O concurso TJ GO 2026 deu mais um passo importante rumo à publicação do edital. O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás autorizou a realização de um novo concurso para servidores, reforçando a expectativa dos candidatos que aguardam oportunidades na área administrativa do Poder Judiciário goiano.
A necessidade de um novo certame ganhou força após o encaminhamento à Presidência do Tribunal de uma solicitação para o preenchimento de vagas na carreira de Analista Judiciário. Entre os principais motivos apresentados estão a proximidade do encerramento da validade do último concurso e o reduzido quantitativo de candidatos remanescentes no cadastro de reserva.
Diante desse cenário, o presidente do TJ GO, desembargador Leandro Crispim, autorizou o início dos procedimentos necessários para a realização do novo concurso. A expectativa agora é pela definição das próximas etapas, como a escolha da banca organizadora e a elaboração do edital. Confira, a seguir, todos os detalhes sobre a autorização, os cargos previstos, salários e as expectativas para o concurso TJ GO 2026.
Índice
Novo edital autorizado para o concurso TJ GO 2026!
O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás deu início aos preparativos para a realização de um novo concurso público destinado ao preenchimento de cargos efetivos do seu quadro de servidores. A medida foi adotada após a identificação da necessidade de recomposição de pessoal, especialmente diante da proximidade do encerramento da validade do último certame e da quantidade reduzida de candidatos disponíveis no cadastro de reserva.
A demanda por novas nomeações foi formalmente apresentada à Presidência do Tribunal, com foco na carreira de Analista Judiciário. Em resposta, o presidente do TJ GO, desembargador Leandro Crispim, autorizou a abertura dos procedimentos administrativos necessários para viabilizar a publicação de um novo edital.
De acordo com a autorização, o próximo concurso TJ GO deverá contemplar oportunidades para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária e Analista Judiciário – Área de Apoio Judiciário e Administrativo. Embora o quantitativo de vagas ainda não tenha sido definido oficialmente, os dois cargos somam atualmente 19 cargos vagos na estrutura do Tribunal, o que reforça a expectativa pela abertura de novas oportunidades nos próximos meses.
Concurso TJ GO 2026: Outro edital aguarda contratação da banca!
O Tribunal de Justiça de Goiás (TJ GO) está próximo de contratar a banca organizadora do novo concurso público. O avanço ocorre após a formalização dos principais documentos que estruturam o certame: o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e o Termo de Referência (TR), ambos assinados em fevereiro de 2026.
O concurso TJ GO deverá ofertar vagas para os seguintes cargos:
- Analista Judiciário – Área Judiciária (AJAJ)
- Analista Judiciário – Área de Apoio Judiciário e Administrativo (AJAA)
De acordo com o planejamento, a prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D) e apenas uma resposta correta. Já as provas discursivas deverão ser aplicadas preferencialmente no mesmo dia das avaliações objetivas.
Não haverá cláusula de barreira na primeira etapa. Serão convocados para a fase seguinte todos os candidatos que atingirem, no mínimo, 60% de acertos na prova objetiva. Para candidatos cotistas, o percentual mínimo será de 48%.
O edital completo deverá ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico com antecedência mínima de 65 dias em relação à data de aplicação das provas objetivas. A previsão é que todas as etapas do concurso, incluindo a posse dos aprovados, sejam concluídas em até 12 meses após a assinatura do contrato com a banca organizadora.
O certame também seguirá políticas de inclusão, com reserva de vagas distribuída da seguinte forma: 5% para pessoas com deficiência (quando houver pelo menos 20 vagas), 25% para candidatos negros (pretos e pardos), 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
A validade do concurso TJ GO será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do tribunal.
A necessidade de realização do novo concurso ganhou reforço institucional em novembro de 2025, quando o Supremo Tribunal Federal (STF) declarou inconstitucional um trecho de lei estadual que previa a criação de 96 cargos comissionados de assistente de secretaria no TJ GO.
Vale lembrar que o novo concurso TJ GO foi oficialmente autorizado em 2025, por meio de despacho do presidente do tribunal, desembargador Leandro Crispim, que atendeu à solicitação interna pela realização de um novo certame. A medida visa evitar a descontinuidade nos serviços e garantir o preenchimento de cargos essenciais.
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QUERO MEU ACESSOSalários do concurso TJ GO 2026
Os cargos previstos para o novo concurso TJ GO oferecem remunerações que evoluem conforme o tempo de serviço e a progressão funcional na carreira. De acordo com a tabela salarial atualizada em novembro de 2025, o cargo de Analista Judiciário – Área de Apoio Judiciário e Administrativo possui vencimento básico inicial de R$ 4.906,39, podendo alcançar R$ 7.570,62 no padrão e nível mais elevados da carreira.
Já para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, o salário-base começa em R$ 5.451,55 e pode chegar a R$ 8.411,80 ao longo da trajetória profissional. A progressão ocorre por meio de padrões e níveis, garantindo aumentos remuneratórios periódicos aos servidores que atendem aos requisitos estabelecidos pelo Tribunal.
Além dos vencimentos básicos, os servidores do TJ GO podem receber adicionais por qualificação acadêmica e capacitação profissional. Os percentuais atualmente previstos são de 20% ou 25% para graduação, 10% para pós-graduação, 20% para mestrado, 30% para doutorado e de 2% a 10% para capacitações, conforme a formação e os critérios definidos pelo órgão.
Os aprovados também têm acesso a benefícios que complementam a remuneração mensal, entre eles o auxílio-alimentação e a assistência pré-escolar (auxílio-creche). Dessa forma, a carreira no Tribunal de Justiça de Goiás se destaca não apenas pela estabilidade, mas também pelas possibilidades de crescimento profissional e valorização salarial ao longo dos anos.
O que cai na prova do concurso TJ GO?
Confira o que cai na prova do concurso TJ GO, de acordo com o último edital:
Língua Portuguesa
- Características e funcionalidades de gêneros textuais variados.
- Interpretação textual de gêneros textuais variados.
- Modos de enunciação presentes no texto.
- Gramática normativa.
- Mecanismos de produção de sentidos nos textos: polissemia, ironia, comparação, ambiguidade, citação, inferência e pressuposto.
- Organização do texto e fatores de textualidade (coesão, coerência, intertextualidade, informatividade, intencionalidade, aceitabilidade e situacionalidade).
- Progressão temática.
- Sequências textuais: descritiva, narrativa, argumentativa, injuntiva e dialogal.
- Elementos de sequenciação textual: referenciação, substituição, repetição, conectores e outros elementos.
- Tipos de argumento.
- Classificação gramatical.
- Processo de formação de palavras.
- Análise morfossintática.
- Fenômenos gramaticais e construção de significados na língua portuguesa.
- Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
- Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Colocação pronominal.
- Pontuação.
Raciocínio Lógico e Matemático
- Conjuntos numéricos.
- Números naturais e números inteiros: operações, relação de ordem, divisibilidade, máximo divisor comum, mínimo múltiplo comum e decomposição em fatores primos.
- Lógica e raciocínio lógico.
- Estruturas lógicas.
- Diagramas lógicos.
- Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.
- Lógica sentencial (ou proposicional).
- Proposições simples e compostas.
- Tabelas verdade.
- Tautologia, contradição e contingência.
- Equivalências e negações.
- Argumento: abdução, analogia, dedução e indução.
- Silogismo.
- Análise combinatória: princípio fundamental da contagem, arranjos, permutações e combinações.
- Noções de estatística: apresentação de dados estatísticos: tabelas e gráficos e medidas de
centralidade (média aritmética, média ponderada, mediana e moda). - Noções de probabilidade: experimento aleatório, espaços amostrais finitos e equiprováveis e eventos aleatórios.
- Regra de três simples e composta.
- Noções de matemática financeira: razão, proporção, porcentagem, juros simples, juros compostos e descontos simples.
Atualidades e História, Geografia e conhecimentos gerais do Brasil e de Goiás
- Formação social, política, histórica e econômica do Brasil.
- Direitos humanos.
- Minorias e etnicidade.
- Mundo do trabalho.
- Mobilidade e migrações.
- Questões atuais do meio ambiente, desastres ambientais e políticas ambientais.
- Educação: história, desafios e as inovações tecnológicas.
- Segurança: conflitos sociais, explosão urbana.
- Cultura: homogeneidade e heterogeneidade no Brasil.
- Tecnologia e sua influência no meio social.
- Energia, sustentabilidade e compromisso social.
- Comunicação em redes: internet e as implicações nas diversas áreas.
- Relações internacionais.
- Movimentos sociais.
- Aspectos socioantropológicos da saúde no Brasil e mundo.
- Religiosidades e as influências sociais e antropológicas das matrizes africana, europeia e indígena.
- Aspectos histórico-geográficos de Goiás.
Legislação
- Ética e função pública.
- Ética no Setor Público.
- Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.
- Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo).
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Decreto nº 7.724/2012. 7. Decreto nº 9.830/2019.
- Princípios fundamentais da Constituição Federal de 1988: direitos e garantias fundamentais; direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; da organização do estado (união, estados, municípios, Distrito Federal e territórios); da Administração Pública: dos servidores públicos; da Organização dos Poderes.
- Princípios de Direito Administrativo.
- Atos Administrativos: elementos e atributos. Classificações e espécies dos atos administrativos.
- Anulação, revogação e convalidação dos atos administrativos.
- Competência.
- Processos administrativos.
- Improbidade administrativa.
- Agentes públicos: agentes políticos e servidores públicos.
- A nova lei de licitação (Lei n° 14.133/21).
Materiais preparatórios para o concurso TJ GO
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Apostila TJ GO
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Último concurso TJ GO
O último concurso TJ GO ocorreu em 2024 e ofertou 41 vagas imediatas, além de oportunidades para formação de cadastro reserva.
Foram vagas de nível superior para o cargo de Analista Judiciário distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:
- Área Especializada de Contabilidade: 8 vagas
- Área Judiciária (Oficial de Justiça): 29 vagas
- Área Especializada de Análise de Sistemas: 4 vagas
A remuneração inicial dos classificados é de R$5.200,37. Com o tempo de serviço e especializações adquiridas, os profissionais poderão receber até R$ 9.051,05.
Requisitos
Confira quais foram os requisitos básicos exigidos para a participação no concurso TJ GO:
- Ter nacionalidade brasileira ou nacionalidade portuguesa, conforme art. 12, § 1º, da Constituição Federal.
- Os brasileiros naturalizados devem, no ato da posse, prestar informações sobre o processo de naturalização: data de chegada ao Brasil, país de origem, data de publicação da naturalização e se tem ou não filhos brasileiros.
- Os brasileiros naturalizados deverão apresentar documentos que comprovem a regularidade quanto às obrigações militares e eleitorais.
- Os portugueses deverão apresentar documentos que comprovem estar amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos.
- Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos completos.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Estar quite com as obrigações eleitorais.
- Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino.
- Possuir a escolaridade e os requisitos de qualificação exigidos para o cargo.
- Os diplomas e/ou certificados obtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, ser validados pelos órgãos competentes no Brasil, conforme disposição da legislação vigente no ato da posse.
- A comprovação da escolaridade dar-se-á por meio de documento hábil, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
- Possuir idoneidade moral, comprovada por investigação social realizada mediante apresentação de certidões negativas civis e criminais expedidas pelo Poder Judiciário Federal e Estadual.
Etapas de seleção
Os candidatos do último concurso TJ GO foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, consistiu em 60 questões de múltipla escolha com quatro alternativas cada, sendo apenas uma resposta correta.
Confira a seguir a distribuição por especialidade:
análise de sistemas
- língua portuguesa: 10 questões (peso 1)
- raciocínio lógico e matemático: 5 questões (peso 1)
- atualidades, história, geografia e conhecimentos gerais do Brasil e de Goiás: 5 questões (peso 1)
- legislação: 10 questões (peso 1)
- conhecimentos específicos: 30 questões (peso 2)
contabilidade e oficial de justiça
- língua portuguesa: 10 questões (peso 1)
- raciocínio lógico e matemático: 5 questões (peso 1)
- atualidades, história, geografia e conhecimentos gerais do Brasil e de Goiás: 5 questões (peso 1)
- noções de informática: 5 questões (peso 1)
- legislação: 5 questões (peso 1)
- conhecimentos específicos: 30 questões (peso 2)
A prova teve valor total de 100 pontos. Foram considerados aprovados os candidatos que obtiveram, no mínimo, 60 pontos na ampla concorrência e 48 pontos na reserva de vagas para indígenas e pessoas com deficiência.
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, consistiu na elaboração de um texto de até 30 linhas. Essa etapa teve o objetivo de avaliar o conteúdo, o conhecimento do tema, a capacidade de expressão escrita e o uso das normas do registro formal culto da língua portuguesa.
Atenção: somente foram corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados na prova objetiva.
A prova valeu 100 pontos. Foram considerados aprovados os candidatos da ampla concorrência que obtiveram, no mínimo, 60 pontos, e os candidatos da reserva de vagas para cotas que obtiveram, pelo menos, 48 pontos, assim como na prova objetiva.