Concurso Fipase Ribeirão Preto: Edital publicado! Iniciais de R$10 mil!

O novo edital do concurso Fipase Ribeirão Preto foi oficialmente publicado, trazendo excelentes oportunidades para quem busca estabilidade e boas remunerações no serviço público. O certame oferece 6 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior. As remunerações iniciais variam entre R$ 3.592,03 e R$ 10.507,94, de acordo com a função escolhida.

Os interessados em participar do concurso Fipase Ribeirão Preto poderão se inscrever no período de 11 de novembro a 22 de dezembro de 2025. As provas objetivas estão previstas para ocorrer no dia 1º de fevereiro de 2026. O edital traz informações detalhadas sobre os cargos, etapas e requisitos de participação, representando uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar em uma instituição de destaque na área da saúde e pesquisa.

Prepare-se para este concurso

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Principais datas do concurso Fipase Ribeirão Preto

Confira abaixo quais são as principais datas do concurso Fipase Ribeirão Preto, para não perder nenhum prazo do edital:

• Inscrições: 11 de novembro até 22 de dezembro de 2025;
• Isenção das taxas de inscrição: 11 a 19 de novembro de 2025;
• Último dia para pagamento da taxa de inscrição: até 29 de dezembro de 2025;
• Aplicação das provas objetivas e discursiva: 1° de fevereiro de 2026.

Como se inscrever no concurso Fipase Ribeirão Preto?

As inscrições para o concurso Fipase Ribeirão Preto deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora, RM Concursos, entre os dias 11 de novembro e 22 de dezembro de 2025, até as 23h59min (horário de Brasília).

Durante esse período, os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico, selecionar o cargo desejado e gerar o boleto para pagamento da taxa, que poderá ser quitado até o dia 29 de dezembro de 2025.

O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido: R$ 80,00 para os cargos de nível médio e R$ 100,00 para os de nível superior. A confirmação da inscrição será efetivada apenas após a compensação do pagamento, sendo essencial que o candidato confira todas as informações antes de concluir o processo.

Isenção da taxa de inscrição

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição no concurso Fipase Ribeirão Preto os candidatos que se enquadrarem nas seguintes condições:

• Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), pertencentes a famílias de baixa renda;
• Doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

O pedido de isenção deverá ser realizado diretamente no site da banca organizadora entre 11 e 19 de novembro de 2025, conforme as orientações do edital.

Cargos, vagas e salários

O concurso Fipase Ribeirão Preto está ofertando 6 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos que exigem níveis médio e superior de escolaridade. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas:

Nível médio e técnico

• Agente Administrativo: 5 vagas + CR
  • R$ 3.592,03

Nível superior

• Assessor Técnico Administrativo: 1 vaga + CR
  • R$ 10.507,94
• Assessor Técnico Jurídico: CR
  • R$ 5.648,20
• Assessor Técnico Contábil: CR
  • R$ 10.507,94
• Assessor Técnico em Física Médica: CR
  • R$ 10.507,94
• Agente de Propriedade Intelectual: CR
  • R$ 10.507,94
• Coordenador Administrativo Financeiro: CR
  • R$ 10.507,94
• Coordenador do NIT (Núcleo de Inovação Tecnológica): CR
  • R$ 10.507,94
• Coordenador do CEDINA (Centro de Desenvolvimento e Inovação Aplicada): CR
  • R$ 10.507,94

As cargas horárias variam entre 20 e 40 horas semanais, variando de acordo com o cargo.

Requisitos básicos

Para participar do concurso Fipase Ribeirão Preto, os candidatos devem se atentar aos seguintes requisitos básicos:

• Ter sido aprovado/classificado no Concurso Público conforme número de vagas disponibilizadas, na forma estabelecida neste Edital e seus anexos e eventuais retificações.
• Ter nacionalidade brasileira ou ser estrangeiro com permissão para trabalhar e residir em Território Nacional.
• Os candidatos estrangeiros, legalmente habilitados, deverão apresentar o visto permanente no momento da posse.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também estar em dia com as obrigações militares.
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse do emprego
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.
• Firmar declaração de não acumulação de cargos públicos ou de ocupação de outro cargo ou emprego público, especificando cada um deles com o respectivo horário, se for o caso, ou que comprove haver solicitado exoneração, na hipótese de acumulação não permitida, conforme Anexo V.
• Firmar declaração de não ter sido punido, em decisão da qual não caiba mais recurso administrativo, em processo por prática de improbidade administrativa, conforme Anexo VI.
• Firmar declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio até a data da posse, conforme Anexo VII.
• Possuir a escolaridade e requisitos exigidos para o exercício do emprego público, conforme quadros constantes no Anexo II deste Edital, a serem comprovados com a apresentação de documentos.
• Não registrar antecedentes criminais.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego público, comprovado por atestado de exame de sanidade e capacidade física validado no ato da posse no emprego público por meio de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), ficando o referido atestado sujeito à aceitação da FIPASE.
• Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do emprego público/especialidade pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo documento no ato da convocação.
• Cumprir as determinações deste Edital.
• Não podem ser investidos nos empregos públicos de provimento:
  • a) Os que forem condenados, em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, desde que o crime comedito seja incompativel
  • b) Contra a economia popular, a fé pública, a administração pública e o patrimônio público;
  • c) contra o patrimônio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos na lei que regula a falência;
  • d) Contra o meio ambiente e a saúde pública;
  • e) eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
  • f) De abuso de autoridade, nos casos em que houver condenação à perda do emprego público ou à inabilitação para o exercício de função pública;
  • g) De lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores;
  • h) De tráfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;
  • i) De redução à condição análoga à de escravo;
  • j) Contra a vida e a dignidade sexual; e
  • k) Praticados por organização criminosa, quadrilha ou bando;
  • l) Os que forem declarados indignos do oficialato, ou com ele incompatíveis, pelo prazo de 8 (oito) anos;
  • m) Os que tiverem suas contas relativas ao exercício de cargos ou funções públicas rejeitadas por irregularidade insanável que configure ato doloso de improbidade administrativa, e por decisão irrecorrível do órgão competente, salvo se esta houver sido suspensa ou anulada pelo Poder Judiciário, pelos 8 (oito) anos seguintes, contados a partir da data da decisão, a todos os ordenadores de despesa, sem exclusão de mandatários que houverem agido nessa condição;
  • n) Os detentores de cargo na administração pública direta, indireta ou funcional, que beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso do poder econômico ou político, que forem condenados em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, pelos 8 (oito) anos seguintes;
  • o) Os que forem condenados, em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão colegiado da Justiça Eleitoral, por corrupção eleitoral, por captação ilícita de sufrágio, por doação, captação ou gastos ilícitos de recursos de campanha ou por conduta vedada aos agentes públicos em campanhas eleitorais que impliquem cassação do registro ou do diploma, pelo prazo de 8 (oito) anos a contar da eleição;
  • p) Os que forem condenados à suspensão dos direitos políticos, em decisão transitada em julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, por ato doloso de improbidade administrativa que importe lesão ao patrimônio público e enriquecimento ilícito, desde a condenação ou o trânsito em julgado até o transcurso do prazo de 8 (oito) anos após o cumprimento da pena;
  • q) Os que forem excluídos do exercício da profissão, por decisão sancionatória do órgão profissional competente, em decorrência de infração ético-profissional, pelo prazo de 8 (oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judiciário;
  • r) Os que forem demitidos do serviço público em decorrência de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos, contado da decisão, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judiciário.
  • s) Não possuir vínculo com membros da comissão especial e comissão organizadora do Concurso Público.
  • t) Em observância à Lei Complementar nº 135/2010 (Lei da Ficha Limpa), aplicam-se por analogia as hipóteses de inelegibilidade nela previstas à investidura em cargo público.
  • u) Fica igualmente vedada a investidura de candidatos que possuam vínculo de parentesco até o terceiro grau civil com membros da comissão especial, comissão organizadora ou autoridades hierarquicamente responsáveis pelo certame, em conformidade com a Súmula Vinculante nº 13 do Supremo Tribunal Federal, que veda o nepotismo e situações correlatas.

Como serão as provas do concurso Fipase Ribeirão Preto?

Os candidatos do concurso Fipase Ribeirão Preto serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova de títulos, de caráter classificatório (apenas para cargos de nível superior).

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas na cidade de Ribeirão Preto/SP, no dia 1º de fevereiro de 2026.

Prova Objetiva

A etapa de prova objetiva do concurso Fipase Ribeirão Preto será de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de múltipla escolha com cinco alternativas, das quais apenas uma será correta. Essa fase avaliará os conhecimentos gerais e específicos exigidos para cada cargo, sendo aplicada em turnos distintos conforme o nível de escolaridade.

Os candidatos de nível médio terão 4 horas para a realização da prova, enquanto os de nível superior contarão com 5 horas de duração. A aplicação seguirá o seguinte cronograma:

• Turno da manhã: provas para cargos de nível médio, com fechamento dos portões às 8h e início às 8h10;
• Turno da tarde: provas para cargos de nível superior, com fechamento dos portões às 14h e início às 14h10.

Estrutura das provas

Nível médio

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Informática: 5 questões
• Atualidades: 5 questões
• Legislação do Servidor Público e Noções de Administração Pública: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 15 questões

Nível superior

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Atualidades: 5 questões
• Informática: 10 questões
• Legislação do Servidor Público e Noções de Administração Pública: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Para ser considerado aprovado no concurso Fipase Ribeirão Preto, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 45 pontos na soma total das provas de conhecimentos básicos e específicos, sem zerar nenhuma disciplina. O desempenho obtido nesta etapa será determinante para a classificação final, servindo como critério principal para a convocação dos aprovados.

Prova Discursiva

A prova discursiva do concurso Fipase Ribeirão Preto será realizada no mesmo dia e turno da prova objetiva, compondo uma das etapas de caráter eliminatório e classificatório do certame. Nessa fase, o candidato deverá elaborar uma redação dissertativo-argumentativa de até 30 linhas, abordando tema relacionado à área de atuação do cargo pretendido.

O objetivo é avaliar não apenas o conhecimento sobre o assunto proposto, mas também a capacidade de argumentação, coerência e clareza na exposição das ideias.

A redação terá pontuação máxima de 10 pontos, sendo exigida nota mínima de 5 pontos para que o candidato seja considerado aprovado. A banca examinadora analisará critérios como domínio do conteúdo, organização textual, estrutura argumentativa, coesão, coerência e uso adequado da norma-padrão da língua portuguesa.

O desempenho na prova discursiva terá peso decisivo na classificação final, especialmente nos cargos de nível superior, onde a qualidade da redação reflete a competência técnica e comunicativa exigida pela função.

Prova de Títulos

Confira abaixo quais títulos serão avaliados no concurso Fipase Ribeirão Preto:

Os documentos deverão ser enviados em formato digital (PDF, JPG ou PNG) na área do candidato. O não envio não elimina o candidato do concurso Fipase Ribeirão Preto.

O que cai na prova do concurso Fipase Ribeirão Preto?

Confira o que cai na prova objetiva do concurso Fipase Ribeirão Preto:

Língua Portuguesa

• Interpretação e compreensão de texto
• Organização estrutural dos textos
• Marcas de textualidade: coesão, coerência e intertextualidade
• Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção, com suas características específicas
• Tipos textuais: informativo, publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório, com características específicas de cada tipo
• Textos literários e não literários
• Tipologia da frase portuguesa
• Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção
• Problemas estruturais das frases
• Norma culta da língua portuguesa
• Pontuação e sinais gráficos
• Organização sintática das frases: termos e orações
• Ordem direta e inversa
• Tipos de discurso
• Registros de linguagem
• Funções da linguagem
• Elementos dos atos de comunicação
• Estrutura e formação de palavras
• Formas de abreviação
• Classes de palavras: aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, conjunções e interjeições
• Modalizadores
• Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos
• Polissemia e ambiguidade
• Dicionários: tipos e organização de verbetes
• Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos e latinismos
• Ortografia e acentuação gráfica
• Uso da crase

Atualidades

• Tópicos relevantes e atuais de política, economia, sociedade, educação, segurança, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, responsabilidade socioambiental e ecologia
• Contextos e acontecimentos dos 12 meses anteriores à publicação do edital
• Política, economia, geografia, sociedade, cultura e história do Estado de São Paulo e do município de Ribeirão Preto/SP

Informática

• Noções fundamentais sobre o funcionamento do computador: hardware, software, componentes principais e dispositivos de entrada/saída
• Sistemas operacionais (Windows 10 ou superior): área de trabalho, menus, configurações e gerenciamento de arquivos
• Operações básicas com arquivos e pastas no Windows
• Microsoft Office (2019 ou superior): Word, Excel e PowerPoint – edição, formatação, gráficos e funções básicas
• Internet e navegação: browsers (Edge, Chrome, Firefox), busca de informações e serviços online
• Computação em nuvem: conceitos, vantagens e serviços (Google Drive, OneDrive, Dropbox)
• Correio eletrônico: Outlook e Thunderbird – funções básicas e uso seguro
• Segurança da informação: princípios, ameaças, antivírus, firewall, práticas seguras e métodos de backup
• Inteligência Artificial (IA): noções básicas, exemplos de uso cotidiano, assistentes virtuais e ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini)
• Aplicações práticas da IA: geração de textos e imagens, automação de tarefas e pesquisa inteligente
• Princípios éticos no uso da IA: responsabilidade, proteção de dados e verificação de informações geradas
• Ferramentas colaborativas online: compartilhamento de arquivos, edição simultânea (Google Drive, Microsoft Teams, Office Online)
• Práticas de trabalho remoto com uso de chat, videochamadas e reuniões online

Legislação do Servidor Público e Noções de Administração Pública

• Constituição Federal de 1988: Capítulo VII – Da Administração Pública
• Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo
• Princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro
• Poderes da Administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar
• Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração
• Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificações, pressupostos e espécies
• Invalidação, anulação, revogação e convalidação de atos administrativos
• Prescrição e decadência no âmbito da Administração Pública
• Processo administrativo e processo administrativo disciplinar
• Licitações – Lei nº 14.133/2021
• Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalização, execução, inexecução, revisão e rescisão
• Improbidade administrativa
• Serviços públicos: conceito, classificação, concessão, permissão e autorização
• Administração direta e indireta, e seus entes integrantes
• Responsabilidade civil da Administração: reparação do dano, enriquecimento ilícito, uso e abuso de poder, sanções penais e civis
• Controle da Administração: tipos e formas de controle (hierárquico, interno e externo)
• Bens públicos
• Lei Orgânica do Município de Ribeirão Preto/SP

Materiais preparatórios

Para garantir um bom desempenho no concurso Fipase Ribeirão Preto, é fundamental contar com materiais de estudo atualizados e seguir um planejamento de estudos organizado, que abranja todas as disciplinas previstas no edital.

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