Se você está se preparando para concursos públicos e busca uma oportunidade promissora, essa notícia vai te animar: um novo concurso Ageprev MS pode estar muito próximo de se tornar realidade. O concurso prevê 55 vagas para o cargo de Analista Previdenciário, com um salário inicial de R$ 7 mil.
Mais do que apenas abrir novas vagas, o Projeto de Lei 235/2025 busca modernizar a estrutura da autarquia e torná-la mais eficiente e preparada para os desafios das novas regras previdenciárias. A proposta visa atrair profissionais qualificados de diversas áreas.
Além do bom salário e da estabilidade do serviço público, o concurso Ageprev MS traz funções estratégicas e desafiadoras, que vão desde análise de processos de aposentadoria até cálculos atuariais e gestão da informação previdenciária.
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Concurso Ageprev MS: Governo propõe novo edital
O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul sinalizou oficialmente a intenção de realizar um novo concurso para a Agência de Previdência Social do MS. O passo inicial foi dado com o envio do Projeto de Lei (PL) nº 235/2025 à Assembleia Legislativa do Estado (ALEMS), no último dia 13.
O texto propõe a reestruturação da carreira de Gestão Previdenciária e a criação de 55 vagas para o novo cargo de Analista Previdenciário, com salário inicial fixado em R$ 7.352,44.
Segundo o governador Eduardo Riedel, a medida tem como objetivo modernizar a estrutura da Ageprev, tornando-a mais eficiente e alinhada às diretrizes do Ministério da Previdência Social.
“A adequação do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS/MS) às boas práticas de gestão é fundamental para garantir sustentabilidade e qualidade no atendimento aos segurados”, afirmou o chefe do Executivo estadual.
O PL segue agora para análise da Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR). Se aprovado, o projeto será encaminhado para as comissões de mérito e, por fim, votado em plenário pelos deputados estaduais.
A expectativa é que, com a aprovação legislativa, o edital do concurso da Ageprev MS possa ser publicado ainda em 2025.
Nova carreira: Analista Previdenciário
Um dos pontos centrais do projeto é a unificação da atual carreira de Gestão Previdenciária em um único cargo de nível superior.
O novo cargo, de Analista Previdenciário, será responsável por atribuições técnicas e estratégicas essenciais para o funcionamento da Ageprev, incluindo análise de processos, cálculos atuariais, perícia médica previdenciária e atendimento ao público.
De acordo com o texto do PL, os candidatos aprovados no concurso Ageprev MS deverão atuar em áreas diretamente ligadas à manutenção e sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência, abrangendo também o Sistema de Proteção Social dos Militares do Estado.
O salário inicial para o cargo de Analista Previdenciário será de R$ 7.352,44, conforme estipulado no PL 235/2025. O projeto também prevê um plano de progressão salarial, com aumentos baseados na evolução funcional e no tempo de serviço, embora os detalhes completos da tabela ainda estejam pendentes de divulgação oficial.
A valorização salarial e a estabilidade oferecida pela carreira pública tornam o futuro concurso Ageprev MS uma excelente oportunidade para profissionais das áreas mencionadas, especialmente em um cenário de crescente demanda por técnicos especializados em previdência pública.
O que faz um Analista Previdenciário?
O Projeto de Lei detalha as diversas funções a serem desempenhadas pelos Analistas Previdenciários. Entre as atribuições destacam-se:
- Instruir, analisar e revisar processos de concessão de benefícios previdenciários;
- Emitir certidões, efetuar pagamentos e revisar benefícios;
- Arrecadar e administrar recursos financeiros do RPPS/MS;
- Prestar assessoria técnica previdenciária, inclusive em relação ao sistema dos militares;
- Verificar a conformidade dos cálculos das folhas de pagamento e contribuições previdenciárias de todos os poderes do Estado;
- Produzir estudos, relatórios e cálculos atuariais;
- Coordenar e supervisionar a perícia médica previdenciária dos servidores;
- Oferecer atendimento direto e orientação previdenciária aos segurados.
Esse conjunto de atribuições demonstra a complexidade e a relevância do cargo dentro da estrutura administrativa do Estado, sendo essencial para garantir o equilíbrio atuarial e a transparência na gestão previdenciária.
Requisitos exigidos para o concurso Ageprev MS
Para concorrer a uma das 55 vagas previstas no concurso Ageprev MS, os interessados deverão possuir diploma de nível superior em uma das seguintes áreas: Direito, Administração de Empresas, Serviço Social, Psicologia, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis e Matemática.
Além disso, será exigido registro no respectivo Conselho de Classe profissional e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
Esses requisitos demonstram a necessidade de um corpo técnico altamente qualificado, apto a lidar com a complexidade dos processos previdenciários e a garantir a correta aplicação das normas em constante atualização.
Fiquem ligados na nossa página para as próximas notícias sobre o concurso Ageprev!
