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A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte confirmou que um novo concurso AL RN acontecerá em 2021, tendo previsão de abertura de 135 vagas. A informação foi confirmada em resposta a seguidores no perfil oficial da Assembleia no Instagram.
Concurso AL RN é aguardado desde 2019
A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte já havia informado em março deste ano, que um novo certame estava previsto no quadro de despesas do órgão.
A despesa descreve que orçamento é para “promover a realização de concursos públicos para o preenchimento de vagas existentes no Poder Legislativo”, informou.
Um novo concurso é aguardado desde 2019 no Estado. Na época, o diretor-geral, Augusto Viveiros, havia informado sobre a intenção da realização do certame.
Desde então, um estudo foi anunciado e vem sendo realizado no órgão, para definir o número de vagas e cargos ofertados. São aguardadas, segundo a AL, 135 vagas nos cargos de Policial Legislativo, Técnicos e Analistas.
Posteriormente, em 2020, a Secretaria de Gestão de Pessoas da AL do Rio Grande do Norte afirmou que o edital seria publicado até junho do ano passado, o que não aconteceu.
“O processo administrativo que trata do concurso público para provimento de cargos efetivos, encontra-se em andamento com previsão de publicação do edital para o primeiro semestre deste ano”, havia informado na época.
Concurso AL RN: cargos e salários
Mesmo sem a confirmação oficial de quantas vagas serão abertas na nova seleção da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte , o diretor-geral já confirmou que aguarda ofertar cerca de 135 vagas nos cargos de Policial Legislativo, Técnicos e Analistas.
Não se sabe o quantitativo de cargos vagos que há no órgão, o que segue em estudo pela Assembleia. Entretanto, o total de servidores nos cargos de Analista e Técnico está listado assim:
Os salários iniciais ofertados aos aprovados variam entre R$ 2 mil e R$ 6,2 mil, podendo chegar até R$ 13,7 mil. Confira:
Último concurso AL RN
Publicado em 2013, o último concurso AL RN ofertou 82 vagas em cargos que exigiam nível médio e superior, sendo eles:
- Analista Legislativo
- Assessoria Técnica de Controle Interno
- Técnico Legislativo
- Arquitetura
- Analista de Sistemas
- Biblioteconomia
- Enfermagem
- Engenharia Civil
- Jornalismo
- Medicina
- Psicologia
- Operador de som
- Programador
- Taquigrafia
- Técnico em hardware
Sob a organização da banca FCC, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.
A prova objetiva foi composta por conhecimentos gerais ou específicos para todos os cargos, envolvendo as disciplinas de português, RLM e história do Rio Grande do Norte.
Além disso, um diferencial para o cargo de Analista foi a cobrança das disciplinas de civil, administrativo, constitucional, regimento e constituição do RN. Para técnico foram cobradas as disciplinas de regimento e constituição do RN.
Já a prova discursiva variou entre estudo de caso ou redação, que dependia do cargo escolhido pelo candidato.