Concurso Prevcom SP: Edital publicado com 56 vagas!

O concurso Prevcom SP é a seleção realizada pela Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo para o provimento de cargos em seu quadro de servidores. O edital foi publicado com a oferta de 56 vagas para candidatos de nível superior, contemplando oportunidades em áreas estratégicas ligadas à gestão previdenciária e administrativa da fundação.

As vagas estão distribuídas entre as carreiras administrativa, contábil, jurídica e de tecnologia da informação. As inscrições poderão ser realizadas entre 25 de junho e 22 de julho de 2026, enquanto a prova objetiva está prevista para o dia 13 de setembro de 2026. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes sobre cargos, requisitos, salários e etapas do concurso Prevcom SP.

Cronograma do concurso Prevcom SP

Confira o cronograma do concurso Prevcom SP com as principais datas:

• Período de inscrições: 25 de junho a 22 de julho de 2026
• Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 25 e 26 de junho de 2026
• Último dia para pagamento da taxa de inscrição: até 23 de julho de 2026
• Aplicação da prova objetiva: 13 de setembro de 2026

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Como fazer a inscrição no concurso Prevcom SP?

As inscrições para o concurso Prevcom SP deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Vunesp, banca organizadora responsável pelo certame.

O período de inscrição estará aberto das 10h do dia 25 de junho de 2026 até as 23h59 do dia 22 de julho de 2026. Para participar, o candidato deverá acessar o portal da banca, localizar a página do concurso, ler o edital na íntegra e preencher corretamente o formulário eletrônico de inscrição.

Após transmitir os dados, será necessário gerar o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 115,00.

O boleto poderá ser emitido até as 23h59 do dia 22 de julho de 2026 e o pagamento poderá ser realizado até o dia 23 de julho de 2026, em qualquer agência bancária. A inscrição somente será confirmada após a comprovação do pagamento pela instituição financeira.

Após a inscrição, eventuais correções cadastrais poderão ser realizadas na Área do Candidato, mediante login com CPF e senha, ou por meio de contato com o Disque Vunesp. O edital também estabelece que não será permitida a alteração do cargo escolhido após a efetivação da inscrição.

Redução da taxa de inscrição

O edital não prevê isenção ampla da taxa, mas possibilita a redução de 50% do valor da inscrição, conforme a Lei Estadual nº 12.782/2007.

Terão direito ao benefício os candidatos que atenderem cumulativamente aos seguintes requisitos:

• Estarem regularmente matriculados no ensino médio, curso pré-vestibular, graduação ou pós-graduação;
• Receberem remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou estarem desempregados.

Para solicitar a redução, o candidato deverá enviar a documentação comprobatória por upload na Área do Candidato até o dia 26 de junho de 2026, em arquivos nos formatos PDF, PNG, JPG ou JPEG, com tamanho máximo de 2 MB.

Caso o pedido seja deferido, o candidato deverá emitir o boleto com o valor reduzido e efetuar o pagamento dentro do prazo previsto. Se o pedido for indeferido, será possível apresentar recurso e, caso deseje permanecer no concurso, realizar o pagamento integral da taxa.

Cargos e vagas

O concurso Prevcom SP oferece 56 vagas de nível superior, distribuídas entre as seguintes carreiras:

• Analista Contábil: 4 vagas
• Analista de Comunicação e Relacionamento: 11 vagas
• Analista de Gestão: 23 vagas
• Analista de Investimento: 6 vagas
• Analista de Tecnologia: 8 vagas
• Analista Jurídico: 4 vagas

As oportunidades são destinadas exclusivamente a candidatos com formação de nível superior, conforme os requisitos específicos de cada área.

O edital prevê reserva de vagas apenas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme a legislação vigente.

Salários do concurso Prevcom SP

A remuneração prevista no concurso Prevcom SP varia de R$ 7.454,00 a R$ 10.656,00, para jornadas de 40 horas semanais.

O cargo de Analista Contábil oferece salário de R$ 7.454,00. Já os cargos de Analista de Comunicação e Relacionamento e Analista de Gestão contam com remuneração de R$ 8.173,00. Para Analista Jurídico, o valor é de R$ 8.721,00, enquanto o cargo de Analista de Tecnologia possui remuneração de R$ 9.383,00. O maior salário é destinado ao cargo de Analista de Investimentos, com vencimento de R$ 10.656,00.

Além da remuneração, os empregados da Prevcom SP recebem vale-alimentação de R$ 686,00 mensais, vale-refeição de R$ 41,70 por dia útil trabalhado e plano de saúde, com possibilidade de custeio integral pela Fundação. Também é permitida a inclusão de dependentes no plano, mediante custeio pelo colaborador.

Outro benefício oferecido é o auxílio-saúde, concedido por meio de reembolso do plano de saúde do empregado, conforme a faixa de enquadramento estabelecida pela Fundação.

Requisitos

Veja os principais requisitos do concurso Prevcom SP:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos e obrigações civis;
• Ter, no mínimo, 18 anos de idade;
• Estar em dia com as obrigações militares, quando candidato do sexo masculino;
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
• Possuir CPF regularizado;
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do emprego pretendido;
• Não possuir antecedentes criminais e estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos;
• Possuir aptidão física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do emprego, comprovada em avaliação médica;
• Apresentar demais documentos exigidos pela SP-PREVCOM.

Requisitos específicos

Analista Contábil

• Diploma de nível superior em Ciências Contábeis reconhecido pelo MEC;
• Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Analista de Comunicação e Relacionamento

• Diploma de nível superior reconhecido pelo MEC em:
  • Administração;
  • Comunicação Social;
  • Jornalismo;
  • Marketing;
  • Publicidade;
  • Gestão Comercial; ou
  • Gestão Empresarial.

Analista de Gestão

• Diploma de nível superior reconhecido pelo MEC em:
  • Ciências Econômicas;
  • Administração;
  • Contabilidade;
  • Estatística;
  • Sistemas de Informação;
  • Atuária;
  • Matemática;
  • Engenharia;
  • Ciência da Computação;
  • Ciência de Dados;
  • Processamento de Dados;
  • Direito;
  • Administração Pública; ou
  • Gestão de Políticas Públicas.

Analista de Investimentos

• Diploma de nível superior reconhecido pelo MEC em:
  • Ciências Econômicas;
  • Matemática;
  • Estatística; ou
  • Engenharia.

Analista de Tecnologia

• Diploma de nível superior reconhecido pelo MEC em:
  • Tecnologia da Informação;
  • Sistemas de Informação;
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
  • Processamento de Dados;
  • Ciência da Computação;
  • Engenharia da Computação;
  • Engenharia de Sistemas; ou
  • Governança de Tecnologia da Informação.

Analista Jurídico

• Diploma de nível superior em Direito reconhecido pelo MEC;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

O que faz um Analista Contábil?

Executar atividades contábeis e financeiras, apoiar o fechamento contábil, elaborar relatórios, realizar conciliações, controlar fluxo de caixa, organizar documentos fiscais e contábeis, acompanhar aplicações financeiras e dar suporte a auditorias e ao controle orçamentário.

O que faz um Analista de Comunicação e Relacionamento?

Produzir conteúdos para canais de comunicação, apoiar eventos e ações institucionais, realizar atendimento a participantes e patrocinadores, manter registros em sistemas de relacionamento e colaborar em atividades de ouvidoria e educação previdenciária.

O que faz um Analista de Gestão?

Executar atividades administrativas, elaborar documentos e relatórios, organizar arquivos e processos, atender participantes e patrocinadores e apoiar áreas como recursos humanos, seguridade, auditoria interna, riscos e compliance.

O que faz um Analista de Investimentos?

Apoiar o acompanhamento das carteiras de investimentos, organizar dados de mercado, elaborar relatórios de desempenho e risco, realizar conciliações e auxiliar em controles internos, due diligence e análises de investimentos.

O que faz um Analista de Tecnologia?

Prestar suporte técnico, monitorar sistemas e redes, instalar e manter equipamentos, realizar backups, desenvolver relatórios e dashboards, apoiar integrações de dados e atuar na segurança da informação e nos sistemas corporativos.

O que faz um Analista Jurídico?

Elaborar minutas de contratos, convênios, pareceres e notas técnicas, revisar documentos jurídicos, realizar pesquisas legislativas e jurisprudenciais, controlar prazos e processos e prestar suporte jurídico às atividades da entidade.

Etapas e provas

O concurso Prevcom SP será composto por etapa única:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação será aplicada na cidade de São Paulo, com possibilidade de realização em municípios próximos caso haja necessidade. A data prevista é 13 de setembro de 2026, no período da tarde.

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta por questão.

A duração total da avaliação será de 5 horas, sendo permitido ao candidato deixar definitivamente o local de prova apenas após 4 horas de aplicação.

A nota será calculada em uma escala de 0 a 100 pontos, por meio da fórmula:

NP = (Na × 100) ÷ Tq

Onde:

• Na = número de acertos;
• Tq = total de questões da prova.

Será considerado habilitado o candidato que:

• obtiver nota igual ou superior a 50 pontos; e
• não zerar nenhum dos componentes da prova.

Disciplinas

A estrutura da prova é a mesma para todos os cargos, variando apenas o conteúdo de Conhecimentos Específicos.

Conhecimentos Gerais

• Língua Portuguesa: 20 questões;
• Ética e Integridade: 5 questões;
• Raciocínio Lógico e Analítico: 15 questões;
• Previdência Complementar no Brasil: 20 questões.

Conhecimentos Específicos

• Conhecimentos Específicos do cargo: 40 questões.

Estrutura da prova

A prova objetiva contará com 100 questões, distribuídas entre os blocos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Os conteúdos específicos variam conforme o cargo escolhido:

• Analista Contábil;
• Analista de Comunicação e Relacionamento;
• Analista de Gestão;
• Analista de Investimentos;
• Analista de Tecnologia;
• Analista Jurídico.

O concurso não utilizará sistema de julgamento do tipo “certo ou errado” nem fator de correção por respostas incorretas. Cada questão terá apenas uma alternativa correta, sendo a pontuação calculada exclusivamente com base no total de acertos obtidos pelo candidato.

O que cai na prova do concurso Prevcom SP?

Confira os principais conteúdos que serão cobrados na prova do concurso Prevcom SP:

Língua Portuguesa

Interpretação de Textos

• Leitura e interpretação de textos literários e não literários

Semântica

• Sinônimos
• Antônimos
• Sentido próprio das palavras
• Sentido figurado das palavras

Pontuação

• Emprego dos sinais de pontuação

Classes de Palavras

Substantivo

• Emprego
• Funções

Adjetivo

• Emprego
• Funções

Numeral

• Emprego
• Funções

Artigo

• Emprego
• Funções

Pronome

• Emprego
• Funções

Verbo

• Emprego
• Funções

Advérbio

• Emprego
• Funções

Preposição

• Emprego
• Funções

Conjunção

• Emprego
• Relações de sentido entre orações

Concordância

• Concordância verbal
• Concordância nominal

Regência

• Regência verbal
• Regência nominal

Colocação Pronominal

• Próclise
• Mesóclise
• Ênclise

Crase

• Emprego do acento indicativo de crase

Ética e Integridade

Ética Corporativa

• Ética
• Princípios corporativos
• Valores corporativos

Integridade Corporativa

• Conceitos de integridade corporativa

Programa de Integridade Corporativa

• Elaboração
• Implementação
• Monitoramento
• Boas práticas
• Benefícios

ESG Corporativo

Conceitos Gerais

• Práticas ESG corporativas

Gestão ESG

• Planejamento
• Implementação
• Monitoramento

Boas Práticas ESG

• Estratégias para agenda ESG

Benefícios ESG

• Vantagens da implementação das práticas ESG

Raciocínio Lógico e Analítico

Estruturas Lógicas

Proposições

• Conceito de proposição
• Valores lógicos

Operações Lógicas

• Negação
• Conjunção
• Disjunção inclusiva
• Condicional
• Bicondicional

Quantificadores

• Quantificador universal
• Quantificador existencial
• Negação de proposições quantificadas

Lógica de Argumentação

Argumentos

• Conceito de argumento
• Argumentos válidos fundamentais

Inferência

• Regras de inferência
• Dedução de informações

Raciocínio Sequencial

• Sequências numéricas
• Sequências figurais
• Resolução de problemas lógicos

Previdência Complementar no Brasil

Regimes de Previdência

Regime Geral de Previdência Social (RGPS)

Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS)

Regime de Previdência Complementar (RPC)

Previdência Complementar Brasileira

Base Constitucional

• Regramento constitucional

Órgãos do Sistema

• Órgão regulador
• Órgão fiscalizador
• Órgão supervisor

Entidades Fechadas de Previdência Complementar

• Classificação
• Composição
• Atribuições

Legislação Previdenciária

Leis Complementares

• Lei Complementar nº 108/2001
• Lei Complementar nº 109/2001

Legislação da Prevcom

• Lei nº 14.653/2011 e alterações
• Decreto nº 57.785/2012
• Estatuto Social da Prevcom

Normativos Internos

• Regimento Interno do Conselho Deliberativo (CD)
• Regimento Interno do Conselho Fiscal (CF)
• Regimento Interno da Diretoria Executiva (DIREX)

Planos de Benefícios da Prevcom

• Prevcom RP
• Prevcom RG
• Prevcom RG-UNIS
• Prevcom RO
• Prevcom MULTI
• Prevcom MS
• Prevcom MT
• Prevcom PA
• SP Previdência

Tributação Previdenciária

• Lei nº 11.053/2004 e alterações
• Regimes de tributação dos planos de previdência complementar

Normas da PREVIC

• Resolução PREVIC nº 23/2023

O que é a Prevcom SP?

A Prevcom SP é a Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo, entidade responsável por administrar o regime de previdência complementar dos servidores públicos estaduais. Criada para oferecer uma alternativa de aposentadoria adicional ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), a fundação tem como objetivo garantir mais segurança financeira aos servidores que desejam complementar sua renda no futuro.

A entidade é vinculada ao Governo do Estado de São Paulo e atua como fundação pública de direito privado, com autonomia administrativa e financeira. Seu papel é gerir planos de previdência complementar voltados a servidores estaduais que ingressaram no serviço público após a implementação do teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), além de permitir adesão facultativa para outros públicos autorizados.

Na prática, a Prevcom SP administra contribuições realizadas pelos participantes e pelo ente patrocinador (Estado), investindo os recursos de forma técnica e regulamentada, conforme as normas da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Dessa forma, o órgão garante transparência, governança e acompanhamento permanente dos planos administrados.

Com a formação da comissão organizadora do concurso Prevcom SP, a fundação se prepara agora para realizar seu primeiro processo seletivo público, reforçando sua estrutura administrativa e técnica.

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Último concurso Prevcom SP

O concurso Prevcom SP representa o primeiro concurso público efetivo da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo. Até o momento, o órgão ainda não realizou seleções anteriores voltadas ao provimento de cargos permanentes em sua estrutura administrativa.

A única seleção registrada pela fundação ocorreu de forma mais restrita, com foco na formação de cadastro reserva para estagiários de nível superior. Esse processo seletivo foi divulgado no início do ano e contou com organização do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva aplicada de forma on-line, composta por 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre duas áreas principais de conhecimento.

A avaliação contemplou conteúdos básicos, especialmente voltados ao desenvolvimento acadêmico e à rotina administrativa. Veja as disciplinas exigidas:

Língua Portuguesa (10 questões)

Foram cobrados temas como interpretação de textos, ortografia oficial, acentuação, pontuação, classes gramaticais, tempos verbais, concordância nominal e verbal, regência, crase, colocação pronominal, figuras de linguagem e coerência textual.

Conhecimentos Gerais (10 questões)

A parte de conhecimentos gerais incluiu assuntos relacionados a cidadania, meio ambiente, políticas públicas, história e geografia, além de tópicos sobre cultura, sociedade, atualidades e responsabilidade social.

Embora essa seleção tenha sido voltada exclusivamente para estágio, ela serve como referência inicial sobre o estilo de cobrança em avaliações aplicadas no âmbito da fundação.