, com oportunidades para o Ensino Fundamental e Médio. A previsão do edital já movimenta quem busca estabilidade na rede estadual!
A remuneração inicial varia entre R$ 5 mil e R$ 13 mil, de acordo com a carga horária e função e conta também com benefícios! Essa é uma boa chance para profissionais licenciados que desejam atuar no setor público.
Prepare-se para este concurso
Para sair na frente, o ideal é iniciar os estudos o quanto antes. A preparação antecipada é essencial em concursos de grande porte. Continue comigo e veja tudo o que se sabe até agora sobre o concurso SEE SP!
Índice
Vai ter concurso SEE SP em 2026?
O concurso SEE SP 2026 já está sendo planejado! Em entrevista concedida à Rádio CBN, o secretário da Educação do Estado de São Paulo, Renato Feder, confirmou que o novo certame está em estudo.
Durante a entrevista, Renato Feder destacou a intenção do governo em ampliar o quadro de professores da rede estadual. Ele afirmou:
“O governador Tarcísio, ele é muito a favor da gente ter uma boa carreira de professores que sobem nas carreiras, que ganham bem, então a nova carreira de professores de São Paulo vai de R$ 5 mil até R$ 13 mil, essa é a nova carreira que esses professores estão ingressando e a ideia é ter mais um concurso no ano que vem para 10 mil professores.”
Segundo o secretário, mesmo após a realização do concurso de 2023, que ofertou 15 mil vagas, ainda há uma significativa carência de profissionais na rede estadual. Apesar das nomeações em andamento, muitos aprovados acabaram desistindo de assumir os cargos.
Feder também reforçou que, apesar das desistências, novas convocações estão previstas, buscando reduzir o déficit de servidores na educação.
Além disso, a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE SP) passou a constar recentemente na Proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA) do estado para o exercício de 2026.
Vale destacar que o concurso SEE SP 2023 permanece válido até 2026. Na época, o certame registrou cerca de 290 mil inscritos. O anúncio do novo edital gerou críticas, já que muitos aprovados ainda aguardam a nomeação dentro da validade vigente.
Quanto ganha um professor da SEE SP?
A Lei Complementar nº 1.374/2022 define a estrutura salarial dos Professores de Ensino Fundamental e Médio da SEE SP. Os valores variam conforme a carga horária e a formação acadêmica:
Licenciatura Plena
- Até R$ 13.000 (40h semanais)
- Até R$ 8.125 (25h semanais)
Os vencimentos iniciais partem de R$ 5.000 (40h) ou R$ 3.125 (25h), aumentando progressivamente até os valores máximos.
Mestrado
- Até R$ 13.650 (40h semanais)
- Até R$ 8.531,25 (25h semanais)
Início em R$ 5.775 (40h) ou R$ 3.609,38 (25h), com evolução salarial até os tetos citados.
Doutorado
- Até R$ 14.300 (40h semanais)
- Até R$ 8.937,50 (25h semanais)
Os salários começam em R$ 6.050 (40h) ou R$ 3.781,25 (25h), alcançando os valores máximos conforme o avanço na carreira.
Evolução na carreira SEE SP
Com base na Lei Complementar nº 1.374, de 30 de março de 2022, a progressão na carreira de Professor de Ensino Fundamental e Médio ocorre a partir de critérios objetivos de desempenho profissional e desenvolvimento funcional, vinculados à atuação do servidor em diferentes trajetórias de exercício. Esse modelo de evolução profissional é um ponto relevante para quem acompanha o concurso SEE SP, pois demonstra como a carreira está estruturada após o ingresso no cargo.
A legislação estabelece que o avanço para a referência imediatamente superior depende da vinculação do professor a uma das trilhas de desenvolvimento profissional, definidas conforme o perfil de atuação e as competências exercidas ao longo da carreira. Confira, a seguir, as trilhas previstas:
- Trilha de regência: voltada aos profissionais que atuam diretamente no processo de ensino-aprendizagem, com foco na prática pedagógica em sala de aula e na interação contínua com os estudantes;
- Trilha de especialista educacional: direcionada aos docentes que desenvolvem atividades técnicas e especializadas, especialmente nas áreas de currículo, planejamento pedagógico, avaliação educacional, uso de tecnologias e outros campos correlatos;
- Trilha de gestão educacional: destinada aos profissionais que constroem sua trajetória em funções de liderança, gestão e administração educacional, com atuação em unidades escolares, diretorias de ensino e órgãos centrais da Secretaria da Educação.
Cargos da SEE SP
Confira, a seguir, os cargos que compõem a estrutura da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE SP), informação essencial para quem acompanha as atualizações e oportunidades do concurso SEE SP. A relação contempla funções de diferentes níveis de escolaridade, abrangendo áreas pedagógicas, administrativas e técnicas.
- Professor Educação Básica I – nível superior
- Professor Educação Básica II – nível superior
- Supervisor de Ensino – nível superior
- Secretário de Escola
- Oficial Operacional – nível médio
- Oficial Administrativo – nível médio
- Executivo Público – nível superior
- Auxiliar de Serviços Gerais – nível médio
- Assistente de Administração Escolar – nível médio
- Analista Sociocultural – nível superior
- Analista de Tecnologia – nível superior
- Analista Administrativo – nível superior
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – nível médio
- Agente de Serviços Escolares – nível médio
- Agente de Organização Escolar – nível médio
- Diretor de Escola – nível superior
Especialidades para o cargo de Professor
Para os cargos de professor, a Secretaria da Educação prevê diferentes especialidades, conforme a área de atuação e a formação acadêmica exigida em edital. Veja a lista completa:
- Biologia
- Ciências
- Educação artística
- Educação física
- Filosofia
- Física
- Geografia
- História
- Inglês
- Língua portuguesa
- Matemática
- Química
- Sociologia
- Educação especial
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Quando foi o último concurso SEE SP?
O último concurso SEE SP ocorreu em 2023 e ofertou 15 mil vagas para Professores de Ensino Fundamental e Médio! A organização ficou por conta da banca Vunesp.
Confira quais foram as especialidades ofertadas:
- Biologia;
- Ciências;
- Educação Artística;
- Educação Física;
- Filosofia;
- Física;
- Geografia;
- História;
- Inglês;
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Química; e
- Sociologia.
Etapas de Seleção
O certame foi composto por quatro etapas, sendo:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva;
- Prova prática; e
- Prova de títulos
Prova objetiva
Esta etapa teve provas aplicadas em diferentes turnos, de acordo com as especialidades, sendo:
Período da manhã:
- Artes;
- Biologia;
- História;
- Educação Física;
- Português;
- Matemática; e
- Filosofia.
Período da tarde
- Ciência;
- Física;
- Geografia;
- Inglês;
- Química;
- Sociologia; e
- Educação Especial.
Confira a quantidade de questões e as disciplinas cobradas:
- Conhecimentos Gerais/Didáticos-Pedagógicos: 10 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
A avaliação valeu 30 pontos, sendo que, para ser habilitado, o candidato teve que obter, no mínimo, seis pontos e não zerar nenhuma da disciplinas.
Prova discursiva
Esta etapa foi aplicada juntamente com a prova objetiva, visando avaliar os conhecimentos necessários ao desempenho pleno das atribuições do candidato ao cargo pretendido, além de considerar sua capacidade de leitura, de interpretação e de escrita, na forma culta da língua portuguesa.
A avaliação foi composta por duas questões relacionadas à temas do Currículo Paulista e metodologia e estrutura de ensino.
Confira quais foram os critérios de avalição:
- Conhecimento e capacidade do candidato em desenvolver a questão proposta de forma precisa, clara, coerente e objetiva;
- Organização do texto;
- Análise e síntese dos fatos examinandos;
- Correção gramatical e capacidade de interpretação; e
- Exposição demonstrada.
A avaliação valeu 10 pontos e foi habilitado o candidato que obteve, no mínimo, três pontos.
Vale ressaltar que, foram corrigidas apenas as provas dos candidatos habilitados na prova objetiva.
Prova prática
Nesta etapa, os candidatos produziram uma vídeo aula, a fim de demostrarem suas habilidades de docência em relação ao respectivo cargo pretendido.
O vídeo teve a duração de cinco à sete minutos, nos termos do Currículo Paulista.
O tema da avaliação, por sua vez, foi a respeito dos Temas Contemporâneos Transversais ( TCTs) e das habilidades obrigatórias relacionadas à prática docente.
Conforme o edital, o candidato que tivesse opção em duas disciplinas, poderá escolher o tema relacionado a um dos componentes curriculares de suas opções.
Confira quais foram os critérios de avaliação:
- Apresentação dos conteúdos, retomada e finalização da aula: verificar-se-á se a apresentação das ideias segue uma sequência lógica, linear com início, meio e fim, contemplando:
- Introdução/contextualização/objetivo de aula;
- Aprofundamento; e
- Conclusão, de maneira clara e concisa.
A prova prática valeu 40 pontos e o candidato que obteve nota igual ou superior a 10 pontos foi aprovado.
Foram corrigidas apenas as avaliações dos candidatos habilitados na prova objetiva e discursiva.
Prova de títulos
Esta última etapa de caráter apenas classificatório, foi destinada para os candidatos aprovados nas etapas anteriores.
De acordo com o edital, os títulos foram avaliados em 10 pontos, mesmo se a quantidade apresentada ultrapassar esse valor.
Confira quais foram os títulos avaliados:
Sobre a SEE SP
A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo é o órgão estadual responsável pelos assuntos relacionados à rede de Educação.
Ademais, é uma das 26 secretarias que integram o atual Governo do Estado de São Paulo e possui a maior rede de ensino do Brasil.
O atual Secretário da Educação do Estado de São Paulo é Renato Feder.
