Concurso TRT Sergipe: Edital iminente. Vagas para Técnicos e Analistas!

O edital do concurso TRT Sergipe (Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região) deve ser divulgado nos próximos dias.

Com banca contratada, são esperadas oportunidades para Técnicos e Analistas Judiciários.

Se você espera por esse edital, venha comigo e fique por dentro de todas as informações!

Concurso TRT Sergipe tem banca definida

No dia 30 de julho de 2024, foi assinado o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), empresa selecionada para organizar o concurso TRT Segipe.

O contrato entre as partes foi assinado pelo presidente do Tribunal, desembargador José Augusto do Nascimento, representando o TRT SE, e por João Luís da Silva, representante da FCC.

A FCC ficará responsável por receber as inscrições, elaborar o edital e aplicar todas as etapas avaliativas do concurso.

Com o contrato assinado, o edital deve ser divulgado nos próximos dias.

Vale lembrar que a comissão foi formada no dia 29 de dezembro de 2023. Os nomes dos membros nomeados foram publicados na Portaria DG PR n° 015/2023,  são eles:

• Lorena dos Santos Nascimento (presidente);
• Márcia Cristina Vieira Santos;
• Alexandre Carmelo Agostino; e
• José Fernando Aragão.

Atualmente, o órgão conta com uma defasagem de 29 cargos vagos, sendo a maioria no cargo de Técnico Judiciário.

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Quais cargos serão ofertados no concurso TRT Sergipe?

O concurso TRT Sergipe deve ofertar oportunidades de nível superior para as seguintes especialidades:

• Técnico Judiciário
  • Área Administrativa
    • Especialidade Agente de Polícia Judicial
  • Área Apoio Especializado
    • Especialidade Enfermagem do Trabalho
    • Especialidade Tecnologia da Informação
• Analista Judiciário
  • Área Administrativa;
    • Especialidade Contabilidade
  • Área Apoio Especializado
    • Especialidade Engenharia Civil
    • Especialidade Medicina do Trabalho
    • Especialidade Tecnologia da Informação
  • Área Judiciária
    • Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal

O número de vagas ainda não foi divulgado, mas serão oferecidas oportunidades imediatas e para formação de cadastro reserva.

A remuneração do Técnico Judiciário será de R$9.922,75, composta por R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.

O Analista Judiciário receberá salários iniciais de R$15.387,88, divididos em R$5.831,15 de vencimento básico, R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.

Em casos específicos, como o Técnico Judiciário na especialidade de Agente de Polícia Judicial, a remuneração será de R$11.166,66, composta por R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ), R$1.243,91 de Gratificação de Atividades de Segurança (GAS) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.

Por fim, o Analista Judiciário na especialidade de Oficial de Justiça Avaliador Federal terá uma remuneração inicial de R$17.428,79, composta por R$5.831,15 de vencimento básico, R$10.204,54 de Gratificação por Atividade Judiciária e Externa, e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.

Além do salário, os profissionais receberão benefícios, como: assistência pré-escolar, assistência médica e odontológica e exames periódicos.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

Quais os requisitos para participar do concurso TRT SE?

De acordo com o último edital, os profissionais deverão comprovar as seguintes exigências básicas:

• ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
• ter idade mínima de 18 anos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• encontrar-se no pleno gozo dos direitos políticos;
• não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8.112/90;
• possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.8 deste Edital;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade, conforme artigo 14,
  parágrafo único, da Lei nº 8.112/90.

Já os requisitos específicos foram relacionados ao nível de escolaridade e a área de formação referentes a cada cargo/especialidade.

Quais são as atribuições dos servidores do TRT Sergipe?

O Técnico Judiciário é responsável por prestar apoio técnico e administrativo às unidades organizacionais, executar tarefas de apoio à atividade judiciária, movimentar e guardar processos e documentos, atender ao público interno e externo, classificar e autuar processos, além de realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas.

Confira as atribuições de algumas áreas de atuação do cargo de Analista Judiciário:

• Analista Judiciário – Área Judiciária:
  • Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres;
  • Realizar estudos e pesquisas na legislação, jurisprudência e doutrina pertinente para fundamentar a análise de processos e emissão de pareceres;
  • Fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal;
  • Inserir, atualizar e consultar informações em bases de dados.

• Analista Judiciário – Área Administrativa:
  • Gerenciar recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, além de cuidar do desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contabilidade e auditoria;
  • Emitir informações e pareceres;
  • Elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos;
  • Desenvolver, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação.

O que cai na prova objetiva do concurso TRT Sergipe?

Confira o que estudar para prova objetiva do concurso TRT Sergipe, com base no conteúdo programático do edital:

Língua Portuguesa

• Ortografia oficial.
• Acentuação gráfica.
• Flexão nominal e verbal.
• Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.
• Emprego de tempos, modos e aspectos verbais.
• Vozes do verbo.
• Classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
• Concordância nominal e verbal.
• Regência nominal e verbal.
• Ocorrência de crase.
• Sintaxe: coordenação e subordinação.
• Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
• Compreensão e interpretação de texto.

Noções de Informática

• Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à internet/intranet.
• Ferramentas e aplicativos de navegação (Internet Explorer 11, Google Chrome e Firefox) e de correio eletrônico (webmail e Microsoft Outlook 2013.
• Acesso à distância a computadores, transferência de informação e arquivos.
• Conceitos de proteção e segurança da informação.
• Conceitos de hardware e software.
• Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup).
• Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas e funcionamento de periféricos no sistema operacional Windows 7.
• Aplicativos para edição de textos, apresentações e planilhas eletrônicas utilizando o Microsoft Office 2007.
• Noções básicas de bancos de dados, linguagem e lógica de programação, redes de computadores e dispositivos móveis.

Raciocínio lógico-matemático

• Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas.
• Frações e operações com frações.
• Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.
• Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
• Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
• Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

Noções de Direito Administrativo

• Administração pública: princípios básicos.
• Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia;
• Serviços Públicos: conceito e princípios.
• Ato administrativo: conceito; requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação.
• Organização administrativa: administração direta e indireta.
• Contratos administrativos: conceito e características.
• Licitações – Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle. Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços – Lei nº 10.520/2002, Decreto nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013. Contratos administrativos: características; formalização, alteração, execução, inexecução e rescisão dos contratos administrativos; sanções administrativas.
• Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos.
• Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais – Lei nº 8.112/1990: Das disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; Do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; Da acumulação; Das responsabilidades; Das penalidades.
• Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal – Lei nº 9.784/1999: das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados.
• Improbidade Administrativa – Lei nº 8.429/1992: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.

Materiais preparatórios para o concurso TRT Sergipe

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Como foi o último concurso TRT Sergipe?

O último concurso TRT Sergipe foi realizado em 2016 sob organização da Fundação Carlos Chagas , a FCC.

O certame ofertou 6 vagas imediatas + formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:

• Analista Judiciário
  • Área Administrativa (01 + CR)
  • Área Judiciária (CR)
    • Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (01 + CR)
      • Contabilidade (CR)
      • Estatística (CR)
      • Comunicação Social (CR)
      • Enfermagem (CR)
      • Engenharia Civil (CR)
      • Fisioterapia (CR)
      • Medicina do Trabalho (CR)
      • Odontologia (CR)

• Técnico Judiciário
  • Área Administrativa (02 + CR)
    • Especialidade Enfermagem (CR)
    • Especialidade Tecnologia da Informação  (02 + CR)

Na época, os salários variavam de R$5.934,16 a R$9.736,27, a depender do cargo.

Provas e etapas de seleção

A seleção dos candidatos ocorreu em três etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova dissertativa (redação), de caráter eliminatório e classificatório; e prova discursiva (estudo de caso), de caráter eliminatório e classificatório.

As provas foram realizadas na cidade de Aracuja/SE.

Saiba mais sobre cada uma delas:

Prova Objetiva

Esta etapa foi composta por 60 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico-matemático, noções de direito administrativo) e conhecimentos específicos.

Foram considerados aprovados os candidatos que obtiveram nota:

• analista judiciário: igual ou superior a 200 pontos; e
• técnico judiciário: igual ou superior a 150 pontos.

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Prova Dissertativa – Redação

A prova dissertativa foi aplicada somente aos cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa e Técnico Judiciário – Área Administrativa.

O candidato deveria desenvolver um texto dissertativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral.

Foram critérios de avaliação: conteúdo, estrutura e expressão.

• Conteúdo – até 40 pontos;
• Estrutura – até 30 pontos; e
• Expressão – até 30 pontos.

A etapa foi avaliada em escala de 0 a 100 pontos e foram considerados habilitados, os candidatos que obtiveram nota igual ou superior à 50 pontos.

Prova Discursiva – Estudo de Caso

A prova discursiva foi constituída por duas questões práticas, para as quais o candidato devia apresentar as resoluções por escrito, entre 10 e 20 linhas.

Os temas versaram sobre conteúdos relacionados aos Conhecimentos Específicos de cada cargo/especialidade.

Avaliada em uma escala de 0 à 100 pontos, foi considerado habilitado o candidato que obteve, no conjunto das duas questões, média igual ou superior a 60 pontos.