O concurso SP Parcerias é a seleção prevista pela São Paulo Parcerias S.A., empresa responsável pela estruturação e gestão de projetos de concessões e parcerias público-privadas no estado. O certame está entre os mais aguardados da área administrativa e de gestão, oferecendo oportunidades para profissionais de nível superior em diferentes especialidades.
Os preparativos para a seleção já avançaram e a banca organizadora foi definida. O Instituto Access será responsável pela condução do certame o que aproxima a publicação do edital completo. A seleção contará com 5 vagas imediatas, além de 25 oportunidades para cadastro reserva, ampliando as chances de futuras convocações.
As vagas serão destinadas aos cargos de Analista Quantitativo Júnior, Analista Arquitetônico Júnior e Analista Administrativo Júnior, todos com salário inicial de R$ 6.200. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes e atualizações sobre o concurso SP Parcerias.
Índice
Concurso SP Parcerias: Situação atual
O concurso SP Parcerias avançou mais uma etapa importante rumo à publicação do edital. No dia 22 de junho, a empresa definiu o Instituto Access como banca organizadora da próxima seleção.
A escolha foi oficializada por meio de publicação no Diário Oficial do Município de São Paulo e representa um dos últimos passos antes da divulgação do edital.
Com a definição da organizadora, a próxima etapa será a assinatura do contrato entre a SP Parcerias e o Instituto Access, procedimento que normalmente antecede a publicação do edital.
O despacho que formaliza a contratação também informa que a taxa de inscrição foi fixada em R$ 62,00. Além disso, foi destacado que a contratação da banca não gerará custos para a empresa pública.
A escolha do Instituto Access ocorre cerca de dois meses após o início do processo de contratação da organizadora. Em abril, a SP Parcerias já havia divulgado o termo de referência que serviu de base para a seleção da banca responsável pela condução do concurso.
Com a banca definida, a expectativa agora é pela divulgação do edital, que deverá trazer informações sobre cargos, vagas, remunerações e cronograma da seleção.
Cargos, vagas e salários
O Concurso SP Parcerias oferece 30 vagas de nível superior, distribuídas entre os seguintes cargos:
- Analista Quantitativo Jr.: 2 vagas imediatas + 10 cadastro reserva
- Analista Arquitetônico Jr.: 1 vaga imediata + 5 cadastro reserva
- Analista Administrativo Jr.: 2 vagas imediatas
Todos os cargos contam com remuneração inicial de:
- R$ 6.200,00
Além do salário, os aprovados poderão ter acesso aos benefícios previstos pela empresa, conforme regulamentação vigente.
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Requisitos
Conforme o último edital para tomar posse em um dos cargos do concurso SP Parcerias, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:
- ter sido classificado no concurso público, na forma estabelecida no edital;
- ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas previstas nos Decretos nº 70.391/1972 e nº 70.436/1972 e no artigo 12, §1º, da Constituição Federal;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da admissão;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, quando do sexo masculino;
- possuir a documentação comprobatória da escolaridade e dos demais requisitos exigidos para o cargo pretendido.
Requisitos específicos
Analista Quantitativo Jr.
- Formação completa em nível superior.
Analista Arquitetônico Jr.
- Formação completa em nível superior.
Analista Administrativo Jr.
- Formação completa em nível superior.
O que faz um Analista?
São atribuições da carreira apoiar a formulação, implementação, execução, monitoramento e avaliação de projetos da SP Parcerias; prestar suporte às atividades de concepção, estruturação, gestão e avaliação de projetos; elaborar estudos técnicos e apoiar a gestão de políticas públicas; atuar na modernização da gestão e na racionalização de processos; além de oferecer suporte às áreas de planejamento, orçamento, finanças, contabilidade, administração, recursos humanos, infraestrutura, tecnologia da informação, gestão de contratos e patrimônio.
Etapas e provas
De acordo com o termo de referência, o concurso SP Parcerias contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva;
- Prova dissertativa.
Prova objetiva
A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta por questões de múltipla escolha.
Cada questão contará com cinco alternativas, identificadas pelas letras A, B, C, D e E, sendo considerada correta apenas uma resposta.
Prova dissertativa
O termo de referência também prevê a aplicação de prova dissertativa.
Entretanto, o documento não apresenta informações detalhadas sobre a estrutura da avaliação, quantidade de questões, critérios de correção, pontuação ou conteúdo programático. Essas definições deverão ser estabelecidas posteriormente pela banca organizadora e divulgadas no edital do concurso.
Estrutura das avaliações
Até o momento, o termo de referência confirma apenas a realização das provas objetiva e dissertativa, sem detalhar a distribuição de disciplinas, número de questões, duração das provas ou critérios mínimos de aprovação. Essas informações deverão ser publicadas nas próximas etapas de organização do certame.
O que cai na prova do concurso SP Parcerias?
De acordo com o último edital do concurso SP Parcerias, os conteúdos cobrados na prova foram:
Língua Portuguesa
Interpretação de Textos
- Compreensão e interpretação de textos
- Coerência textual
Semântica
- Sinônimos
- Antônimos
- Sentido próprio das palavras
- Sentido figurado das palavras
Classes de Palavras
Substantivo
- Emprego
- Sentido no texto
Adjetivo
- Emprego
- Sentido no texto
Artigo
- Emprego
- Sentido no texto
Numeral
- Emprego
- Sentido no texto
Pronome
- Emprego
- Sentido no texto
Verbo
- Emprego
- Sentido no texto
Advérbio
- Emprego
- Sentido no texto
Preposição
- Emprego
- Sentido no texto
Conjunção
- Emprego
- Relações de sentido entre orações
Concordância
- Concordância verbal
- Concordância nominal
Regência
- Regência verbal
- Regência nominal
Colocação Pronominal
- Próclise
- Mesóclise
- Ênclise
Crase
- Emprego da crase
Vozes Verbais
- Voz ativa
- Voz passiva
- Voz reflexiva
Pontuação
- Emprego dos sinais de pontuação
Redação Oficial
- Reconhecimento de frases corretas e incorretas
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático
Números Inteiros e Racionais
- Adição
- Subtração
- Multiplicação
- Divisão
- Potenciação
- Expressões numéricas
- Problemas matemáticos
Divisibilidade
- Múltiplos
- Divisores de números naturais
Frações
- Operações com frações
Razão e Proporção
- Razões
- Proporções
- Divisão em partes proporcionais
Regra de Três
- Regra de três simples
- Regra de três composta
Porcentagem
- Cálculo de porcentagens
- Problemas envolvendo porcentagem
Raciocínio Lógico
Estruturas Lógicas
- Relações entre pessoas, lugares, objetos e eventos fictícios
- Dedução de novas informações
Raciocínio Verbal
- Interpretação lógica de situações
Raciocínio Matemático
- Resolução de problemas
Raciocínio Sequencial
- Sequências lógicas
Orientação Espacial e Temporal
- Relações espaciais e temporais
Formação de Conceitos
- Classificação e organização de informações
Discriminação de Elementos
- Identificação de padrões e diferenças
Processo Lógico
- Conclusões válidas a partir de hipóteses
Organização do Estado
Organização Político-Administrativa
- Organização político-administrativa na Constituição Federal de 1988
Administração Pública
- Administração Pública na Constituição Federal de 1988
Orçamento e Finanças Públicas
- Orçamento público na Constituição Federal de 1988
- Finanças públicas na Constituição Federal de 1988
Lei de Responsabilidade Fiscal
- Lei Complementar nº 101/2000
- Princípios e regras da gestão fiscal responsável
Lei Orgânica do Município de São Paulo
- Estrutura da Lei Orgânica Municipal
- Competências do Município
Processo Legislativo Municipal
- Elaboração das leis municipais
- Tramitação legislativa no Município de São Paulo
Materiais para o concurso SP Parcerias
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Último concurso SP Parcerias
O último e primeiro edital do concurso público da São Paulo Parcerias S.A (SP Parcerias), empresa pública paulista criada em 2017, foi realizado em 2018. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC).
O certame trouxe oferta de 04 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível superior, no cargo de Analista Técnico, com salários de até R$ 6,2 mil.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e prova estudo de caso. O conteúdo programático da prova objetiva consistiu nas seguintes disciplinas: Conhecimentos Básicos (30 questões); Conhecimentos Específicos (30 questões).
