Os gabaritos das provas do concurso TRE TO (Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins) foram oficialmente divulgados! O edital oferece 4 vagas imediatas e cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista, ambos de nível superior.
Resumo Edital
Os salários iniciais podem chegar a R$ 14 mil, tornando essa uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e bons ganhos na área de Tribunais. Continue a leitura e acompanhe todos os detalhes sobre o certame!
Índice
Concurso TRE TO: Gabaritos divulgados
O gabarito preliminar das provas do concurso TRE TO (Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins) já está disponível para consulta no site da banca organizadora, o Instituto AOCP.
Conforme o cronograma oficial do edital, o prazo para interposição de recursos contra os gabaritos será aberto nos dias 24 e 25 de junho de 2025. Os candidatos poderão enviar suas contestações diretamente pelo portal da AOCP, dentro do período estipulado.
As provas do concurso foram aplicadas no último domingo, dia 22 de junho, e contemplaram as etapas objetiva e discursiva. Os candidatos ao cargo de analista judiciário realizaram as avaliações no turno da manhã, enquanto os concorrentes aos cargos de técnico judiciário foram avaliados à tarde.
Como fazer a inscrição no concurso TRE TO?
As inscrições do concurso TRE TO foram encerradas no dia 9 de maio de 2025. O cronograma foi publicado no Diário Oficial da União do dia 16 de abril, data em que o período de inscrição encerraria.
Os interessados tiveram que acessar o portal da banca organizadora, o Instituto AOCP, preencher o formulário com os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
O valor da taxa de inscrição variava de acordo com o cargo:
- R$ 85,00 para Técnico Judiciário
- R$ 110,00 para Analista Judiciário
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea tiveram direito a isenção da taxa. O período para solicitar a isenção já foi encerrado.
Cargos e vagas
O edital TRE TO oferece oportunidades para os cargos de Técnico e Analista Judiciário em diversas áreas de atuação. Confira a distribuição das vagas:
Técnico Judiciário
- Área Administrativa: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva
- Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial: Cadastro Reserva
- Programação de Sistemas: Cadastro Reserva
Analista Judiciário
- Área Judiciária: 3 vagas imediatas + Cadastro Reserva
- Apoio Especializado em Tecnologia da Informação: Cadastro Reserva
- Apoio Especializado em Contabilidade: Cadastro Reserva
Salários e benefícios do concurso TRE TO
O concurso TRE TO oferece salários atrativos e uma série de benefícios para os aprovados. A remuneração inicial varia conforme o cargo:
- Técnico Judiciário: R$ 9.052,51
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial: R$ 9.052,51 + Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) de R$ 1.320,16, totalizando R$ 10.372,67
- Analista Judiciário: R$ 14.852,66
As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, e os servidores contarão com diversos benefícios, como:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.460,40
- Assistência pré-escolar: R$ 1.235,77
- Auxílio-natalidade: R$ 718,58
- Participação nas despesas com assistência médica e hospitalar
- Adicionais e gratificações por formação e qualificação
Com essas vantagens, o concurso TRE TO se destaca como uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira sólida no serviço público.
Requisitos
Se você tem interesse em participar do concurso TRE TO, é importante conhecer os requisitos básicos exigidos pelo edital:
- Possuir diploma de curso superior na área da especialidade exigida para o cargo.
- Ser brasileiro ou estar amparado pelos Decretos nº 70.391/1972 e nº 70.436/1972 e pela Constituição Federal.
- Ter idade mínima de 18 anos.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais.
- Estar em dia com os deveres do serviço militar, se do sexo masculino.
- Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos.
- Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público, conforme o artigo 137 da Lei nº 8.112/1990.
- Ser considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo, conforme inspeção médica oficial designada pelo TRE TO.
- Comprovar a escolaridade exigida e demais requisitos para o cargo.
- Não ter sido condenado, nos últimos cinco anos, em sentença criminal transitada em julgado que impeça o exercício da função pública.
- Não acumular cargo, emprego ou função pública, salvo nos casos permitidos pela Constituição Federal.
- Não acumular proventos de aposentadoria com vencimentos do cargo, exceto nas hipóteses permitidas pela Constituição Federal.
O que faz um Técnico do TRE TO?
O cargo de Técnico Judiciário no TRE TO envolve atividades de apoio administrativo e especializado. Em geral, o Técnico atua na pesquisa e organização de legislações e jurisprudências, apoio à gestão de aquisições e orçamento, além da gestão da informação e conhecimento.
Em funções específicas, é necessária sua atuação na segurança institucional, policiamento ostensivo e controle de acesso para o Agente da Polícia Judicial, bem como o desenvolvimento e manutenção de sistemas informatizados para a especialidade em Programação de Sistemas.
O que faz um Analista do TRE TO?
O cargo de Analista Judiciário do TRE TO é voltado para atividades mais complexas e estratégicas. Na área judiciária, o profissional realiza análises processuais e elabora pareceres jurídicos. Na especialidade de Contabilidade, desenvolve atividades relacionadas à execução financeira, auditoria e prestação de contas. Na área de Tecnologia da Informação, o foco é o desenvolvimento e manutenção de sistemas, governança e segurança da informação.
Etapas da Seleção
Para participar do concurso TRE TO, é importante ficar atento a todas as etapas do certame. Confira a seguir como a avaliação dos candidatos será dividida:
- Prova objetiva: eliminatória e classificatória para todos os cargos
- Prova discursiva: eliminatória e classificatória para todos os cargos
- Teste de Aptidão Física (TAF): eliminatório para Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial
A aplicação das provas objetivas e discursiva ocorreu no dia 22 de junho, no turno da manhã para Analista, enquanto para Técnico foi no período da tarde. O certame permite participação em mais de um cargo, desde que as provas sejam realizadas em horários distintos.
Os candidatos puderam realizar as provas nas cidades de Araguaína, Araguatins, Dianópolis, Gurupi e Palmas, conforme o selecionado no momento da inscrição.
Prova objetiva
A avaliação foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta, distribuídas da seguinte maneira:
- 20 questões de Conhecimentos Gerais
- 40 questões de Conhecimentos Específicos
As disciplinas cobradas varivam de acordo com o cargo escolhido. Para a aprovação, será necessário alcançar 60% da pontuação em Conhecimentos Gerais, 60% em Conhecimentos Específicos e 60% no total da prova.
É importante destacar que para candidatos negros, indígenas ou com deficiência, os critérios para a aprovação mencionados não se aplicam.
Prova discursiva
Na prova discursiva, os candidatos deveriam elaborar uma resposta dissertativa sobre um tema de Conhecimentos Específicos, com no mínimo 10 e no máximo 30 linhas, valendo 30 pontos.
Para ser aprovado, será necessário obter pelo menos 60% da pontuação. O edital estabelece um limite de provas discursivas que serão corrigidas por cargo.
Teste de Aptidão Física (TAF)
Exclusivo para o cargo de Agente da Polícia Judicial, o TAF será realizado em Palmas/TO e contará com os seguintes testes:
- Teste de flexão de braço na barra fixa (somente para os candidatos do sexo masculino)
- Teste estático de barra (somente para as candidatas do sexo feminino)
- Teste de flexão abdominal
- Teste de corrida de 12 minutos
Apenas os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva serão convocados para esta etapa.
O concurso TRE TO terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, permitindo mais convocações conforme o avanço do prazo!
O que cai na prova do TRE TO?
Confira a seguir, os conteúdos que deverão ser mais cobrados para a maioria dos cargos do concurso TRE TO:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de texto.
- Tipos e gêneros textuais.
- Figuras de linguagem.
- Significação de palavras e expressões.
- Relações de sinonímia e antonímia.
- Ortografia.
- Acentuação gráfica.
- Uso da crase.
- Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto.
- Locuções verbais (perífrases verbais).
- Funções do “que” e do “se”.
- Formação de palavras.
- Elementos de comunicação.
- Sintaxe: relações sintático-semânticas entre orações, períodos ou parágrafos.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Colocação pronominal.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Elementos de coesão.
- Função textual dos vocábulos.
- Variação linguística.
Noções de Direito Eleitoral
- Lei nº 4.737/1965 (Código Eleitoral).
- Orgãos da justiça eleitoral.
- Alistamento eleitoral e suas disposições.
- Lei nº 9.504/1997 e suas alterações (Disposições gerais, coligações, registro de candidatos).
- Lei nº 9.096/1995 (filiação partidária).
- Resolução do TSE nº 23.659/2021.
Noções de Direito Constitucional
- Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
- Direitos e garantias fundamentais.
- Organização político-administrativa do Estado.
- Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.
- Funções essenciais à justiça (Ministério Público, Advocacia Pública, Defensoria Pública).
Noções de Direito Administrativo
- Organização administrativa (centralização, descentralização, autarquias, empresas públicas).
- Ato administrativo (conceito, requisitos e espécies).
- Agentes públicos (legislação e doutrina).
- Poderes administrativos (hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia).
- Responsabilidade civil do Estado.
Materiais preparatórios para o concurso TRE TO
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Quando foi o último concurso TRE TO?
O último concurso TRE TO foi publicado em 2017, sob organização do Cespe/Cebraspe. O certame ofertou 10 vagas imediatas, além de vagas para formação de cadastro reserva, distribuídas para os seguintes cargos:
Nível Médio
- Técnico Judiciário – Área: Administrativa (3 vagas)
- Área: Apoio Especializado – Especialidade: Programação (2 vagas)
Nível Superior
- Analista Judiciário – Área: Judiciária (3 vagas)
- Área: Administrativa (Cadastro reserva)
- Área: Administrativa – Especialidade: Contabilidade (2 vagas)
A remuneração dos cargos foi de R$6.376,41 para Técnico e de R$10.461,90 para Analista.
Etapas de Seleção
A avaliação foi realizada por meio de prova objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva foi composta de 60 questões de “certo ou errado”, distribuídas entre conhecimentos gerais (20) e específicos (40).
As questões de conhecimentos gerais foram divididas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas aplicáveis aos Servidores Públicos Federais, Regimento Interno do TRE TO e Noções sobre Direitos da pessoa com deficiência.
Cada uma das provas valeu 10 pontos, totalizando 20 pontos.
Assim, foi reprovado o candidato que obteve nota inferior a 5 pontos em alguma das provas, de conhecimentos gerais e/ou específicos.