O concurso TRT MS (Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região/MS) está em andamento e acaba de ter uma importante etapa divulgada: o resultado preliminar da prova objetiva para o cargo de Analista Judiciário. A publicação representa um avanço significativo no cronograma do certame, aguardado por milhares de candidatos.
Com oferta de 13 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva, o concurso TRT MS contempla oportunidades de nível superior para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, em diversas áreas de atuação. A seleção tem despertado grande interesse pela estabilidade e remuneração atrativa do Poder Judiciário.
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Se você está acompanhando essa seleção ou deseja saber todos os detalhes sobre o concurso TRT MS, continue lendo a notícia completa. Trazemos as últimas atualizações, informações sobre etapas, resultados e próximos passos para os candidatos.
Índice
Concurso TRT MS: Resultados divulgados
O concurso TRT MS, com sede no Mato Grosso do Sul, oferece 13 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, ambos de nível superior. As provas foram aplicadas em duas datas diferentes, e o certame já avançou para a divulgação dos resultados, disponíveis no site da FGV.
Candidatos ao cargo de Analista Judiciário relataram falhas durante a aplicação da prova objetiva, o que levou à anulação da etapa. A reaplicação ocorreu no dia 11 de maio de 2025, contemplando todos os inscritos para o cargo. Agora, o resultado preliminar da prova objetiva já foi divulgado.
Para os concorrentes ao cargo de Técnico Judiciário, a banca responsável já divulgou o resultado definitivo da prova objetiva, permitindo o avanço para as próximas fases do concurso.
Ao todo, o concurso registrou 13.080 inscrições, evidenciando o alto nível de concorrência, especialmente para os cargos com maior atratividade salarial.
Salários atualizados com reajuste de 2025
Embora o edital tenha apresentado uma tabela salarial inicial, já estão em vigor os novos valores de remuneração da Justiça Federal, atualizados com a terceira e última parcela do reajuste previsto na Lei nº 14.523/2023, vigente desde fevereiro de 2025:
- Analista Judiciário: R$ 14.852,98
- Técnico Judiciário: R$ 9.052,54
Quais cargos estão sendo oferecidos no concurso TRT MS?
O concurso TRT MS oferece 13 vagas imediatas, mais oportunidades para formação de um cadastro reserva que poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso.
Todas as oportunidades exigem nível superior na área específica, são elas:
- Técnico Judiciário
- Área Administrativa: 3 vagas + CR
- Agente de Polícia Judicial: CR
- Área de Apoio Especializado
- Tecnologia da Informação: CR
- Enfermagem do Trabalho: CR
- Analista Judiciário
- Área Judiciária: 1 vaga
- Área Judiciária Especialidade:
- Oficial de Justiça Avaliador Federal: 3 vagas
- Área Administrativa: 1 vaga
- Contabilidade: 1 vaga + CR
- Serviço Social: 1 vaga + CR
- Estatística: 1 vaga + CR
- Medicina: CR
- Psicologia: 1 vaga + CR
- Engenharia: CR
- Tecnologia da Informação: 1 vaga
Vale ressaltar que 10% das vagas serão destinadas para candidatos com deficiência, 20% das vagas serão destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros e 3% das vagas serão para os candidatos autodeclarados indígenas.
Requisitos básicos
Os candidatos do concurso TRT MS deverão atender as seguintes exigências básicas:
- ter sido aprovado no concurso público na forma estabelecida neste edital, em seus anexos e eventuais retificações;
- ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos do artigo 137 da Lei Federal nº 8.112/90;
- ser considerado apto no exame de higidez física e mental, mediante apresentação dos laudos, exames e declaração de saúde que forem exigidos;
- não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
- estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, não sendo, inclusive, pessoa com deficiência incompatível com as atribuições deste, conforme avaliação a ser realizada pelo TRT-24;
- não registrar antecedentes criminais;
- cumprir as determinações dos editais do concurso; e
- apresentar outros documentos que se fizerem necessários, à época da posse.
Os profissionais também deverão comprovar a escolaridade e registro em órgão de classe na área desejada.
Carreira TRT MS
Conheça as atribuições dos cargos que estão sendo oferecidos no concurso TRT MS:
Técnico Judiciário
Área Administrativa: Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial: Planejar, executar, coordenar e controlar as ações de segurança dos Presidentes dos Tribunais na sua área de jurisdição, dos magistrados de primeiro e segundo graus na sua área de jurisdição, e em todo o território nacional quando em missão oficial, de magistrados em situação de risco real ou potencial, decorrente da função, em todo o território nacional, extensivo, quando necessário, aos seus familiares, de servidores no desempenho de suas funções institucionais, de servidores e demais autoridades nas dependências sob a responsabilidade dos Tribunais e juízos vinculados na sua área de jurisdição, das dependências físicas dos Tribunais e respectivas áreas de segurança adjacentes e juízos vinculados.
Além disso, será preciso colaborar com o controle do acesso, permanência e circulação de pessoas e veículos que ingressam nas dependências dos Tribunais e juízos vinculados; atuar na segurança preventiva e policiamento das sessões, audiências; atuar como força de segurança, realizando policiamento ostensivo nas dependências do Tribunal; entre outras atividades.
Área de Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação: Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificação, manutenção e documentação de programas e sistemas de informática; prestar suporte técnico e treinamento a usuários; elaborar páginas para internet e intranet; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; efetuar os procedimentos de cópia, transferência, armazenamento e recuperação de arquivos de dados; elaborar pareceres técnicos; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área de Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem: Auxiliar na realização de procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica; preparar e esterilizar material, instrumental e equipamentos; prestar auxílio ao médico ou enfermeiro em técnicas específicas, quando da realização de exames e/ou tratamentos; prestar primeiros socorros; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.
O cargo de Técnico Judiciário é de nível superior em áreas específicas, com uma jornada de 40 horas
Analista Judiciário
Área Judiciário: Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Administrativa: Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Administrativa Especialidade Contabilidade: Executar atividades relativas à elaboração do orçamento, planificação de contas, detalhamento de despesas, serviços contábeis, balanços, balancetes, demonstrativos de movimento de contas, cálculo de faturas, tabelas de vencimentos, folhas de pagamento e organização de processos de prestação de contas.
O profissional também deverá elaborar planos, projetos e relatórios relativos à área de atuação; realizar perícias contábeis e cálculos judiciais; emitir informações e pareceres em questões que envolvam matéria de natureza técnica pertinente à área de atuação; prestar assessoria relacionada ao sistema de controle interno e auditoria; atuar no monitoramento e acompanhamento da execução orçamentária, financeira, contábil e patrimonial; examinar e emitir parecer em processos de tomadas de contas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área de Apoio Especializado Especialidade Estatítisca: Planejar e desenvolver investigações estatísticas; coordenar os trabalhos de coleta, análise e interpretação de dados; elaborar pareceres e instrumentais técnicos, laudos e relatórios; fornecer informações que favoreçam a tomada de decisões e o acompanhamento da execução de atividades; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área de Apoio Especializado Especialidade Serviço Social: Elaborar estudos, projetos e pesquisas de âmbito social e de cunho sócio- educativo; atuar em ações que envolvam a recuperação, a readaptação ou a orientação a servidores; promover ações com vistas à redução de fatores que interfiram no tratamento da saúde; efetuar contatos com a rede hospitalar para fins de atendimento especializado; prestar assessoramento técnico pertinente à sua área de atuação; efetuar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área de Apoio Especializado Especialidade Psicologia: Realizar atividades relacionadas às áreas de psicologia organizacional e clínica; realizar atendimentos, diagnósticos e inspeções de saúde; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares; emitir laudos e pareceres; atuar em programas de educação e prevenção de doenças; atuar em processos de seleção, acompanhamento, treinamento, análise ocupacional, avaliação de desempenho e desligamento de pessoal; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área de Apoio Especializado Especialidade Engenharia: Elaborar projetos relativos a construção, conservação e reforma dos prédios do Tribunal; acompanhar e fiscalizar obras e serviços; realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras; prestar assistência em assuntos técnicos relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas; executar desenho técnico; emitir pareceres técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação; acompanhar a manutenção de instalações hidráulicas dos prédios do Tribunal; acompanhar manutenção de instalações elétricas de baixa tensão; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área de Apoio Especializado Especialidade Medicina: O profissional realiza consultas, exames, diagnósticos e inspeções de saúde, solicita e prescreve tratamentos, realiza visitas domiciliares e hospitalares, providencia remoção de pacientes em emergência, emite laudos, pareceres e atestados, concede licenças para tratamento de saúde, homologando atestados externos, atua em perícias médicas e programas de prevenção de doenças, prescreve e administra medicamentos, controla estoque de insumos, colabora na fiscalização de higiene e segurança dos locais de trabalho, redige expedientes e executa outras atividades correlatas.
Área de Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informação: Desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas; analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e testes de sistemas; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; prestar suporte técnico e treinamento aos usuários de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados, entre outras atividades.
Quais os benefícios dos servidores?
Além do salário, os profissionais receberão:
- auxílio-alimentação de R$1.393,10
- assistência pré-escolar: R$1.178,82
- assitência médica e odontológica: R$546,00
Quais serão as etapas de seleção do concurso TRT MS?
O concurso TRT MS terá quatro etapas de seleção:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de Analista Judiciário (todas as áreas/especialidades);
- prova prática de aptidão física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa (Especialidade Agente da Polícia Judicial);
- perícia e heteroidentificação de caráter eliminatório, somente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa (Especialidade Agente da Polícia Judicial);
As provas serão realizadas na cidade de Campo Grande (MS).
Prova objetiva
A prova objetiva foi composta de 60 questões de múltipla escolha, conforme demonstrado a seguir:
- analista judiciário (exceto área judiciária)
- língua portuguesa: 10 questões
- raciocínio lógico-matemático: 5 questões
- legislação institucional: 10 questões
- direito administrativo, constitucional, trabalho e processual do trabalho: 15 questões
- conhecimentos específicos da área: 20 questões
- analista judiciário (área judiciária)
- língua portuguesa: 10 questões
- raciocínio lógico-matemático: 5 questões
- legislação institucional: 10 vagas
- administração: 15 questões
- conhecimentos específicos da área: 20 questões
A prova vale 10 pontos e os critérios de aprovação e a quantidade máxima de candidatos habilitados estão de acordo com a tabela:
Prova discursiva
A prova discursiva foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva e consistiu em um estudo de caso, a ser respondido em até 30 linhas.
O estudo de caso constou de uma questão prática, para a qual o candidato deveria apresentar, por escrito, as soluções.
Essa etapa vale 10 pontos e será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 pontos.
Os critérios de avaliação utilizados são o conteúdo, conhecimento do tema, capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Teste de Aptidão Física
O teste de aptidão física consistirá em 4 testes:
- a) teste abdominal
- b) teste de flexo-extensão de braços
- c) teste de corrida de 12 minutos
No final do TAF, os candidatos serão considerados “aptos” ou “inaptos”.
O prazo de validade do concurso será de 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério do TRT da 24ª Região, nos termos do Art. 37, inciso III, da Constituição Federal de 1988.
Último concurso TRT MS
O último concurso TRT MS foi publicado em 2016, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), e ofereceu oportunidades para formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:
Analista Judiciário
- Área Administrativa
- Oficial de Justiça Avaliador Federal (01 + CR)
- Área Judiciária
- Contabilidade (CR)
- Biblioteconomia (CR)
- Engenharia (CR)
- Medicina (CR)
- Tecnologia da Informação (CR)
Técnico Judiciário
- Área Administrativa
- Enfermagem (CR)
- Tecnologia da Informação (CR)
- Segurança (CR)
Na, o cargo de Técnico era de nível médio e de Analista de nível superior.
Etapas avaliativas
Os candidatos foram avaliados em três etapas:
- prova objetiva;
- prova discursiva; e
- prova de capacidade física.
Prova Objetiva
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- Conhecimentos Gerais (20)
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência
- Conhecimentos Específicos (40)
Na avaliação de cada prova foi utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão igual a 10, e foi considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 pontos.
Prova Discursiva
As provas discursivas, que têm um valor de 100 pontos, foram utilizadas exclusivamente para cargos de nível superior, especificamente para os cargos de Analistas Judiciários nas áreas Administrativa, Oficial de Justiça e Judiciária.
Para os restantes cargos, os candidatos passaram por uma avaliação em um Estudo de Caso, que também tinha uma pontuação máxima de 100 pontos.
O candidato deveria redigir um texto de 20 à 30 linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à Redação.
Avaliada na escala de 0 a 100 pontos, foi considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.
